時間:2023-03-07 15:16:08
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年財務(wù)會計工作的指導(dǎo)思想是:緊緊圍繞聯(lián)社業(yè)務(wù)經(jīng)營的整體思路,以增收節(jié)支、提高盈利、改善職工福利為目標(biāo),狠抓會計業(yè)務(wù)基礎(chǔ)工作,強化財務(wù)核算管理,化解財會風(fēng)險,全面實現(xiàn)本聯(lián)社業(yè)務(wù)規(guī)劃和財務(wù)目標(biāo)任務(wù)重點抓好以下工作:
一、強化制度建設(shè),規(guī)范管理,防范會計風(fēng)險。
(一)要堅持不懈抓好會計規(guī)范化管理。綜合業(yè)務(wù)上線后,信用社會計基礎(chǔ)工作要有轉(zhuǎn)變、適應(yīng)、規(guī)范幾個過程,我縣目前信用社會計基礎(chǔ)日益規(guī)范提高,還需要不斷的加強完善。今年根據(jù)省聯(lián)社會計工作相關(guān)考核辦法及綜合業(yè)務(wù)上線后相關(guān)規(guī)定,我們計劃制定《縣會計工作規(guī)范化管理實施細(xì)則》,進一步規(guī)范會計工作流程和基本操作,提高會計工作核算質(zhì)量和管理水平。
(二)整章建制,完善內(nèi)控制度。結(jié)合我縣信用社會計工作情況,修改完善《縣信用社財務(wù)管理實施細(xì)則》、《縣信用社會計登記簿規(guī)范使用說明》等,規(guī)范財會人員的行為,控制會計風(fēng)險,查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業(yè)務(wù)穩(wěn)健運行。
(三)建立激勵機制,全面提高會計工作質(zhì)量。對檢查發(fā)現(xiàn)會計工作違規(guī),建立會計工作違規(guī)積分,年度根據(jù)積分情況評比考核,獎優(yōu)罰劣。對會計工作成績顯著,安全無事故的網(wǎng)點及人員,給予表彰獎勵,對會計工作質(zhì)量差的網(wǎng)點及人員給予批評和處罰。
二、重管理、抓落實、巧理財、創(chuàng)效益。
(一)加強成本管理,嚴(yán)格控制費用支出。一是對信用社實行定額和比例控制費用管理辦法,以個網(wǎng)點人員及收入為基數(shù),測算確定各社的應(yīng)控比例及費用額,各社要嚴(yán)格按照核定的數(shù)據(jù),按收入和時間進度支出費用,不得隨意突破;二是規(guī)范財務(wù)票據(jù)受理和報批程序,受理的發(fā)票合法合規(guī),堅持三簽制度,費用支出不超標(biāo),把住財務(wù)支出的關(guān)鍵性閘門,節(jié)支增效。
(二)正確執(zhí)行利率政策,加強利息收入核算,采取靈活多樣的辦法,積極清收貸款利息,努力提高貸款收息率,做到應(yīng)收盡收,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。
(三)嚴(yán)格按照收費標(biāo)準(zhǔn)收取各項費用,并按規(guī)定納入帳內(nèi)核算;積極拓展銀行卡業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)市場,增加收入渠道。
(四)抓好非信貸資產(chǎn)管理,降低應(yīng)收款項資金占用,提高資金運用率。一是幫助信用社算好資金頭寸,控制現(xiàn)金庫存和非營業(yè)性資金占壓;二是清理清收應(yīng)收款項,盡量減少無效資金占用;三是全面核對遞延資產(chǎn)、固定資產(chǎn)。
三、加強財會人員培訓(xùn),提高會計隊伍素質(zhì)。
信用社會計具有記賬、核算、監(jiān)督、參與決策的職能,綜合業(yè)務(wù)上線后,手工記賬的繁瑣勞動已很大程度的減輕,會計人員的精力重點應(yīng)向核算方面轉(zhuǎn)移。因此,今年聯(lián)社準(zhǔn)備舉辦1-3期會計知識培訓(xùn)班,將會計、出納人員全部輪訓(xùn)一次,培訓(xùn)達50人次以上;培訓(xùn)的重點內(nèi)容是《省農(nóng)村信用社會計工作考核實施辦法》、《省農(nóng)村信用社稽核審計處罰規(guī)定》、《省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)安全運行管理處罰辦法》以及本聯(lián)社出臺的規(guī)范實施細(xì)則,反假幣、反洗錢及賬戶管理方面的知識;培訓(xùn)的形式:集中學(xué)習(xí),以會代訓(xùn),崗位練兵等。通過這些培訓(xùn),達到提高財務(wù)會計的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,逐步使我縣信用社會計工作由記賬性向核算性轉(zhuǎn)變。
四、抓好會計檢查監(jiān)督,為安全經(jīng)營保駕護航。
