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自檢自查材料范文

時間:2023-01-16 10:29:06

序論:在您撰寫自檢自查材料時,參考他人的優秀作品可以開闊視野,小編為您整理的7篇范文,希望這些建議能夠激發您的創作熱情,引導您走向新的創作高度。

自檢自查材料

第1篇

在煙草系統上上下下都在大力開展“嚴格規范,富有效率,充滿活力”活動的時候,我也充分認識到這活動對煙草行業的重要性,煙草企業要發展就必須有效的開展此活動。在此活動中,學習了各級領導的在煙草工作會議上的重要講話,領會到嚴格規范,富有效益,充滿活力的要領內涵。加強了自身的學習,找準自己的不足,有了新的打算。回顧一年多來的工作,認真做了自檢自查,情況如下:

一、自身存在的問題

1、學習太少,感覺到自己的知識遠遠不夠用,很多東西領會不透。造成工作上的局限性。

2、工作不踏實,馬馬乎乎。沒有盡職盡責,除了自己的本質工作,對其他的工作不聞不問,甚至連自己的本質工作也不認真干好。

3、沒有開拓進取的精神,照抄照搬,本本主義。上面怎么說就怎么動,工作不主動,不思考,不能給領導提有效的建議。

4、情緒低落,抱怨很多。對工作失去信心。

二、問題的根源

1、問題一的存在根源就是滿足于現狀,認為在基層工作,用不上什么知識,跟外面的世界沒有聯系,學不學習無所謂。跟自己打交道的大多是老百姓,在加上自己的工作是搞站內的核算工作,對生產上的科學技術更不感興趣。這樣就沒有好好的加強自身的學習建設。

2、問題二的存在根源就是認為干個煙站的核算員太簡單,只需按上面說的辦就好。這樣就導致了工作上的失誤、不認真,大局觀念不夠,管理不嚴。對其他工作上的事情漠不關心,缺乏應盡的監督性。

3、問題三的存在根源就是沒有加強學習,造成認識上的局限性。

4、問題四的存在根源就是在精神物質文明都高度發展的今天,自己的收入對家庭正常開支的不足形成困擾,從而無心進取,情緒低落。對強大的企業給職工的待遇產生抱怨,偶爾對工作失去信心。

第2篇

雙整活動對照檢查材料(自查自糾報告)

為扎實推進“雙整”集中活動學習征求意見自查自糾階段工作,縣國土局緊緊圍繞“雙整”集中活動主題,重點抓好民主生活會和組織生活會、認真對照檢查、接受群眾監督評議等關鍵環節。

專題民主生活會和組織生活會突出“廣、細、全、真”。一是征求意見求“廣”。對征求到的意見認真匯總梳理,重點查找領導班子在發展思路、發展方式、體制機制、民生保障、干部能力作風等方面存在的突出問題。二是談心交心求“細”。領導班子成員在會前開展了相互談心活動,溝通思想,交換看法,互相理解,互相幫助,形成共識。三是發言材料求“全”。每個班子成員都撰寫了書面發言提綱,全面寫清對“雙整”集中活動的認識、分析檢查存在的突出問題、今后努力方向和整改措施。四是雙向批評求“真”。班子成員緊扣“雙整”集中活動主題,開誠布公地談問題、找原因、提建議,深入查找班子和個人在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,吸取經驗教訓。

對照檢查報告突出“準、實、明、效”。領導班子在對照檢查報告中重點把握好以下四個方面:一是分析形勢求“準”,準確分析當前經濟環境給國土資源工作帶來的挑戰和不利影響的基礎上,廣大黨員干部在貫徹落實“雙整”集中活動上形成了共識;二是分析現狀求“實”,實事求是地反映黨的十七大以來貫徹落實科學發展觀的情況和省委提出的“四個重在”的要求,簡明扼要概述取得的成績,系統梳理存在的問題,分析問題的主客觀原因,特別是主觀方面原因;三是規劃目標求“明”,進一步明確“雙整”集中活動的目標方向、總體思路、工作要求和主要措施,在學習集中活動中可以解決的突出問題和經過一段時間努力可以解決的重要問題,以及解決問題的新舉措;四是改進作風求“效”,按照科學發展和效能建設的要求,進一步加強領導班子自身建設、改進作風、提升效能。對照檢查報告形成后,通過局域網、信函等渠道進一步傾聽民聲、征求各方面的意見、建議,突出檢查分析問題、理清科學發展思路。

