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工程師評定論文范文

時間:2023-01-12 02:30:18

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工程師評定論文

第1篇

關鍵詞:市政工程基礎設施工程施工

引言

由于市政基礎設施工程易受行政干擾和地質情況及天氣等因素影響,施工場地狹窄、戰線長而工期要求緊,施工難度大。因此,市政基礎設施工程在施工階段的風險管理顯得尤為重要。

工程風險管理一般按照風險分析、預警、應對等過程進行,其中風險分析包括風險的識別、估計、評價過程,是風險管理中難點和重點。本文結合具體市政基礎設施工程案例簡單介紹在施工階段的風險分析方法。

一、風險的識別

風險識別指風險管理人員在收集資料和調查研究之后,運用各種方法對工程可能存在的各種風險進行全面判斷、系統歸類,科學鑒定風險性質的過程。

例如,某市政基礎設施工程包括如下分部工程,其中道路拓寬改造長度為1995.74m,規劃紅線寬度為70m,三層式瀝青混凝土路面,基層設計為32cm二灰碎石,底基層為30cm石灰土;新建雨水管路一條,分四段設置,共計1721.5m;新建污水管路一條,設計管長1838m;新建電纜溝兩條,沿道路兩側人行道下分別為1624m鋼筋混凝土防水地溝和1386m磚砌體防水地溝(1.2×1.5m)。

某施工企業組織相關技術人員對該工程進行調研后,分析該工程風險因素并進行識別,建立工程風險表。

二、風險分析與評估

風險分析是指應用各種風險分析技術,用定性、定量或兩者相結合的方式處理不確定性的過程。風險分析有定量分析和定性分析兩種方法。

本案例采用模糊綜合評價法進行定量分析評估。

在項目管理過程中,項目風險(R)不僅是風險事件發生的概率P的函數,而且是風險事件所產生影響程度C的函數,可用函數表示為R=f(p,c)。

根據前例風險分析,本項目進行風險評估。

2.1評估并計算風險發生的概率Pf

該工程分析因素集為X,對應上述工程分析因素集中風險編號,給出工程風險指標因素權重集W。X={X1,X2,X3,X4,X5,X6,X7,X8,X9};W={0.050.150.150.20.150.050.050.050.15}。根據風險影響高低確定評估集標準隸屬度μ={低,較低,中等,較高,高},并賦值為μ={0.1,0.3,0.5,0.7,0.9}。該企業組織專家及管理、技術人員共7人對該工程風險進行評估:在此基礎上形成模糊評估矩陣R則B=R·μT={0.50.50.58570.55710.38570.27140.18570.32860.6143}。則U=W·B=0.4886即風險發生概率(測評總分)Pf為0.4886。

2.2計算事件發生影響程度大小Cf對風險引起的后果大小一般從進度、質量、成本、安全四個方面著手,均用金額損失進行度量。則損失因素集S={進度質量成本安全}={S1S2S3S4}本項目分部分項工程費用為6944.60萬元,其中包括利潤及管理費156.08萬元。由于報價中已考慮材料市場風險因素,因此,按正常施工情況下,按156.08萬元為最大風險損失值。則風險損失評估集標準隸屬度μ={低,較低,中等,較高,高},對應損失金額(單位:萬元)近似確定為{≤15,16~45,46~75,76~110,≥140},并給出工程風險損失因素權重集W={0.250.350.200.20}在此基礎上形成模糊評估矩陣,并將各項估計值的平均值按最大風險損失值進行歸一后,得到評估矩陣B.計算U=W·B=0.1946。即風險損失(測評總分)Cf為0.1946。

2.3計算本項目風險度Rf如果用Pf表示風險發生的概率,可由下式計算:Rf=Pf+Cf-Pf·Cf其中Pf和Cf分別是風險發生概率與影響程度的模糊綜合隸屬度集的總綜合隸屬度。本項目風險度Rf==0.59。

三、結論

一般認為Rf大于0.7為高風險項目,小于0.3為低風險項目,介于二者之間的為中等風險項目。因此,根據計算,本項目應為中等風險項目。由于本工程存在場地狹窄、外部環境對施工干擾大、工程項目多、工期緊且跨冬雨季施工、施工人員多等不利因素,因此,將本項目評估為中等風險項目是合理的。企業應根據風險分析及評定結果,確定風險管理目標,建立相應風險管理計劃,建立工程風險應對措施,適時動態地進行有效風險管理,確保工程各項目標的順利完成。