檢查的形式采取常規(guī)檢查、專項抽查、重點檢查三結(jié)合的辦法,檢查面達到100%。重點對印、押、證、機,重要空白憑證的管理,杜絕一切差錯事故發(fā)生,化解會計風(fēng)險,定期考評,通報獎優(yōu)罰劣。今年會計工作強調(diào)實事求是,擠干水分,突出“實”字,以實促進業(yè)務(wù)穩(wěn)健經(jīng)營健康發(fā)展。
五、加強調(diào)查研究,提高決策水平。
1、要做好財務(wù)分析和總結(jié)工作,對信用社的財務(wù)狀況正確分析評價,總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,正確決策。
關(guān)鍵詞:基本建設(shè)單位;會計工作;對策
中圖分類號:F235.3文獻標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2008)14-0111-02
隨著國家經(jīng)濟體制改革的發(fā)展,基本建設(shè)財務(wù)工作已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié),是提高投資效益的一項重要工作。基本建設(shè)單位會計工作主要依據(jù)財政部頒發(fā)的《基本建設(shè)財務(wù)管理規(guī)定》、《國有建設(shè)單位會計制度》以及補充規(guī)定,存在著基建時缺少專業(yè)素質(zhì)較高的財會人員的參與,基建會計的一些制度和規(guī)定尚不明確,基建會計核算尚不規(guī)范以及內(nèi)部審計制度不健全,缺乏監(jiān)督約束機制等問題。
一、基本建設(shè)單位會計工作中存在的問題
(一)傳統(tǒng)的基建會計工作已不適合新的基建管理體制
計劃經(jīng)濟下的基本建設(shè)管理體制是建設(shè)單位按計劃供料,施工單位按計劃施工的管理體制,會計工作主要是沿襲幾十年的記賬、報賬工作,基本建設(shè)單位財務(wù)部門與材料部門以及計劃部門等進行有效的配合,起到了有效的財務(wù)檢查和會計監(jiān)督的作用。在基本建設(shè)管理體制改革的過程中,招標(biāo)投標(biāo)體制逐漸得到完善,并被大多數(shù)基本建設(shè)單位所采用,新的基建管理體制建立后,在運用財務(wù)手段控制支出標(biāo)準(zhǔn)和支出項目,加強項目成本管理和基本建設(shè)項目的核算,以及項目的全過程管理等方面,以記賬、報賬為主的傳統(tǒng)基建會計工作不能有效的發(fā)揮其財務(wù)檢查和會計監(jiān)督作用,只能簡單被動地接受計劃和撥付工程款項,傳統(tǒng)的基建會計工作已不適合新的基建管理體制。
(二)基建時缺少專業(yè)素質(zhì)較高財會人員的參與
一些基本建設(shè)單位在基建項目的前期工作中,主要是以工程技術(shù)人員為主,基建財會人員往往只局限算賬、報賬,由于財會人員對項目具體建設(shè)內(nèi)容和概算構(gòu)成以及單位的中長期規(guī)劃和項目儲備并不是很了解,因此在加強項目投資控制和概算分析等方面存在一定的盲點。由于基建時人們對會計工作并不是很重視,會計人員也僅局限于單純的會計業(yè)務(wù),在預(yù)算編制時致使一些必需的財務(wù)費用項目沒有被考慮到,造成了工程預(yù)算的編制漏、缺項及有些費用預(yù)算不足等問題,如果嚴(yán)重則會導(dǎo)致項目無法按原來的投資完成,打亂了國家或地方對整個投資的安排,也不利于基本建設(shè)單位會計監(jiān)督職能的發(fā)揮。
(三)關(guān)于基建會計的一些制度和規(guī)定尚不明確
我國基建會計核算執(zhí)行的是《國有建設(shè)單位會計制度》,但是,一些基本建設(shè)項目預(yù)算中有些項目與國有建設(shè)單位會計制度規(guī)定并不一致,關(guān)于基建會計的一些制度和規(guī)定有待進一步明確。一些基本建設(shè)項目是公益性的,需要地方配套資金,對于一些財政困難的地方,只能保工資保運轉(zhuǎn),并沒用多余的資金來進行基本建設(shè)。在進行必要的基本建設(shè)時,這些財政困難的地方往往以地方政策性沖抵的方式或農(nóng)民投工投勞以及投物的方式來進行資金配套,目前還沒有制度規(guī)定如何對地方政策性沖抵的方式或農(nóng)民投工投勞以及投物的方式進行折價,因為這樣一些基本建設(shè)單位對這部分資金不再進行會計核算,不利于基本建設(shè)項目的投資來源和建設(shè)成本的反映。
(四)基建會計核算尚不規(guī)范
基本建設(shè)投資應(yīng)以獨立的基本建設(shè)會計制度為依據(jù)進行會計核算,但一些基本建設(shè)單位在基建過程中將基建會計核算與行政企事業(yè)單位會計核算相混淆,致使科目設(shè)置不健全,核算不規(guī)范。一些基建單位對建設(shè)單位管理費的核算只進行到二級核算,無法分清核算的具體內(nèi)容。一些基本建設(shè)單位對待攤投資的明晰核算不準(zhǔn)確,如應(yīng)在工程計量支付工程款時予以沖回的預(yù)付施工單位的工程款本,卻在工程完工后才沖回;應(yīng)在“待攤投資―借款利息”科目中進行核算的存款利息,卻在“待攤投資――其他投資”中進行核算。有的單位把基建支出列入行政事業(yè)性支出或經(jīng)營性支出,掩蓋了建設(shè)成本的完整性和投資規(guī)模的真實性,造成了會計信息失真。
