摘要:工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。然而在工會的維權(quán)道路上,因各種機制、體制的原因,維權(quán)缺位、維權(quán)滯后等現(xiàn)象時有發(fā)生。如何能建設(shè)好工會維權(quán)機制,讓工會的維權(quán)職能落到實處,接地氣是擺在工會改革發(fā)展面前的一大難題,也需要我們革除舊有的不利因素,順應(yīng)新時代的發(fā)展要求,用創(chuàng)新的思維方式去探索新時期工會維權(quán)機制。
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北京市工會干部學(xué)院學(xué)報雜志, 季刊,本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向,堅持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目:工會理論與工作、法學(xué)理論與實踐、教育教學(xué)與管理等。于1986年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。