參考文獻:

第2篇

畢業論文(設計)是各專業教學計劃的重要組成部分,是本科生在掌握基礎理論、基本知識和基本技能的基礎上,進行專業科學研究初步訓練的重要環節,是對學生知識、能力、素質、專業技術和實踐能力的綜合考核。隨著社會經濟、科學技術的發展,對高等學校人才培養質量提出了更高的要求,需要相應提高本科生畢業論文(設計)的質量和要求。結合教務處相關管理規定及我系實際情況,特制定本規定。

一、目的和要求

(一)畢業論文(設計)的主要目的

培養學生綜合運用所學知識和技能進行獨立分析問題、解決問題的能力和初步進行科學研究的能力以及創新意識、創新能力和獲取新知識能力;培養學生嚴謹、求實的治學方法和刻苦鉆研、勇于探索、團結協作的精神。在撰寫論文(設計)過程中,深化有關理論知識,擴大知識面,獲得閱讀文獻、調查研究、社會實踐、科學實驗、工程訓練以及使用工具書和寫作等方面的綜合訓練,使學生在以下幾方面得到提高:

1、調查研究、方案論證、分析比較、查閱文獻資料的能力。

2、設計、計算、繪圖、實驗、外語翻譯、計算機應用與標準化正確選擇的能力。

3、語言表達能力、邏輯思維能力、撰寫論文能力。

4、獨立思考、創新意識、創新能力以及獲取新知識的能力。

(二)畢業論文(設計)的基本要求

1、畢業論文(設計)工作按照各專業《畢業論文(設計)教學大綱》的要求進行。

2、畢業論文(設計)要具有學術性,要對自然科學和社會科學領域內某一問題進行專門、系統的研究,并表述其研究成果。

3、畢業論文(設計)要具有創見性,要求作者對學術或工程的某一個問題有新的發現、新的構想或新的發展與完善。

4、畢業論文(設計)要具有科學性,要求作者的論述系統完整,不能零碎和片面,做到首尾一貫而不能前后矛盾,要實事求是而不能主觀臆造。

5、畢業論文(設計)應做到觀點正確、論據充分、推理嚴密、計算準確;層次分明、條理清楚、語言簡練;有必要的相關資料、圖表等。

6、畢業論文(設計)必須參閱一定量的外文資料,并在論文(設計)中反映出來。

二、畢業論文(設計)的組織與管理

(一)系內職責

系內負責本系畢業論文(設計)工作全過程的管理,成立畢業論文(設計)工作領導小組,由系主任擔任組長,副主任擔任副組長,成員由教師代表組成。畢業論文(設計)工作領導小組主要職責是:

1、制定畢業論文(設計)工作計劃和主要措施;

2、確定畢業論文(設計)的指導教師,審定畢業論文(設計)的題目,組織學生選題;

3、定期檢查本系畢業論文(設計)進度和質量;

4、成立畢業論文(設計)答辯委員會,組織本系畢業論文(設計)的答辯工作,組織專家對有爭議的畢業論文(設計)成績進行復評;

5、評選、推薦本系各專業優秀畢業論文(設計)和優秀指導教師;

6、負責本系畢業論文(設計)的成績管理、檔案管理;