(五)內(nèi)部審計制度不健全,缺乏監(jiān)督約束機制
由于基本建設(shè)會計管理制度和管理辦法的缺乏,致使會計監(jiān)管無章可循。一些基建單位在思想上不重視財務(wù)管理,只注重項目的建設(shè)與制度,造成監(jiān)督約束機制失控,致使基本建設(shè)許多財務(wù)行為不規(guī)范、手續(xù)不完備。內(nèi)部審計部門往往重視基本建設(shè)預(yù)算審計,但由于擔(dān)心嚴(yán)格的審計會影響以后建設(shè)項目的撥款,因此,對基本建設(shè)的財會審計并不重視,缺乏對地方財政撥款、合作資金以及其他資金等建設(shè)資金的去向以及效益的審計監(jiān)督,給違法違規(guī)行為的發(fā)生創(chuàng)造了機會。
二、解決對策
(一)創(chuàng)新工作思路,加強基本建設(shè)財務(wù)管理機構(gòu)建設(shè)
為完善和規(guī)范建設(shè)程序,不僅需要計劃、建委以及建設(shè)單位的協(xié)調(diào)合作,還需要對基本建設(shè)資金進行有效的控制。一些帶有基建性質(zhì)的修繕、裝飾裝璜等工程支出,由于財務(wù)支出內(nèi)部的分塊管理,經(jīng)常脫離基建程序的監(jiān)管,不利于規(guī)范管理建設(shè)程序,致使產(chǎn)生了一些不必要的財務(wù)支出。為使會計基建支出管理更加完善,節(jié)省財務(wù)支出,基建單位會計工作人員應(yīng)轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新工作思路,用現(xiàn)代化管理方法進行投資管理,探索基建項目集中支付的資金管理辦法,減少采購過程中的不必要的環(huán)節(jié),緊抓基本建設(shè)資金的歸口管理,使基建會計工作與新基建管理體制相協(xié)調(diào)。
(二)提高基建單位會計人員的素質(zhì)
基建單位應(yīng)在源頭上做起,選擇那些素質(zhì)高的、真正適合基建會計的的財會人員;還應(yīng)加強在職人員的后續(xù)教育培訓(xùn)。因為建設(shè)項目及內(nèi)容對專業(yè)知識技術(shù)的要求較為復(fù)雜,專業(yè)素質(zhì)高并不一定適合基建財會工作,還應(yīng)了解一些建筑學(xué)、工程造價學(xué)、工程預(yù)算學(xué)等與建設(shè)內(nèi)容相關(guān)的知識。基建單位會計人員學(xué)習(xí)并掌握一定的基本建設(shè)方面的業(yè)務(wù)知識,有利于有效的解決一些較為棘手的基本建設(shè)財會問題。除此之外,基建單位會計人員還應(yīng)提高自己的法律意識,熟悉基本建設(shè)財務(wù)管理的相關(guān)法規(guī)制度,學(xué)懂制度辦法,提高對政策的執(zhí)行水平和依法辦事的能力,加強思想作風(fēng)建設(shè),努力提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(三)進一步明確關(guān)于基建會計的制度和規(guī)定
隨著投資體制與財稅體制改革的發(fā)展,基建單位財會管理出現(xiàn)了許多新的問題,為加強基建會計工作,國家制定了一系列的制度,如《基本建設(shè)財務(wù)管理若干規(guī)定》、《關(guān)于加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金管理與監(jiān)督的通知》等,使基建會計工作有章可循,有法可依。制度建設(shè)是一項基礎(chǔ)性的工作,為進行基建會計工作提供了重要的法規(guī)依據(jù),也使建設(shè)資金的合理使用得到了保障。基建會計工作人員一方面要認(rèn)真貫徹國家頒布的基本建設(shè)會計工作的規(guī)章制度,另一方面要結(jié)合本單位的具體情況,制訂會計工作的實施細(xì)則以及內(nèi)部規(guī)范制度,實現(xiàn)會計工作制度的規(guī)范化。
(四)進一步規(guī)范會計核算
基建會計核算首先要關(guān)注項目的合法性,要把最后批準(zhǔn)確認(rèn)的基建投資計劃作為基建財務(wù)籌集資金、使用資金及會計核算的依據(jù),如果項目不合法,則應(yīng)停止支用基建款項,當(dāng)辦理合規(guī)合法手續(xù)后,才可以支付基建款項。其次,所有基建經(jīng)濟活動都要有文件及合同,合同條文應(yīng)是合法的,會計部門應(yīng)留有所有訂立的合同的備份,以便付款時予以監(jiān)督,嚴(yán)格控制付款關(guān)口,以避免出現(xiàn)基建支出違規(guī)的現(xiàn)象。再次,應(yīng)及時清對與各單位的往來賬,定時向往來單位會計部門進行往來賬對賬,保證所有預(yù)付款項均由簽約單位進行管理。最后,應(yīng)在工程竣工時及時辦理結(jié)算,使會計核算得到進一步規(guī)范。