群眾監督評議突出“誠、精、詳、透”。組織群眾評議對照檢查報告求“誠”、“精”,邀請熟悉國土資源管理情況的人大代表、政協委員、基層單位代表和服務對象代表參加民主生活會,就領導班子對“雙整”集中活動的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可不可行等方面進行精評。公開對照檢查報告求“詳”、“透”,將修改后的對照檢查報告全文以及相關佐證材料在局域網上公開,并專門開通“意見箱”,鼓勵廣大黨員干部參與互動,把自己的意見談深談透,真正使領導班子對照檢查報告更好地反映實際情況,更好地體現群眾意愿,更好地凝聚集體智慧,更加廣泛地形成領導班子和廣大黨員干部在“雙整”集中活動上的共識。

第3篇

一、組織紀律方面

作為一名是學生學習的榜樣,就必須保證自己在學生心目中的形象,那就務必有嚴格的 組織紀律來約束自己,即“身正為范”。約束教師的法律或職責有:《中小學教師職業道德規范》、《教師義務》、《教師職業行為“八不準”》、《班主任的職責》等等。根據這些法規法紀,我有變相體罰學生的現象:比如對沒完成作業或未交作業的學生罰掃地,對聽課不認真的學生罰站。在雙休日有小賭現象……從這些現象可以根據出我對教師法規法紀的認識、理解還不深透,在過程中,應嚴格反省批評自己。

二、敬業精神方面

要作為一名合格的人民教師,就必須愛崗敬業,不愛崗就下崗,不敬業就失業。學校是我家,學生是自己的親骨肉。這就是愛崗敬業的最高標準。而我有時批改作業不及時,有時工作不準時完成,這就是不愛崗敬業的表現,應從思想上高度重視,立即糾正。

三、教育教學方面

教育教學地評價一名教師的確良重要準則。教師的職責是教書育人。學生在學校是受教育的對象,教育質量的好壞是學生和家長來評定,而家長的評價的標準是看學生考試成績的分數。我認為自己的教學效果不太理想。在本職工作之余,還應向優秀教師取經。多用時間與精力,努力提高自己的教學水平。

四、“六認真”工作方面

教學“六認真”工作是我們教師的職責。在備課、上課、批改作業方面自認為還可以,但有時總感覺力不從心,有松懈的想法。如備課馬虎,上課出錯,作業未全批全改。當面批改作業的次數較少。另外對差生重視不夠,有放棄的想法。這就違背的教師的職責,應當從思想上加強認識,努力改進。

五、作息時間方面

時間就是金錢,每位教師必須嚴格遵照學校的作息時間表執行,以確保學生在學校的學習時間,而我有時上課耽擱一兩分釧,有時不準時下課,影響下一堂課的時間,這都忽視的時間的重要性,同時也可能影響教學效果。要想在四十分鐘的課堂上抓質量必需遵守作息時間表。

六、安全衛生方面

第4篇

根據全國煙草行業20__年整頓和規范市場經濟秩序工作會議和國煙辦〔20__〕135號、324號文件的總體部署,我公司按照9月20號全國煙草系統固定資產投資專項檢查電視電話會議和《關于煙草系統固定資產投資專項檢查工作安排的通知》(國煙辦綜〔20__〕372號)的具體要求,在認真組織企業有關單位學習文件的同時,積極深入地開展了我省企業固定資產投資專項檢查的自查工作,現將我省自查情況報告如下:

一、我公司及所屬企業固定資產投資管理制度建設及執行情況

1、固定資產投資管理制度建設情[!]況

____工業公司成立于20__年9月。根據國家局關于進一步加強對煙草行業重大投資管理要求,我公司于當年9月,成立了公司投資管理委員會(*煙工〔20__〕87號),主要負責公司所屬企業重大投資項目的審議和決定,并相繼制定了《____工業公司投資委員會工作職責》(*煙工〔20__〕159號)。20__年7月,為了加強煙草制品生產企業投資項目及非煙草制品投資項目管理,按照國家局有關規范要求,制定下發了《____工業公司關于煙草制品生產企業投資項目審批管理辦法》(*煙工〔20__〕185號)、《____工業公司關于非煙草制品投資項目內部審批管理規定》(*煙工〔20__〕186號)。

20__年12月,____工業公司完成合并重組后,為進一步加強投資管理體制建設,規范投資決策程序,強化監管機制,先后制定下發了《____工業公司對外事務印章使用規定(暫行)》(*煙工〔20__〕344號)、《____工業公司投資管理委員會工作規則(暫行)》、《____工業公司投資項目管理規定(暫行)》(*煙工〔20__〕194號)、《關于加強基建技改投資項目規范管理工作的通知》(*煙工〔20__〕216號)和《____工業公司固定資產投資審計實施辦法》(*煙工[20__]361號),進一步明確了工業公司及其所屬企業投資管理的權限、程序、操作過程以及必備的文件附件等。同時,所屬企業按照省公司的要求,相應制訂了一系列的管理制度(詳見企業附件)。

2、固定資產投資項目管理制度執行及監管情況

(1)嚴格項目程序管理。

為了進一步規范投資程序,我公司明確了省工業公司作為全省工業企業固定資產投資管理主體,公司綜合計劃部作為固定資產投資管理的具體責任部門。公司所屬各企業基建、技改部門受企業和工業公司綜合計劃部雙重領導,業務主要以工業公司綜合計劃部垂直管理為主,公司及所屬企業的固定資產投資管理必須在綜合計劃部的具體管理和指導下進行。

所屬企業上報的固定資產投資項目,按需要進行企業論證,并經企業投資管理委員會討論通過后,以文件的形式上報省工業公司。工業公司按照國家局批準的權限和要求,對于重大投資項目申請,組織專家論證后上報國家局,一般項目需要組織技術論證,經公司投資管理委員會討論同意,上報公司總經理辦公會議或總經理批準后執行。

(2)做好項目審批備案

根據我公司投資項目管理制度,對于企業權限范圍內的投資項目,公司要求所屬企業嚴格按照項目管理的要求,在企業進行備案,由省公司負責進行抽查。對于省公司批準的項目,由省公司進行檔案管理。同時,為了進一步強化我省的投資項目檔案管理,我們和北京五洲工程設計院聯合開發了“____工業公司投資項目管理信息系統”,進行具體的監管工作。有關建設項目按照《國務院關于投資體制改革的決定》(國發[20__]20號)、《__省企業投資項目備案暫行辦法》(蘇政發[20__]38號)以及地方政府關于投資項目備案暫行辦法的要求,做好了地方政府備案工作。

(3)執行項目的審計和監督制度

在《____工業公司固定資產投資審計實施辦法》中,首先對固定資產投資項目進行分級管理、合理授權,明確實施項目權限。第二,為加強固定資產投資全過程管理,合理控制造價,明確了跟蹤審計和決算審計的內容,將合同條款和工程進度、工程量、工程質量考核相結合,嚴格控制付款進度。第三,為加強固定資產投資審計項目的管理,建立了相應的考核制度,有效保證保證固定資產投資審計管理。這樣在項目執行過程中,就形成了企業的審計部門、第三方審計、地方政府的紀律監督部門相互牽制、相互制約的有效的內部監督制度體系。

二、我省固定資產投資專項檢查工作開展情況

根據國家局20__年全國煙草行業整頓和規范市場經濟秩序工作會議,和全國煙草行業發展計劃會議有關規范固定資產投資管理專項規定,我公司按照國煙辦〔20__〕135號文件中對固定資產投資管理專項檢查的要求,于20__年5月份組織了全省所屬企業固定資產投資的專項檢查活動。7月份,結合國家局下發324號文件《關于20__年加強工程投資項目管理監督的