7、對本系畢業論文(設計)工作過程的各個環節進行自評、總結。

(二)指導教師職責

1、指導教師的資格

(1)指導教師應由學術水平較高、教學經驗豐富、一般具有碩士學位或講師(含實驗師、工程師)及以上職稱的教師擔任。

(2)在校外做畢業論文(設計)時,可由教研室聘請相當于講師以上的科研、技術人員擔任指導,由本專業講師及以上職稱的教師負責,掌握論文的進度、要求,協調有關工作。

(3)指導教師由教研室確定并經系主任審批后,在系內備案。為確保指導教師有足夠的時間和精力對學生進行指導,每個指導教師指導學生人數一般不超過10人。

2、指導教師職責

(1)指導教師要為人師表,教書育人,嚴格要求學生,重視培養學生獨立工作能力、分析問題能力、解決問題能力和創新能力。

(2)幫助學生做好選題工作。學生選定題目后,指導教師向學生介紹論文題目的意義和要求,幫助學生了解問題的研究現狀和必讀的參考資料,指導學生進行調查研究、實驗等。

(3)指導學生擬定論文(設計)寫作計劃和寫作提綱,審閱論文(設計)初稿,指導學生完成論文(設計)工作。

(4)對畢業論文(設計)提出修改意見、寫出評語,參加答辯和進行論文(設計)成績評定。

(5)檢查學生論文(設計)的進展情況,及時解決存在的問題,定期向系(或教研室)匯報指導論文(設計)進展情況。

(6)畢業論文(設計)期間,指導教師應安排充足的時間與學生進行交流,每周不得少于1小時。指導教師一般不應離校出差,因公必須出差經批準后,應事先布置好學生任務,并委托其他教師代為指導。

(7)指導教師要對學生的畢業論文(設計)把好關,堅決杜絕學生剽竊、抄襲他人的研究成果。

(三)對學生要求

1、學生應努力學習、勤于實踐、勇于創新,獨立保質保量完成畢業論文(設計),不得弄虛作假和抄襲、拷貝他人的成果或請他人代替完成任務,不得虛構編造實驗數據和社會調查資料。否則畢業論文(設計)成績按不及格論處。

2、學生要尊重指導教師,虛心向指導教師學習,應定期向指導教師匯報工作進度,自覺接受指導教師的指導和檢查。

3、學生必須嚴格遵守學校的作息制度等各項規章制度,按時按質按量完成畢業論文(設計)。畢業論文(設計)期間,一般不準請假。因事必須請假的,應在不影響完成任務的前提下,首先向指導教師提出申請,由指導教師簽署意見,再按學生學籍管理有關規定審批。學生缺勤(包括病、事假)超過畢業論文(設計)時間1/4的,取消答辯資格,不予評定成績。

4、學生調研或實驗時,愛護儀器設備,保持設計室(實驗室)的干凈整潔,嚴格遵守操作規程及有關部門規定,嚴禁在工作場所戲嬉、打鬧、打撲克、下棋等。

三、畢業論文(設計)工作程序

畢業論文(設計)工作程序:制定畢業論文(設計)工作計劃--組織學生選題--確定選題并填寫開題報告--撰寫論文,進行設計--畢業論文(設計)評閱和答辯資格審查--答辯--評定成績--教學質量檢查--畢業論文(設計)的裝訂、評優、存檔。

(一)制定畢業設計(論文)工作計劃

畢業論文(設計)工作領導小組應認真做好指導教師和學生的動員工作。

(二)選題

1、選題要求

(1)選題時間:2014年1月25日前選題,1月31日前提交論文開題報告。

(2)畢業論文(設計)題目應符合本專業培養目標,體現綜合訓練的基本要求。題目難度要適當,份量要合理,工作量要足夠。題目應具有一定的理論意義或實際價值。原則上實習做什么,論文寫什么;不要離開實際工作,追求理論提高。

(3)畢業論文(設計)題目原則上一人一題。若是難度高、工作量大的團隊項目,確需兩人或多人合作共同承擔,應使學生研究的題目、方向有所區別,做到分工明確、有所側重,確保每個學生有獨立完成的任務。

(4)若課題是來自校外有關單位或需借助校外實驗條件的,應本著就地就近的原則安排。學生在校外做畢業論文(設計)期間,系要指派專人負責聯系工作,經常了解課題的進展情況。

2、選題程序

由畢業論文(設計)領導小組確定指導教師,各系分配好指導教師和學生名單,指導教師根據專業和學科要求,提出備選畢業論文(設計)題目,經畢業論文(設計)領導小組集體討論審批后向學生公布,供學生選擇。學生也可以自擬題目,在取得指導教師的同意后報系審批。

(三)填寫開題報告書

學生選定題目后,由指導教師與學生共同研究,在學生理解題目內涵與意義、了解論文撰寫規范及素材要求、明確論文實施方案與步驟后,由學生填寫《吉林大學珠海學院本科畢業論文(設計)開題報告書》指導教師負責審閱。

(四)撰寫論文(進行設計)