(五)強化監(jiān)督職能,完善內(nèi)部審計制度
基本建設(shè)項目財務(wù)管理和監(jiān)督的重點是資金管理,建設(shè)資金管理好壞直接影響到資金安全以及有效使用,為保障資金運行機制的有效性,強化建設(shè)資金使用的控制和約束,建設(shè)單位負(fù)責(zé)人要對本單位的建設(shè)資金監(jiān)督及使用負(fù)責(zé),按職責(zé)分工落實建設(shè)資金的監(jiān)管。財務(wù)部門應(yīng)主動地向計劃部門了解項目申報計劃,積極參與項目的驗標(biāo)、開標(biāo)和投標(biāo)工作,嚴(yán)把資金撥付關(guān),根據(jù)配套資金落實情況以及資金使用效益進行撥付。應(yīng)經(jīng)常到工程或項目現(xiàn)場查看進度,減少中間環(huán)節(jié),節(jié)約資金。要定期審查建設(shè)單位工程結(jié)算報告和財務(wù)決算報告等資料,對于與工程投資無關(guān)的支出一律不得在項目成本中列支,加強工程價款結(jié)算管理和監(jiān)督,完善內(nèi)部審計制度。
三、小結(jié)
為改善基本建設(shè)單位會計工作中存在的問題,除了創(chuàng)新工作思路,提高基建單位會計人員的素質(zhì),明確關(guān)于基建會計的制度和規(guī)定,規(guī)范會計核算,強化監(jiān)督職能以外,基本建設(shè)單位還應(yīng)總結(jié)評價正在實施或已經(jīng)完成的項目,吸取經(jīng)驗教訓(xùn),并預(yù)測未來前景,作為影響和指導(dǎo)未來的決策活動的依據(jù)。基本建設(shè)會計工作已成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要環(huán)節(jié),是提高投資效益的一項重要工作,因此,基建單位必須正視本單位會計工作中存在的問題,根據(jù)相關(guān)措施進行糾正和解決。
參考文獻:
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1.1原材料實際情況與賬面不符
在采購原材料過程中,因為沒能得到供貨方的供貨發(fā)票,一部分財務(wù)會計人員并沒有對原材料進行入賬工作,這就直接導(dǎo)致了一種情況,即原材料已經(jīng)領(lǐng)用,但是并未在賬面上做相關(guān)記錄,導(dǎo)致賬面記錄與實際的庫存數(shù)量之間嚴(yán)重不符。
1.2報銷憑證不規(guī)范
一些企業(yè)在進行費用報銷時,以無付款單位發(fā)票進行入賬,還有一些會議費用的報銷單純將發(fā)票作為憑證,并未提供相應(yīng)的會議內(nèi)容通知等,有時還會將專用的收款收據(jù)作為報銷的憑證。
1.3成本歸集缺乏準(zhǔn)確性
很多企業(yè)為了規(guī)避企業(yè)所得稅,對廣告費等費用進行抵扣限制,將廣告費等費用記入“管理費用———辦公費”科目中。企業(yè)在原材料采購過程中發(fā)生的一些本應(yīng)該計入到原材料成本中的運輸費計入到了期間費用中,企業(yè)存貨成本發(fā)生了虛減。
1.4合同管理缺乏科學(xué)性
企業(yè)中的財務(wù)部門對于銷售部門提供的合同并未進行詳細(xì)的審核,在進行財務(wù)核算時單純以合同金額是否正確作為審核的基礎(chǔ),對合同的相關(guān)條款等內(nèi)容審核得不夠。與此同時,并未對合同進行備案,不能為日后出現(xiàn)的相關(guān)法律糾紛提供有效的證據(jù)支持。這些行為都會使企業(yè)中的財務(wù)報表失真,為企業(yè)帶來嚴(yán)重的法律風(fēng)險。
1.5掛賬清理未及時進行
一些企業(yè)中的財務(wù)人員并未對賬款進行及時的清理,很多資金被占用,資金使用效率嚴(yán)重降低,為企業(yè)中銷售人員私吞公款提供了可乘之機。
1.6實物領(lǐng)購手續(xù)不全
很多企業(yè)在購買辦公耗材時,報銷并未嚴(yán)格按照原始憑證進行,在領(lǐng)用和入庫過程中也未進行認(rèn)真的交接,更沒有做出相應(yīng)的交接記錄,這就直接導(dǎo)致了實物資產(chǎn)與賬面之間的嚴(yán)重不符,這種情況下很容易發(fā)生私竊等行為。
2會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的途徑
2.1政府部門應(yīng)該加強監(jiān)管力度