實施方案》,制定了我省有關在固定資產投資方面的貫徹文件,并按照要求進行了任務分解、責任到人,20__年8月底,我省所屬企業均基本完成了固定資產投資方面的自查工作。1、投資項目自查的過程和方法

20__年9月下旬,根據國家局全國煙草系統固定資產投資專項檢查電視電話會議工作部署,和《關于煙草系統固定資產投資專項檢查工作安排的通知》(國煙辦綜〔20__〕372號)要求,我公司組織了認真的傳達和學習,并按照電視電話會議和文件要求,在工業公司所屬企業自查的基礎上,由公司牽頭再次組織一次全面的檢查。

為更好的貫徹落實全國煙草行業整頓規范工作會議的要求,工業公司制定了《____工業公司關于貫徹落實整頓規范工作六個實施方案的工作意見》(*煙工〔20__〕268號文件),明確了各個方案的責任部門、工作內容和完成時間。其中《關于20__年加強工程投資項目管理監督的實施方案》由綜合計劃部牽頭組織,審計部、財務管理部、監察部配合實施。各所屬單位根據《工作意見》的總體安排,制定了各自工作安排,并上報了工業公司。

20__年5月上中旬,工業公司組織固定資產投資項目檢查組,對全省公司系統固定資產投資項目進行了專項檢查。

檢查方式主要是按照國家局、省公司近幾年審批的固定資產臺帳,查閱相關直屬單位固定資產投資管理各類項目的合同、標書、批復文件等相關資料,并進行了實地檢查。通過檢查摸清了公司所屬各單位近幾年的固定資產投資管理的基本情況。

2、加快項目管理信息系統實施工作

為了適應我省固定資產投資項目的集中管理要求,我公司組織開發了“____工業投資項目管理信息系統”。系統管理主要分為兩個方面:一是今后凡屬于國家局(總公司)、工業公司批準的基建、技改項目從投資項目立項開始,必須將各類原始資料錄入“投資項目管理信息系統”,以便于國家局(總公司)和工業公司技術查詢和控制,對于沒有錄入系統的項目一律不予批復和實施。二是對于____工業公司成立以來(20__年9月)所有已完成的基建、技改項目,按照項目的實施順序,補充錄入,便于跟蹤項目實施,指導和協調項目的管理。目前,此項工作正在有條不紊的進行之中。

三、我省工業系統固定資產投資項目的自查情況

1、全省工業系統累計完成投資自查情況

20__年1月1日至20__年6月30日,全省工業系統經批準的項目總投資金額202169.06萬元,實際發生的投資金額160303.6萬元。

2、全省工業系統完成投資項目分類統計

20__年1月1日至20__年6月30日,全省累計完成投資項目

299個。其__機設備購置項目113個,基本建設項目23個,技術改造項目186個。

3、國家局批準的重點投資項目概況

(1)__卷煙廠重點技術改造項目執行情況

__卷煙廠本期基建技改項目主要包括“十五”后期技術改造項目、制絲配套設備和物流系統技術改造項目、南廠區新建生產輔助綜合樓項目、煙草專用機械購置、澄城分廠煙草專用機械購置、澄城分廠制絲線技術改造項目等,上述項目分別由國煙計[20__]562號、[20__]874號、[20__]631號、[20__]876號、[20__]306號和*煙工[20__]302號文件批復。“十五”后期技術改造項目批復建筑面積39300㎡,批復投資18600萬元;制絲配套設備和物流系統技術改造項目批復投資19000萬元;南廠區生產輔助綜合樓項目批復建筑面積21000㎡,批復投資18680萬元(待建)。

(2)淮陰卷煙廠重點技術改造項目執行情況

淮陰卷煙廠本期技術改造項目主要包括“十五”后期規劃調整項目、62畝土地搬遷工程、煙葉倉庫建設項目和其他相關配套工程,上述項目分別由國煙計[20__]183號文件、國煙計[20__]814號文件、國煙計[20__]178號文件和____工業公司相關文件批復。“十五”后期規劃調整項目批復建筑面積65000㎡,批復投資17500萬元。煙葉倉庫建設項目批復建筑面積5__0㎡,批復投資7700萬元。