1、學生填寫開題報告后,進入撰寫論文(進行設計)階段。學生在撰寫畢業論文、進行畢業設計期間,應嚴肅認真,遵守紀律,刻苦鉆研,大膽實踐,勇于創新,按時完成論文(設計)任務,并按統一規定的格式和要求撰寫論文(參見:吉林大學珠海學院畢業論文(設計)撰寫規范)。

2、畢業論文(設計)字數一般要求在8000字左右。

3、在畢業論文(設計)工作的過程中,指導教師要對學生進行精心指導,嚴格要求,要充分發揮學生的主動性和積極性,注重培養學生的獨立工作能力、實踐能力和創新能力。在進行指導時,還應注重對學生進行思想教育,做到教書育人。

4、2014年3月15日前完成畢業論文初稿, 2014年4月30日前完成畢業論文終稿。2014年4月30日提交畢業論文終稿(doc版和pdf版文件命名為:學號_姓名_論文題目)進行。

(六)答辯(2014年5月中旬)

1、答辯是畢業論文(設計)工作過程中的一個重要環節,必須嚴肅認真組織進行。所有學生必須參加畢業論文答辯。

2、由指導教師對學生的答辯資格進行審查。對符合下列條件之一者,可取消其答辯資格,畢業論文(設計)成績按不及格處理:

(1)未能及時完成畢業論文(設計)任務書規定的要求者;

(2)畢業論文(設計)期間擅自離校、缺勤達到1/4以上者;

(3)畢業論文不通過者;

(4)查明有抄襲或找人代做行為者。

3、我系畢業答辯具體程序如下:

(1)成立答辯委員會,確定論文答辯方式,統一答辯要求,做好畢業設計(論文)答辯的組織工作、成績評定及畢業設計(論文)工作總結。答辯委員會由本系教師組成,答辯委員會主任由分管教學工作的系主任擔任。

(2)答辯委員會可下設若干答辯小組,負責具體答辯工作。答辯小組由本專業(教研室)的教師或相關的教師3~5人組成,設組長1人,秘書1人。

(3)答辯進程:答辯委員會(或小組)秘書宣布答辯人姓名及題目--學生陳述不超過10分鐘--答辯小組提問--學生回答--答辯小組評分。每位學生答辯時間控制在15~20分鐘。

(4)答辯過程中,要認真做好答辯記錄,并撰寫答辯小組評語。評語要符合學生論文及答辯過程的實際情況,體現不同學生論文的個性化特點。

(5)為保證畢業論文(設計)答辯質量,加強同學對畢業論文(設計)答辯的重視程度,答辯工作應做到“三嚴格”:嚴格審查答辯資格、嚴格把握答辯程序、嚴格控制答辯成績。

(七)評定成績

1、畢業論文(設計)成績應根據寫作過程、論文(設計)質量與答辯情況三方面綜合考核。

2、畢業論文(設計)成績評定,采用五級記分制,即優秀、良好、中等、及格和不及格。對畢業論文(設計)的評分必須客觀、公正、準確。優秀論文(設計)的比例一般不超過15%且成績被評定為優秀的畢業論文必須進行答辯。

(八)畢業論文(設計)裝訂、歸檔、總結工作

1、印刷

為便于開展對本科畢業論文(設計)的管理與檢查工作,我系本科畢業論文(設計)一律使用A4幅面紙張打印,一本畢業論文(設計)順序如下:

(1)封面(按學院統一格式印制)

(2)畢業論文(設計)開題報告

(3)中文題目、摘要和關鍵詞

(4)英文題目、摘要和關鍵詞

(5)目錄

(6)正文

(7)附件

(8)參考文獻

(9)致謝

2、畢業論文(設計)存檔,畢業論文(設計)的存檔按照一人一袋的標準進行,一個學生一個檔案袋,檔案袋里要有:中期檢查表、畢業論文(設計)答辯記錄、畢業論文(設計)評語評分表以及理工科進行畢業設計的其他數據或材料。

3、總結

畢業論文(設計)工作結束以后,系內要認真進行工作總結,檢查在畢業論文(設計)工作過程中執行學院規定和要求的情況、取得的成績和特色、存在的問題以及改進的措施,對畢業論文(設計)工作提出意見或建議。