首先,財政部門應(yīng)該定期組織相關(guān)會計人員進行培訓(xùn);其次,應(yīng)該加強對中小企業(yè)會計信息質(zhì)量的監(jiān)督力度,同時還要加大處罰力度,對違反《會計法》的相關(guān)行為進行嚴(yán)肅處理,使會計工作的震懾作用得到充分發(fā)揮。
2.2領(lǐng)導(dǎo)加強對會計工作的重視
企業(yè)中的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭作用,重視企業(yè)會計部門中的相關(guān)工作,在物質(zhì)、人才等方面為會計工作的順利進行提供保障。同時要求相關(guān)企業(yè)或部門進行相應(yīng)的配合,為會計部門工作提供相應(yīng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),并對工作中存在的問題進行及時的反饋,提出相應(yīng)的意見,使財務(wù)工作的水平得到進一步的提高。
2.3建立起企業(yè)會計內(nèi)部控制制度
企業(yè)應(yīng)該建立起科學(xué)的、有效的會計內(nèi)部控制制度,使企業(yè)中相關(guān)會計基礎(chǔ)工作能夠更加規(guī)范。通過內(nèi)部控制制度的實施,加強對會計工作事前、事中以及事后的控制,加強會計隊伍建設(shè),最終使會計工作人員的綜合素質(zhì)得到進一步的提高。
2.4提高會計人員的專業(yè)技術(shù)水平
對企業(yè)中的會計人員開展繼續(xù)教育,幫助企業(yè)中的會計人員了解國家新頒布的法律和法規(guī)。通過培訓(xùn)將會計人員的工作思路理清,逐步改善會計工作人員的知識結(jié)構(gòu),轉(zhuǎn)變其工作觀念,使會計人員的總體業(yè)務(wù)水平得到提高。此外,還要加強對會計工作人員的職業(yè)道德教育,通過培訓(xùn)培養(yǎng)會計人員愛崗敬業(yè)的精神,使會計工作人員的職業(yè)素質(zhì)得到進一步的提高,使會計人員能夠?qū)ω斀?jīng)法紀(jì)進行自覺的維護,對不正之風(fēng)進行自覺的抵制,真正發(fā)揮財務(wù)管理工作自身的優(yōu)勢,針對會計工作全過程繼續(xù)查錯防弊,使會計信息能夠更加透明、更加準(zhǔn)確。
3結(jié)語
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次竟聘。
一、 本人基本情況
我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長。
我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。二、竟聘理由
1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo),如我能竟聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
二、 工作思路
###部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強化監(jiān)督機制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行###工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。
3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測, 8、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次竟聘。
一、本人基本情況
我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長。
我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。 二、竟聘理由 1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo),如我能竟聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
二、工作思路
###部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強化監(jiān)督機制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行###工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。
3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測, 8、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
首先感謝組織提供這樣一個平等競爭的機會,使我有幸參加這次竟聘。
一、 本人基本情況