(3)南京卷煙廠重點技術改造項目情況

南京卷煙廠現有制絲及卷接包車間受原設計限制,不能適應制絲生產分組加工的需要。為進一步打造中式卷煙特色工藝,繼續保持“南京”品牌良好的發展態勢,根據南京市人民政府市長辦公會議紀要(20__年第15號),南京市政府提供300畝土地用于南京卷煙廠的技術改造工程。由于土地拆遷難度大、耗費時間長,經南京市人民政府協調,需要按照拆遷進度支付300畝土地出讓金。如不及時按照拆遷進度繳納土地出讓金,南京卷煙廠將失去進行技術改造的空間。____工業公司根據拆遷進度分別批準南京卷煙廠支付土地出讓金987.84萬元、919.24萬元、823.2萬元。目前,土地拆遷事宜已接近尾聲,項目進入供地階段。

(4)格瑞公司投資項目情況

格瑞公司本期基建項目主要包括倉庫樓和浴室綜合樓項目,分別由*煙工[20__]165號(改工業備字[20__]0008號)和改投資備字[20__]0042號文件批復。倉庫樓批復建筑面積8000㎡,批復投資980萬元。浴室綜合樓項目批復建筑面積1300㎡,批復投資298萬元。項目實施過程規范,均已經按規定向相關部門報批、備案。

(5)南通煙濾嘴有限責任公司投資項目情況

____工業公司以*煙工[20__]85號文批準南通煙濾嘴有限責任公司生產車間改造項目,批準投資520萬元;后南通煙濾嘴有限責任公司根據南通市環保局和南通市規劃局意見分別于06年11月20日和07年3月28日對初步設計進行了變更,申請增補費用480萬元,____工業公司論證后以*煙工[20__]235號予以批準。該項目于20__年1月開工,目前主體結構已封頂,正在進行公用工程設備安裝工作,預計11月份投入使用。

四、我省在固定資產投資項目管理中存在問題及情況說明

按照國家局、省工業公司有關投資項目管理規定,在工業公司組織的檢查和企業自查中,主要發現了以下投資過程中的問題:

1、項目招標超前的問題

淮陰卷煙廠在國家局批準“十五”后期規劃項目后,因地方政府征用土地拆遷時間影響了總體規劃的實施,后根據拆遷后的情況結合企業的總體規劃要求,省公司以*煙工[20__]205號文件,上報了《關于上報____工業公司所屬淮陰卷煙廠“十一五”技術改造項目申請報告的

請示》。由于企業考慮到實施期間正值企業所在地淮安的雨季,以及部分項目整體性、連續性和相關性等方面的問題。先期對部分項目進行了招投標工作,并簽定了相關合同。在省公司5月份組織的專項自查中,及時發現并制止了該問題。省公司要求淮陰卷煙廠全面停止合同執行,以國煙計[20__]183號文批復的17500萬元投資金額為準,不得再進行施工,等待國家局的批準文件。目前該項目投資全部停止,投資金額控制在國家局批準的17500萬元以內。2、存在項目先期運作的問題。

20__年國家局以國煙計[20__]562號《關于__卷煙廠“十五”后期技術改造項目的批復》,批復了__卷煙廠“十五”后期技術改造工程。__卷煙廠在總體規劃項目的實施過程中,因考慮實施項目施工的優化和項目報批時間,在實際施工中對高架庫物流系統、鍋爐房、部分附屬工程等部分建設內容在沒獲得批準的情況下,先期進行了項目的招標和部分的實施,涉及的先期投入金額80萬元。為此,我公司向國家煙草專賣局轉報了__卷煙廠的檢討,得到了國家局領導的諒解,對配套項目及時給予了批復。

3、部分項目超支問題

__卷煙廠在實施國煙計[20__]562號《關于__卷煙廠“十五”后期技術改造項目的批復》項目中,由于先期對項目設計要求不高,后考慮到地質條件復雜,防火、環保、節能要求提高,原材料價格上漲和設計變更等原因,造成了工程實際發生費用超出了預算批復投資額約3500萬元。雖然在在批復總投資15%以內,但是在項目的報告中未做具體的匯報。

