《公共管理高層論壇》雜志級(jí)別為部級(jí)期刊。目前刊期為半年刊。

《公共管理高層論壇》雜志簡(jiǎn)介信息

公共管理高層論壇雜志，出版地：江蘇，于2005年正式創(chuàng)刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性,刊載內(nèi)容涉及的欄目：社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)與公共危機(jī)管理研究、公共政策、政府管理、高層專(zhuān)論。雜志是一本專(zhuān)注于公共管理領(lǐng)域的學(xué)術(shù)期刊，致力于研究和深化公共管理理論、實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

《公共管理高層論壇》雜志的讀者主要包括政府行政機(jī)關(guān)的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公共管理從業(yè)人員、研究機(jī)構(gòu)的學(xué)者和產(chǎn)業(yè)界人士。該雜志以傳播最新的公共管理理論、政策和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為主要目標(biāo)，為提升公共管理決策水平和提供決策參考提供學(xué)術(shù)支持和交流平臺(tái)。

該雜志的內(nèi)容涵蓋了公共管理的各個(gè)層面和領(lǐng)域，包括政府治理、公共政策、行政管理、公共組織與人力資源管理、行政法律、公共服務(wù)等。雜志發(fā)表學(xué)術(shù)論文、專(zhuān)題報(bào)道、案例分析、研究報(bào)告等多種形式的內(nèi)容，以推動(dòng)公共管理學(xué)術(shù)領(lǐng)域的研究和實(shí)踐創(chuàng)新。

該雜志作為公共管理領(lǐng)域的重要刊物，對(duì)推動(dòng)公共管理理論與實(shí)踐的發(fā)展和提高具有重要作用。它為行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員提供了一個(gè)交流和學(xué)習(xí)的平臺(tái)，推動(dòng)公共管理的創(chuàng)新和發(fā)展。通過(guò)雜志的傳播，相關(guān)政府機(jī)構(gòu)能夠及時(shí)了解和應(yīng)用最新的公共管理理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高治理能力和決策水平，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)發(fā)展和公共利益做出更大的貢獻(xiàn)。

《公共管理高層論壇》雜志特色：

<一>請(qǐng)勿一稿多投，并請(qǐng)自留原稿。如出現(xiàn)相關(guān)問(wèn)題，責(zé)任自負(fù)，本刊編輯部概不負(fù)責(zé)。

<二>文題:力求簡(jiǎn)明，能夠準(zhǔn)確反映文章主題。中文文題一般不超過(guò)20個(gè)漢字，盡量不設(shè)副標(biāo)題、不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、不使用縮略語(yǔ)，中英文題名含義應(yīng)一致。

<三>參考文獻(xiàn)按正文中出現(xiàn)的次序標(biāo)引，未公開(kāi)發(fā)表的資料一般不宜引用。

<四>文章需附中、英文摘要，中文摘要字?jǐn)?shù)為200個(gè)～250個(gè)，中英文摘要內(nèi)容相符。

<五>在作者的下一行寫(xiě)出工作單位的全稱(chēng)、所在市和郵政編碼。

<六>論文如為各級(jí)基金項(xiàng)目成果，需在首頁(yè)以腳注方式注明基金項(xiàng)目名稱(chēng)及項(xiàng)目編號(hào)。

<七>正文中如需對(duì)引文進(jìn)行闡述時(shí)，引文序號(hào)應(yīng)以逗號(hào)分隔并列排列于方括號(hào)中，如“文獻(xiàn)[1，2，6，9]從不同角度闡述了……”

<八>注釋是對(duì)論文中某一特定內(nèi)容的解釋或補(bǔ)充說(shuō)明，用帶圈數(shù)字注于當(dāng)頁(yè)頁(yè)腳。

<九>圖表每篇文稿附表一般不超過(guò)4 個(gè)。表題置表的上方，表注置表的下方。一般使用三線表（即頂線、表頭線、底線），如有合計(jì)項(xiàng)，可以加一條分界欄線。

<十>引言應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要地介紹本期刊物的主題、內(nèi)容和重要亮點(diǎn)。引言可以強(qiáng)調(diào)本期刊物的意義、目的，以及對(duì)讀者的價(jià)值和影響。

<十一>稿件發(fā)表后，作者可以（自行或授權(quán)第三方）將該作品匯編在非期刊類(lèi)文集中出版，由此產(chǎn)生的收益由作者享有。除此之外，未經(jīng)編輯部書(shū)面許可，作者不能再行使已轉(zhuǎn)讓給編輯部的權(quán)利。