我叫###,現(xiàn)年###歲,黨員,金融大專學(xué)歷,會計師,現(xiàn)任###處###員。我竟聘的職務(wù)是###處副處長。
我1986年畢業(yè)于###金融專業(yè),工作后通過參加自學(xué)考試取得了金融大學(xué)專科學(xué)歷。二、竟聘理由
1、具有較強的理論知識和業(yè)務(wù)能力。16年來我一直在基層從事###工作,對國家的金融政策、會計制度,銀行的各項財會政策、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,會計知識、銀行業(yè)務(wù)、技能功底扎實,實踐經(jīng)驗豐富,有較高的業(yè)務(wù)水平,具備了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、具備相應(yīng)的管理能力。我擔(dān)任基層行###部門的負(fù)責(zé)人十多年,積累了較豐富的管理經(jīng)驗,具有較強的組織能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力。
3、具有任勞任怨的黃牛精神,作風(fēng)踏實,具有一絲不茍的敬業(yè)精神,認(rèn)真工作,分毫不差,以一種“較真”的態(tài)度處理每一筆會計業(yè)務(wù),不敷衍塞責(zé)。有很強的適應(yīng)能力。
各位領(lǐng)導(dǎo),如我能竟聘上這一職務(wù),我將加倍努力,勤奮工作。下面,我談一下我的工作思路。
二、 工作思路
###部門要拓深管理,以認(rèn)真務(wù)實的精神,嚴(yán)格制度設(shè)計,嚴(yán)密組織管理,強化監(jiān)督機制,細(xì)心檢查,細(xì)致分析,認(rèn)真改進,不斷提高會計工作水平。財會工作應(yīng)以規(guī)范管理,防范風(fēng)險為重點,加強制度建設(shè),改進會計核算,完善內(nèi)部控制,嚴(yán)格基建管理和固定資產(chǎn)管理,提高###人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量,促進我行###工作上新臺階。
1、集中全行的會計核算、資金清算、會計檔案管理等,達到集中風(fēng)險控制,合理運用資源,提高效率的目的。
2、制定全行統(tǒng)一的會計核算和管理制度,并對全轄會計核算進行監(jiān)督和檢查,要大力強化制度約束,使會計工作的各個崗位,各個環(huán)節(jié)都處于制度的嚴(yán)密控制之下。
3、制定各項業(yè)務(wù)內(nèi)控制度,依據(jù)風(fēng)險級別進行重點監(jiān)控和管理,研究業(yè)務(wù)中存在的風(fēng)險,結(jié)合業(yè)務(wù)實際提出風(fēng)險監(jiān)控報告。我行財會部門內(nèi)部控制建設(shè)已有長足的發(fā)展,但是,面對人們?nèi)找鎻?fù)雜的思想、現(xiàn)象、行為,內(nèi)控制度要從過去防范差錯轉(zhuǎn)向防范犯罪,保障資金安全方面。
4、加強全行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。按照“分級負(fù)責(zé)”的原則嚴(yán)格實行違規(guī)查究,下級行要對上級行負(fù)責(zé);營業(yè)部門要對會計部門負(fù)責(zé);會計主管要對分管行長負(fù)責(zé)。發(fā)生問題,共同負(fù)責(zé)。會計監(jiān)督檢查要做詳細(xì)的紀(jì)錄,檢查部門和人員要對檢查結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。只有這樣,才能促進會計制度的落實,才能保證會計核算的質(zhì)量,才能提高會計管理的水平。
5、改革費用分配管理辦法。遵循效益最大化原則,將各行的費用分為基本費用和業(yè)務(wù)發(fā)展費用,業(yè)務(wù)發(fā)展費用與各行經(jīng)營業(yè)績掛勾,經(jīng)營業(yè)績越好費用越多。
6、加強財務(wù)管理的動態(tài)分析。對各項收支增減變動情況進行分析,深入研究各種因素與收支之間的內(nèi)在聯(lián)系,科學(xué)、合理的對未來收支情況進行預(yù)測, 8、加強會計人員的在崗培訓(xùn),提高會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
9、積極配合處長工作,不越級越權(quán),在職權(quán)范圍內(nèi)充分發(fā)揮個人才能。
我深信如果組織給我這次機會,我有信心、有能力干好這份工作,一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。竟聘不上,我仍一如既往的做好本職工作。
關(guān)鍵詞:工業(yè)制造企業(yè);成本會計;基本思路