五、相關建議

1、加快出臺相應的投資項目管理制度。

國家局組織進行的實施六個方案中,關于20__年加強工程投資項目管理監督的實施方案,提出的《煙草行業投資項目招投標實施辦法》,目前尚未出臺,使得在對照檢查、制度修改等方面缺乏明確的執行標準。

2、有關投資項目的建設標準不應一刀切

對技改投資的建設標準方面,以企業年實際產量(年生產能力),職工人數等因素,劃定投資總額范圍,生產用房、輔助用房、辦公用房及附屬設施的建筑面積以及單位面積的施工標準,應修改后出臺。但是應考慮到各省的發展情況不一,地方建設相應的要求不一,以及各省的發展要求等方面的問題,不宜規定過細、限制過死,具有一定的彈性,便于固定資產投資項目的實際操作。

3、建議國家局組織開發統一的固定資產投資項目管理信息系統

為規范煙草系統的固定資產投資的管理流程,提高管理效率,增強管理透明度,建議國家局組織開發統一的固定資產投資項目管理信息系統,內容主要包括:固定資產投資項目的招投標管理、投資項目的合同管理、投資項目的資金給付管理、投資項目的統計管理等。同時適當增加系統管理及數據錄入人員的數量。

4、建議在技改項目中對節能減排給予傾斜。

第5篇

子長縣礦產資源管理站

(2019年3月)

根據縣紀委、組織部關于開好2018年度民主生活會要求,我就支部班子情況向大家匯報一下。子長縣國土資源執法監察大隊黨支部共有黨員8人,其中離退休黨員2人,在職6人,共設支部書記1名,組織委員1名,宣傳委員1名。

一、對照檢查查擺存在問題和不足

根據組織要求,通過與單位成員談話談心、征求意見,經對照檢查,歸納整理,支部班子主要存在以下問題和不足。

1.政治上不夠成熟,不夠敏銳。多數班子成員認為我站工作主要是落實礦山企業管理的業務工作,忽視了對政治理論的系統學習,因此對意識形態領域的新情況、新問題缺乏了解和鑒別,缺乏警覺性。不少班子成員習慣于慣性思維,總認為只要干好自己的事情就可以了,安排工作習慣于從分管領域出發,遇到困難總是想先解決自己分管的,完不成任務總是找客觀原因。大局意識不強,協作配合不力,影響整體工作推動。

2.班子成員之間思想交流不夠。多數人缺乏嚴肅認真的批評與自我批評,奉行“好人主義”,很少深挖細究,對同志的缺點旁敲側擊的多,錯誤地認為說到別人的痛處,會傷及同事之間的感情,不利于單位的團結。比如,單位同事辦事考慮不周,影響了自已的工作,造成彼此心中有芥蒂,如果不及時的進行交流,就影響了同事之間的關系,甚至發生矛盾。

3.黨建工作責任落得不實。對單位黨建工作的重視程度不夠,我們是基層單位,是辦具體業務的,黨建是黨委和總支的事,我們作為基層單位只要能過的去就行,能應敷檢查就行了。對干部的思想建設,組織建設,作風建設抓的不夠,特別是對干部的工作紀律,作風建設抓的不嚴,不能夠以談心溝通的方式及時提醒警示糾正他們在工作、生活紀律方面存在的問題,有時甚至搞“一團和氣”。對個別遲到早退,無故不上班,不請假,辦事不主動的,睜一只眼閉一只眼,形成“鞭打快牛”、“干好干歪一個樣”、“干跟不干一個樣”,單位沒有形成激勵約束,積極向上的工作機制。

三、產生問題的原因分析

在深入學習、廣泛討論、深刻剖析的基礎上,認為存在以上問題的深刻根源主要表現在以下幾個方面:

(一)理論學習不夠。對理論學習的重要性缺乏足夠認識,有時把學習當作政治任務,平時學習只是滿足于看看報紙、瀏覽網面、讀讀文件。反思起來,主要還是輕視學習、放松理論武裝,做不到主動學習,與工作關系密切的學的多一些,與工作關系不大的學的相對少一些。面對現實生活中各種不健康東西的影響,忽視了對世界觀、人生觀和價值觀的改造,自覺加強黨性鍛煉不夠,理想信念的根扎得不深,沒有通過學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題,導致對深層次的問題缺乏深入思考。

(二)宗旨意識不牢。對延安精神的重視弘揚不夠,接觸群眾少了,離群眾遠了。在安排工作、部署任務時,注重上級要求,忽視了問題能否解決、群眾是否滿意;在干部考核評價、督促指導上,主要看工作任務完成了沒有,而不是聽取群眾的意見、看群眾怎么評說。

(三)創新意識不強。大部分班子成員改革創新意識不足,在工作中存在經驗主義和慣性思維,不能主動學習新事物、思考新問題、提出新思路。有些同志在工作上有許多新想法,但是缺乏勇氣,不能大膽作為,習慣按老一套辦事。

(四)責任意識淡薄。在班子成員中存在著求穩怕變、求穩怕險、求穩怕錯的思想,敢闖敢干、敢為人先的銳氣不足,在問題和困難面前縮頭縮腦;有的工作滿足于現狀,創新意識不強,缺少應有的進取精神,滋生了隨大流,滿足于不違規、不觸線、不出事思想。有的在工作上不愿意動腦筋,只求得過且過、未能盡心盡責;有的遇事瞻前顧后,畏首畏尾,以致在不知不覺中拉大差距,在猶豫不決中喪失機遇。久而久之,抓工作的韌勁沒有了,恒心消退了,敢于擔當、敢闖敢為的責任意識逐漸弱化,造成不做為的現象。

(五)黨性修養有所放松。近年來,隨著工作生活環境的變化,班子成員放松了對黨性修養的要求,放松了對自我教育、自我完善、自我改造、自我革新能力的重視和提高。在政治理論學習上自覺性不強,思考問題不深,自我反省不夠;班子成員間平時相互交流交心不足,民主生活會上自我批評不足,相互批評更少。

(六)紀律執行有所松懈。班子仍然存在紀律管束執行不夠到位的情況,沒有起到良好的示范帶頭作用,對執行政治紀律的重要性認識不夠,對政治紀律的內容向干部職工宣傳教育不夠。一些應該執行,能夠執行的制度執行得不嚴格、不徹底。對干部職工思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭重視還不夠;對身邊的一些錯誤行為,批評和糾正的力度還不很大,一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想。

四、今后的努力方向和改進措施

針對班子和干部工作中存在的問題,下一階段,我們將提出切實可行、行之有效的整改措施,強化整改落實,務求我站黨的群眾路線教育實踐活動取得成效。

一、建設學習型機關。以建設學習型、服務型、創新型班子為目標,堅持每周一定期學習制度,加強對干部政治理論、政策水平及業務技能的培訓,準確把握黨的新思想、新觀點、新論斷,進一步提高班子成員的政策理論水平和履職盡責本領。

二、堅持理論聯系實際。班子成員要在強化政治理論和業務學習的同時,結合礦產工作和我縣社會發展中的重難點問題,進行專項調研,通過調研活動,把學到的理論與實踐緊密結合起來,更好地為民服務。

第6篇

一、存在的主要問題。

1、理論功底不高,運用理論指導實踐不夠。一是學習的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學習,忽視了知識能力的培養再造,學習的自覺性、主動性不強,忙于事務應酬,不愿擠出時間學,即使有了時間也坐不下來、深不進去。二是學習制度堅持的不好。客觀上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。

2、工作作風不實,求真務實的精神不夠。一是接到工作任務,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應付以求過關的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。。二是欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單,班子成員缺乏敢于創新意識,致使工作中沒有新的亮點。