四、本規定解釋權在系畢業論文(設計)工作領導小組。

第3篇

一、畢業論文(設計)工作的目的和要求

1、畢業論文(設計)應以培養學生的獨立研究工作能力、開發創造能力為目的,兼顧所學知識的鞏固、應用和擴大。通過做畢業論文,使學生受到綜合運用本學科的基本理論、專業知識和基本技能的訓練,受到科學研究的初步訓練,提高學生分析與解決實際問題的能力,培養學生具有初步的科學研究能力。

2、做畢業論文(設計)要貫徹因材施教的精神,不要一刀切。在保證基本教學要求的前提下,可以做研究論文或理論專著的評釋,使學生受到初步的科學研究的基本訓練;可以做一些專題試驗研究和調查研究,讓學生獲得解決某個實際問題的鍛煉。

3、按教學要求完成畢業論文(設計)是本科生獲得學士學位的必要條件,各院(系)務必精心組織,加強指導,出人才、出成果,爭取優良成績。

二、選題原則

恰當的選題是搞好畢業論文(設計)的前提。各院(系)在組織畢業論文工作時要十分注重選題工作。

1、選題應體現“教學、科研、生產與現代文化、經濟”相結合的原則。在符合專業基本教學要求的前提下,應結合生產實際、科學研究、現代文化、經濟建設的任務進行,以利于培養學生嚴謹的科學態度和認真負責、一絲不茍的工作精神,也有利于調動他們的工作積極性。

2、選題以中、小型題目為主。論文(設計)的工作量要適當,應使學生在規定時間內經過努力能基本完成全部內容,或者能有階段性的成果,既不使學生承擔的任務過重,結束時遺留很大的尾巴,又不因任務過少,造成學生空閑,以致達不到基本訓練的要求。

3、選題應力求與教師的科研任務密切結合。對于某些既帶研究生又指導本科畢業論文(設計)工作的導師可以把導師——研究生——本科生的研究內容有機貫穿起來,本科生課題可以是研究課題的一部分或一個專題,但應注意分清層次,明確各自的研究內容和要求。

4、選題應符合培養目標的要求,達到綜合訓練的目的。在保證基本訓練、掌握本學科的基本功的基礎上盡可能安排做一些提高性的、拓展性的研究專題。

文科類專業學生的畢業論文要有新穎性,有一定的學術性。其多數選題要與社會、經濟、文化中的實際問題相結合。

理科類專業學生的畢業論文(設計)要有一定的學術水平,其選題應結合當前的科技、經濟發展,積極組織學生走向學科前沿和實際應用領域。

5、確保每個學生一個題目。如果確因題目比較大,需要多位學生共同參與的課題,一定要在內容、要求上有所區別,每個學生要有獨立完成的工作內容及相應的要求。

三、做畢業論文(設計)的過程

1、做畢業論文(設計)的過程一般應包括:選擇課題(或問題),提出解決方案,進行實驗研究、調查研究等,寫出研究報告和論文。注重研究思路、方法和過程的訓練,在此基礎上撰寫論文或研究報告,要避免單純指導怎樣寫文章,而不進行研究過程訓練的現象出現。

2、加強對學生研究問題的綜合訓練,如制訂研究工作計劃和組織實施研究計劃、檢索與閱讀收集中外文獻資料、方案比較選擇、綜合分析與計算、方案模擬抽象、實驗研究、調查研究、計算機繪圖、數據處理、程序開發、總結提高、撰寫報告等。根據專業培養目標的不同或課題要求不同,可有所側重。

四、撰寫畢業論文(設計)要求

1、本科畢業論文(設計)的正文字數,理工科畢業論文的字數應在5000字以上,文科類畢業論文的字數應在8000字以上,各院系可根據各專業情況對正文字數提出要求。

2、畢業論文(設計)摘要應扼要敘述本論文(設計)的主要觀點、內容、方法,以及取得的主要成果和結論,應反映整個論文的精華。摘要(中、英對照)字數200-300字。

3、畢業論文(設計)采用統一格式、統一封面。選用a4紙打印成文,標題采用黑體字,正文內容采用宋體字。論文全部結束后按要求裝訂成冊,由指導教師給出評語。

五、評閱與答辯

1.畢業論文的評閱。論文完成后,院系應指定一名評閱人進行詳細評述(包括選題意義、研究成果、問題深度和寫作規范性等),同時評閱人應根據《東北師范大學人文學院本科畢業論文成績評定指標體系》為論文評定出成績。畢業論文成績按百分制評定,90—100分為優秀、80—89分為良好、70—79分為中等、60—69分為及格、60分以下為不及格。