對于任何一家現(xiàn)代企業(yè)來講,成本會計都屬于最重要的管理工作之一,工業(yè)制造企業(yè)也不例外。在此類企業(yè)中,由于生產(chǎn)制造流程繁雜,成本會計工作任務(wù)十分繁重,難度也高于一般企業(yè)。所以,要想做好成本會計工作,相關(guān)人員首先必須有一個清晰的思路,只有這樣才能保證工作有條不紊的展開。
一、關(guān)于成本會計
受到企業(yè)改革與市場環(huán)境變化的影響,企業(yè)成本會計工作也發(fā)生了一些改變。在以往的情況下,成本會計工作的目的主要在于控制成本和保證產(chǎn)品質(zhì)量,開展方式為:會計人員對企業(yè)生產(chǎn)能耗進行統(tǒng)計,并圍繞結(jié)果進行分析和規(guī)律總結(jié),最后將部門結(jié)果匯總起來進行計算,以獲取生產(chǎn)成本及產(chǎn)品成本。按照上述模式進行的成本會計工作囊括預(yù)算以及統(tǒng)計、控制等多項流程,在實施的過程中需要對各個環(huán)節(jié)進行控制。在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理領(lǐng)域的當(dāng)今,成本會計范圍也開始隨之?dāng)U大,并延伸至多個領(lǐng)域。這種背景下,成本會計逐漸演變成為一項將成本分析、預(yù)測、核算、決策以及考核等環(huán)節(jié)均涵蓋在內(nèi)的工作,企業(yè)對此的要求主要是:結(jié)合關(guān)鍵的會計信息,確定系統(tǒng)的對策措施,優(yōu)化會計環(huán)境,保證會計準(zhǔn)度,以促進產(chǎn)品品質(zhì)的提升、平均成本的降低。以上僅是針對現(xiàn)代企業(yè)而言,工業(yè)制造企業(yè)尚未真正落實到位,也正是因為如此,會計實務(wù)工作才顯得至關(guān)重要。
二、工業(yè)制造企業(yè)成本會計實務(wù)工作的基本思路
(一)會計實務(wù)工作中的要點
總體來講,工業(yè)制造企業(yè)成本會計實務(wù)工作中的要點一般包括:第一,成本計算。結(jié)合工業(yè)制造企業(yè)的成本構(gòu)成可知,原料成本在其總成本中占據(jù)很高的比例,所以,對這部分成本進行準(zhǔn)確計算,是企業(yè)達到成本控制目的的基礎(chǔ)。但是,目前卻有很多企業(yè)對此并不重視,成本計算的盲目性十分明顯。這種情況不僅影響了成本值的準(zhǔn)確性,還會給企業(yè)帶來諸多麻煩。關(guān)于成本計算,最主要也最基本的要求是保證數(shù)據(jù)可靠。也就是說,成本計算中采用的數(shù)據(jù)必須能夠真實的反映原料成本及加工成本。只有數(shù)據(jù)可靠,成本計算才能得出正確結(jié)果,在數(shù)據(jù)有誤的前提下,后期進行的評估就會失準(zhǔn),產(chǎn)生的影響還會波及到生產(chǎn)效率。所以,出于優(yōu)化成本管理的考慮,成本會計工作中必須要重視以原料價格變化為依據(jù)進行相關(guān)費用的評估,并以此為制造指導(dǎo),進而達到控制成本及保證產(chǎn)品質(zhì)量的目的。第二,目標(biāo)成本的確定。出于保證成本決策科學(xué)性的考慮,制造企業(yè)有必要重視數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行科學(xué)的計算,借助有效的舉措來達到控制成本的目的。在具體進行優(yōu)化選擇時,企業(yè)應(yīng)注意利用恰當(dāng)?shù)姆绞綄ι婕暗淖兞窟M行控制。為此,企業(yè)可以成本高低為依據(jù),對不同方案進行對比,以選出最佳方案。與此同時,企業(yè)還應(yīng)給予員工一定重視,并通過增強他們成本意識的方式,來保證成本控制環(huán)節(jié)的完整性,為目標(biāo)成本的合理確定打下基礎(chǔ)。第三,成本控制。對于成本會計工作來講,強化成本控制、避免擠占成本現(xiàn)象的出現(xiàn)均屬于基本要求。為此,企業(yè)需要從增強管理者的責(zé)任意識與節(jié)約意識、成本控制意識入手,借助管理者的表率作用來帶動底層的改變。只有這樣,才能夠保證企業(yè)從上至下都重視成本節(jié)約問題,對成本控制目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要的現(xiàn)實意義。為了使相關(guān)部門積極配合工作,企業(yè)可考慮實行獎懲并舉的管理方式,通過具體的獎懲措施,來督促各個部門正式成本會計工作。第四,明確成本責(zé)任。企業(yè)全體員工均擔(dān)負(fù)著一定的成本責(zé)任,這種責(zé)任一般是由企業(yè)做出規(guī)定,并以制度的形式確定下來。此舉能夠起到增強員工責(zé)任心與自律意識的作用,也是實現(xiàn)工作責(zé)任攤派的有效方式,有助于員工在履行合同的過程中形成節(jié)約成本的意識,對于生產(chǎn)效率及產(chǎn)品品質(zhì)均可產(chǎn)生一定影響。