3、群眾意識不強,為民服務的宗旨不夠。一是服務意識還有待于進一步增強。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,有些工作做的還不是那末使人滿意,小成即滿。二是精神狀態不積極。工作熱情有所下降,精神狀態不佳,安于現狀,工作不夠積極主動,不求有功,但求無過。二是為民服務的的宗旨意識不強。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議,有時掌握也不不及時、不全面。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏堅持政治理論學習,政治理論修養不深入。一是沒有把理論學習放在重要位置,學習存在片面性,學習存在惰性、自覺意識欠缺。。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統性、經常性的深入學習。

2、對群眾的主體地位認識欠缺,宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄,沒有真正的認識到群眾是歷史的創造者,沒有認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題,工作中重于完成上級領導布置任務,為群眾想的少,缺乏真功夫。

3、缺乏艱苦奮斗的精神,放松了黨性修養升華。在工作中,缺乏應有的敬業精神,處理村內事務是,考慮人情世故,不敢主動擔當,有畏難情緒,在問題矛盾面前退縮,在歪風邪氣面前,不敢直接亮劍。在點滴成績面前,沾沾自喜,安于現狀、不思進取。

三、今后改進措施與努力方向。

1、要進一步加強理論學習,增強理論功底。村兩委班子制定結合實際情況制定長期的理論學習制度,提高學習的自覺性,加強對理論學習認識的重要性,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。

2、要進一步改進工作作風,增強服務宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀,牢記群眾是權力的主體,保證決策從群眾中來,充分發揚民主,決策后及時到群眾中去,以服務群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受,抗得起誘惑,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣。

3、要進一步務實創新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新,最終達到工作成效的不斷提高。嚴格遵守并貫徹執行黨規黨紀、法紀政紀,進一步建立健全相關的規章制度,完善村務監督機制,及進行黨務、村務公開,自覺把權力關進制度的籠子,主動接受群眾的監督。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,做到自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴格約束自己,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感。

第7篇

鎮完小位于后村,始建于1985年,由前村、后村、村三村聯辦。當前學校總投資533354.55元,占地5814平方米,建筑面積1600多平方米,硬化面積1600多平方米,綠地上積995平方米。藏書5400冊,生均15冊。學校各類器材裝備符合國家二類規范。為發展學生特性,培育學生專長供應了需要的前提。現為臨沂市市級規范化學校。1999年完成任務教育配套達標,年10月順暢經過省縣政府的普實行收。為適應信息時代的教育需求,學校在原有班級到達兩機一幕的規范上,2004年又投資9萬余元置辦電腦、什物投影儀等,為學生開設了信息課,建成了現代化的多媒體教室、微機室等場合。2009年6月又投資4萬余元置辦新電腦18臺,學活力數到達了39臺,使學生根本知足學生學生上課、教員辦公的需求。年由臺資企業捐助和黨委縣政府的投資正在新建一所省級規范化明德小學,為今后的學校發展優越奠基了基本。

當前學校共有9個教育班,在校生302名,教職工21人,專任教員21人,學歷達標率為100%。在校學生入學率、穩固率均為100%。

近幾年來,我校在黨委、縣政府教育主管部分的準確指導下,一直堅持把教育工作擺在優先發展的位置,增強基本教育,努力逐漸改善學校辦學前提,推進我校任務教育平衡發展,增強學校規范化建立,全力推進本質教育,大力施行科教興校計謀,以打造教育強校為斗爭目的,增強指導,科學治理,增強辦法,干事創業,促進了我校教育工作健康持續調和發展,教育事業出現出蓬勃發展的優越場面,獲得了可喜成果。年獲縣級教育工作進步前輩單位,年獲縣級教育進步前輩單位。分別被評為鎮級教育工作進步前輩單位和鎮級教育進步前輩單位。

隨著新課程實行的推進,我校圍繞人文教育宗旨,結合教員和學生本身專長,克意進步、開辟創新。幾年來,學校先后培育縣級教育妙手2名、鎮級主干教員5名,1人獲市級教育成果獎,3人論文獲縣級二等獎。

再接再厲、更進一步。在課程變革中,我們正以勃發的英姿,開辟進步,干事創業,為把學校建成教育思想一流,治理程度一流,教育質量一流的現代化學校而斗爭。

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