評閱人可以是指導教師,也可以是校內外同行專家。

2.畢業論文的答辯

被評閱人評定為優秀的畢業論文,須參加本科畢業論文答辯。各院系可根據情況確定具體的論文答辯時間。

參加答辯的學生必須提交獨立完成的畢業論文(設計),做到文字通順、書寫端正、計算準確、繪圖清晰。學生在參加畢業論文(設計)答辯前必須寫出一份300—500個詞左右的論文摘要(中、英對照),并提交中文讀書報告。

本科生畢業論文答辯委員會由院(系)組織確定,一般為3位具有講師以上職稱的教師組成,指導教師可以參加答辯委員會。答辯前,答辯委員會要專門開會,研究答辯的要求和評分標準。答辯時,除了向學生就課題中的有關問題進行質詢外,還考核學生掌握與課題密切相關的基本理論、基本知識、基本的設計及計算方法、實驗方法、測試方法情況以及分析解決實際問題的能力。

論文答辯程序:

(1)學生宣讀論文的主要內容。

(2)答辯委員會提問,學生回答問題。

(3)答辯委員會集體討論并為論文寫出詳細評語。

(4)答辯委員會根據《東北師范大學人文學院本科畢業論文成績評定指標體系》評定論文成績,此成績為論文最終成績。

3.畢業論文(設計)答辯結束后,一周內將成績交院(系)教務秘書。

六、指導教師

1.承擔畢業論文指導工作的教師應具有講師(工程師)以上職務,并應具有較高的教學、科研水平和一定的實際經驗,工作認真負責。對初次擔任指導工作的中、青年教師,院(系)要指派有經驗的教師具體幫助指導,并定期檢查他們的準備工作和指導工作。課題來自校外有關單位或由于學生人數、課題數目較多而指導力量不足時,可聘請外單位講師以上的技術人員擔任,同時由院(系)指派專人聯系,經常了解課題的進展情況,并協助解決課題進行過程中的教學問題。

2.指導教師應為人師表、教書育人,對學生嚴格要求。畢業論文(設計)階段正值學生走向工作崗位的前夕,這是對學生進行專業教育、職業道德教育、理想教育、集體主義教育和社會主義精神文明教育以及培養團隊精神的極好時機。指導教師在進行業務指導的同時,要關心學生的思想教育工作,教書育人。

3.指導教師應重視學生獨立工作能力、分析解決問題能力、創新能力的培養,加強設計思想和基本科學研究方法的指導,注重啟發引導,調動學生的積極性、主動性和創造性。具體職責如下:

(1)與學生共同確定論文題目和工作計劃。

(2)進行實驗研究、調查研究、方案比較選擇、檢索與閱讀收集中外文獻資料、綜合分析、數據處理、總結提高等方面的指導,使學生了解科學研究的過程和基本方法。

(3)定期檢查學生進展情況,隨時解決存在的問題。

(4)指導學生撰寫論文、或實驗研究報告、調查研究報告等。學生的畢業論文(設計)稿件至少進行3次的修改,并填寫指導記錄單。

(5)論文(設計)成績初評。

4.每位教師指導畢業論文的學生數不超過8人。各院(系)要嚴格控制,從嚴掌握。導師一經確定,不得隨意更換。指導教師必須熟悉自己所指導的課題內容,掌握有關資料,并提前做好準備工作。

5、指導教師要保證有足夠的時間與學生直接見面。在畢業論文(設計)全過程中,應對學生每月進行一次階段檢查,提出書面評價意見。每周進行一次工作進程和質量的抽查,對學生的指導時間每周不少于2學時。在帶畢業論文(設計)期間指導教師因公外出,需妥善安排好指導工作,并報告院(系)主管領導。指導教師既要在進行過程中的關鍵處起指導把關作用,同時在具體細節上又要大膽放手,充分發揮學生的主動性和創造性,培養其獨立工作能力。

七、組織管理

1、各院(系)負責畢業論文(設計)的組織工作。畢業論文(設計)課題由系主任負責審定,向全院(系)四年級學生公布。畢業論文(設計)課題確定后應本著因材施教、揚長避短的原則,讓學生在導師指導下,采取自選與分配相結合的辦法,決定自己畢業論文(設計)的課題。課題落實后,各院(系)將課題名稱、導師、學生姓名報教務處備案。

