想要縮短《當代工人》雜志的審稿周期需要作者、編輯部和審稿人等多方面的共同努力，作者可以采取一些有效措施，間接地加快審稿進度，提升稿件的處理效率。

建議如下：

一、提高論文質(zhì)量

（1）嚴格遵循投稿要求：在投稿前，仔細閱讀《當代工人》雜志的投稿指南，包括格式要求、字數(shù)限制、參考文獻格式等。確保稿件符合雜志的規(guī)范，避免因格式問題被退回修改，從而耽誤時間。

（2）提高論文質(zhì)量：確保論文的研究內(nèi)容具有創(chuàng)新性和學術價值，數(shù)據(jù)準確，論證嚴謹，語言表達清晰流暢。高質(zhì)量的稿件更容易通過初審，進入同行評審階段。

二、選擇合適的投稿時機

（1）關注期刊審稿周期：在投稿前，了解《當代工人》雜志的審稿周期（預計1個月內(nèi)）和發(fā)表周期（半月刊），以便合理安排投稿時間。

（2）關注期刊動態(tài)：了解期刊的專題征稿或熱點話題，針對性地投稿，可能獲得優(yōu)先處理。

三、與編輯部保持良好溝通

（1）主動了解審稿進度：如果超過預計的審稿時間仍未收到回復，可以禮貌地向編輯部發(fā)送郵件，詢問稿件的審稿進度。

（2）尊重審稿意見：認真對待審稿意見，積極修改論文中的不足之處，共同探討論文的改進方向。

需要注意的是，縮短審稿周期的前提是保證稿件的質(zhì)量，不能為了追求速度而犧牲學術嚴謹性。

《當代工人》雜志創(chuàng)刊于1980年，是由遼寧省總工會主管、遼寧省總工會主辦的學術理論半月刊。國內(nèi)刊號CN：21-1009/C，國際刊號ISSN：1003-8051。該雜志以推動社會改革與發(fā)展、探索社會規(guī)律為宗旨，致力于為社會工作者、研究者和管理者提供一個學術交流的平臺。

《當代工人》雜志投稿建議：

<一>參考文獻中的每條項目應齊全。

<二>若需列出項目資助相關內(nèi)容，均置于首頁底部，并于論文題目后標出星號。

<三>本刊對刊發(fā)的文章?lián)碛邪鏅?，不得擅自轉載、改編。凡轉載、改編務經(jīng)我刊同意，違者必究。

<四>論文應理論清楚、正確，并且有詳細實測數(shù)據(jù)，應提供中、英文的題名、作者與單位、摘要、關鍵詞、圖與表題名，提供中文的中圖分類號、文獻標識碼。

<五>注明本文的重要題注、論文的性質(zhì)(什么基金資助項目或哪級管理的科研項目、××學位論文、獲××論文獎等)和作者簡介。

聲明：以上內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng)公開資料，如有不準確之處，請聯(lián)系我們進行修改。