(二)落實策略
在當(dāng)前的市場環(huán)境下,工業(yè)制造企業(yè)面臨的不僅有機遇,還有來自外部環(huán)境及其自身的多項挑戰(zhàn)。要想提高管理水平、實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展,企業(yè)就必須要重視革新成本會計工作理念,盡快建立健全會計體系,并通過完善預(yù)測體系、確定恰當(dāng)?shù)某杀灸繕?biāo)、改進計劃方案、強化管理、優(yōu)化核算程序等措施來將成本會計實務(wù)工作落到實處。1.通過科學(xué)預(yù)測,保證成本目標(biāo)的合理性成本目標(biāo)影響著成本會計工作的全過程,因此,保證該目標(biāo)合理屬于成本會計的基本要求。為此,企業(yè)就要注重事前進行科學(xué)的成本預(yù)測。此項工作在成本會計中屬于不可缺少的環(huán)節(jié),值得企業(yè)給予高度重視。同時,為了保證預(yù)測結(jié)果的科學(xué)性,會計部門還要規(guī)范落實預(yù)測體系,以盡可能的提升預(yù)測值的有效性。在進行預(yù)測的過程中,應(yīng)結(jié)合市場情況,將原料價格、設(shè)備折舊及人力費用等均考慮在內(nèi),最終通過對預(yù)測成本的歸納,獲得成本目標(biāo)。上述做法能夠保證成本目標(biāo)的合理性,對成本會計工作的有效進行具有重要影響。2.加強設(shè)計改進,優(yōu)選成本方案成本方案的重要性并不亞于成本目標(biāo),所以,在實際開展工作的時候,必須要正視該項方案的優(yōu)化設(shè)計,并通過對比等方式,選擇出最佳方案。也只有該方案確定的足夠合理,后期管理部門開展的成本管理工作才能夠更有效的進行。所以,優(yōu)選成本方案與成本管理目標(biāo)能否順利實現(xiàn)關(guān)聯(lián)密切。為了達到優(yōu)選成本方案的目的,企業(yè)就要重視對方案設(shè)計進行優(yōu)化,并結(jié)合市場變化,落實相關(guān)的會計原則,保證成本具有可預(yù)測性。上述做法能夠促進成本會計工作積極作用的發(fā)揮,有助于企業(yè)獲得良好的發(fā)展條件。3.結(jié)合物價變化,做好成本分析對于現(xiàn)代企業(yè)而言,會計計量及核算已經(jīng)成為了成本會計工作中必須要重點考慮的兩個部分,物價波動的影響作用也得到了承認(rèn)。考慮到市場因素對物資價格產(chǎn)生的影響十分顯著,相關(guān)部門需要以成本會計工作的特點為依據(jù),對其計算體系進行優(yōu)化設(shè)計,并立足企業(yè)實況,參考其各項參數(shù),選用恰當(dāng)?shù)姆绞綄Τ杀痉治鲞M行改進。其中,企業(yè)必須要注意的有兩個方面:第一,重視風(fēng)險防控,嚴(yán)格選料。第二,將網(wǎng)絡(luò)技術(shù)引進成本會計工作中,創(chuàng)新核算工作模式。4.重視環(huán)節(jié)把控,改善成本管理實效成本管理的影響作用不僅體現(xiàn)在成本目標(biāo)的合理性上,還體現(xiàn)在成本方案是否具備可行性上。所以,此項工作的實效對于企業(yè)管理目標(biāo)的實現(xiàn)有著巨大影響。在成本管理不到位、措施有效性差的前提下,成本目標(biāo)與方案均會因為受此影響而出現(xiàn)失準(zhǔn)等問題,所以,改善成本管理的實效可以說是成本會計實務(wù)工作落實中至關(guān)重要的一點。成本管理和企業(yè)管理存在共同點,但同時也有區(qū)別,其本質(zhì)是對企業(yè)成本實施控制,其中囊括了原料采購及運輸、制造、銷售等企業(yè)生產(chǎn)的全部環(huán)節(jié),對成本會計工作的影響不容小覷。所以,企業(yè)必須要重視提升管理水平,為成本會計工作要求的落實提供保障。于企業(yè)自身來講,上述做法同時也是提升市場占有率的有效方式,對企業(yè)面貌革新及管理鏈的完善均有重要意義。
三、結(jié)語
整體來講,工業(yè)制造企業(yè)當(dāng)前的成本會計工作還有很多地方需要完善和改進,這種局面對企業(yè)的發(fā)展與效益提升均極為不利。所以,企業(yè)必須要積極的轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新工作方式,針對成本會計工作的特點,采取恰當(dāng)?shù)姆绞接枰愿倪M。財參考文獻:
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[3]吳香菊.工業(yè)企業(yè)成本會計核算與管理對策分析[J].財會學(xué)習(xí),2016(11):137-138.
[4]龐慧揚.淺談成本會計在企業(yè)中的合理運用及完善對策[J].經(jīng)濟技術(shù)協(xié)作信息,2016(12):33-33.