2.學生做畢業論文(設計)的時間不少于6周,有條件的專業可以再增加一些。

3、對學生要嚴格考勤。 畢業論文(設計)期間學生應遵守作息時間,嚴格執行學籍管理中的有關規定。對在畢業設計期間違反紀律或工作極不努力的學生,應給予相應的紀律處分或停止做畢業論文(設計)。

第4篇

關鍵詞:管理制度;成人教育;畢業論文答辯

收稿日期:2006―04―28

作者簡介:王同順 (1961-),男,漢族,天津市人,南開大學生命科學學院,本科,工程師, 主要從事:成人教育管理。

一、健全各項規章制度,實行院系兩級管理

健全各項規章制度是成人教育本科生畢業論文管理工作順利開展的必要保障。在原有制度的基礎上,進一步加強成人教育本科生畢業論文質量管理和規范工作,制定《成人教育本科生畢業論文答辯評分標準》和《成人教育本科生畢業論文管理制定》等管理文件,對成人教育本科生畢業論文工作的指導思想、過程管理、格式要求、評分要求、組織管理等作出了明確規定,同時統一設計封面格式、題目審批表、中期檢查表、指導教師評語表和答辯記錄表等,明確規定成人教育本科生畢業論文指導教師指責和管理人員職責。

建立院系兩級管理制度。學院進行宏觀管理的同時,鼓勵各系所根據自己的專業特點,嘗試各種新的管理方法。“生物技術”專業的擇優選導師制度頗有特色。它要求指導教師對成人教育本科生所做的科研有全面的了解,能提出適合作為成人教育本科生畢業論文有意義的研究課題,有足夠的經費支持指導學生畢業論文的工作。學生按學分積排序的先后,選擇自己理想的題目及導師,指導教師如對學生不滿意也可以適當調配。這種擇優選導師的方法,調動了教師、學生方面的積極性,有利于一批高水平、有價值的成人教育本科生畢業論文的產生。

二、重視管理環節,提高成人教育本科生畢業論文質量

畢業論文過程管理是畢業論文管理工作的重要環節。為確保畢業論文的質量,在畢業論文的管理過程中,學院采取了系統化手段,即明確選題原則、規范審題程序、深入中期檢查、嚴格論文答辯、合理評定成績、全面總結歸檔。畢業論文的選題直接影響論文的水平,學院確定論文選題體現“教學、科研、生產”三結合原則,在滿足教學基本要求的前提下,盡量結合科學研究、生產實際和社會現實問題,要適合成人教育業務水平和業務能力。

在審題程序上,各專業雖不盡相同,但均有一定的規范要求,或由本專業具有指導論文的教師擬定題目,或由系所為本專業學生提供選題指南,學生自主擬題目但需經指導教師批準。

中期檢查是導師把握學生參考文獻的查閱和實驗環節中的實際工作量,防止抄襲、偷工減料和實驗數據不準確現象發生的重要手段。我院規定,每個學生的畢業論文字數要在8000―10 000字左右,畢業論文中必須要有實驗數據和實驗結果圖表等,一律用A4打印紙并統一格式和封面,裝訂成冊順序是:(一)封面;(二)內容摘要;(三)目錄;(四)正文;(五)參考文獻;(六)審批表;(七)指導教師評語;(八)答辯記錄。每個學生都必須進行論文答辯,論文成績以答辯委員會評定的分數為準,各系所組成的答辯委員會,按照規定程序對學生論文逐個答辯,并且有詳細的答辯記錄。確保論文質量和成績的公證性。

三、重視畢業論文答辯工作,鍛造優秀畢業論文

重視畢業論文答辯工作,是提高學院整體畢業論文水平的關鍵。答辯時,學生先將畢業論文內容進行簡要介紹(時間10分鐘),然后回答教師和學生提出的問題,每個學生畢業論文答辯不超過20分鐘。評分標準為:優(90―100)、良(80―89)、中(70―79)、及格(60―69)、不及格(60分以下)。有了一系列科學、規范、具體的管理制度作保障,從總體上看,我院成人教育學生的畢業論文有較好的學術水平和較高的質量,題目鮮明、論點明確、論證翔實、結合實際。成人教育本科生畢業論文多能結合重要課題及教學中的實際問題,提出獨立見解,有的還能有所突破。結合實際情況,出臺相應的評審辦法和標準,開展系所級畢業論文的評審工作。組織公開論文答辯,并邀請低年級的學生參加,學院設立最優答辯獎,對優秀的畢業論文當場予以表彰和獎勵,表彰與答辯同時進行,形成了積極的導向作用。好多畢業論文達到正式發表的水平。

要繼續加大對成人教育本科生畢業論文的專項經費投入,努力拓展學生學習基地,開展學生科技創新活動,保障成人教育本科生畢業論文各項工作的順利開展,使成人教育本科生畢業論文質量管理工作邁上一個新的臺階。為進一步提高成人教育本科生畢業論文質量,更好地調動學生進行優秀畢業論文創作的積極性,出現更多的精品論文。

參考文獻:

第5篇

關鍵詞:土木工程;競賽;實踐教學;創新

基金項目:黑龍江省教育科學規劃課題項目 課題名稱 普通高校土木工程專業創新型人才培養模式研究。編號:GBC1211059

作者簡介:宋高嵩,男,1964年出生于山東省平度市,工學碩士,教授,從事工程:土木工程教學,研究方向:道路工程規劃設計。林莉,哈爾濱理工大學 ,副教授。王曉東,哈爾濱理工大學 ,講師。

1、土木工程專業實踐教學體系的內容及存在的問題

按照土木工程(建筑、道橋)專業人才培養方案,制定了包括必修課、限選課、任選課三個層次的教學計劃。該計劃的特點是:文理滲透的公共基礎,系統寬厚的技術理論,靈活多樣的專業方向,多維立體的實踐體系。在教學內容上[1] ,精選課程內容,做到厚基礎,寬口徑,減少必修課門數,增加選修課門數,提高新技術、新工藝、新材料等現代科學技術和現代管理技術的含量。方案設計[2]如下:

公共基礎課(人文社會+數理化+外語+計算機文化+體育等)一公共理科平臺

專業基礎課(力學+地質水文+測量+材料十結設十土木概論等)一大土木基礎平臺

(兩大平臺)+(道路+橋梁課程模塊)一道路與橋梁工程方向

(兩大平臺)+(結構工程課程模塊)一建筑工程方向

從以上人才培養方案來看,似乎沒有什么問題,但具體到每個細節和環節來看,如何提高學生素質,如何培養創新型人才方面,操作性不強,目標不明確,難道就是增加或者減少幾門課程就做到創新了嗎,人才的培養素質就提高了嗎?從事土木工程建設設計、施工和管理的人員必須具備吃苦耐勞的創業精神和精益求精的工程質量意識。以培養學生創新、創造和創業能力為重點,以造就適應現代知識經濟時代需要的高素質的應用型人才為目標,構建素質教育目標體系和工作體系。經過四年的學校生活,在濃郁的育人氛圍中,養成人才必備的優良素質。目前的三段式人才培養方案是沒有什么問題的,但在如何提高學生的工程實踐能力,培養創新型人才方面存在許多不足,尤其實踐環節,缺乏考核標準,尤其對學生的整體評價不合理。本文從土木工程專業的實踐教學環節從發,探索研究創新型人才培養的新思路。土木工程實踐教學環節包括實驗、實習、課程設計、畢業設計等。

1. 培養創新型本科人才,提高實驗教學效果的新思路

1.1計算機課程的上機訓練與考核的創新改革

傳統的上機訓練是學生上完理論課后,組織學生到計算機室練習,由于時代的發展,以及智能手機的廣泛運用,學生對計算機基本操作和練習非常不感興趣,尤其很多學生幾乎每人一臺筆記本,結果造成上機效果非常不好,打游戲,玩手機現象非常普遍。基于以上情況,結合學生的特點,把學生上機訓練的內容,設置成游戲通關的模式,學生每過一關,相當完成一個上機訓練項目,由易到難,由淺入深,循序漸進,根據學生的過關情況進行成績評定。這種既提高學生的學習興趣,又激發學生的創新能力,兩者結合,達到較好的教學效果。

1.2 土力學、建筑材料試驗課的創新改革

土力學、建筑材料試驗課與工程實踐結合緊密,但由于學生課前準備不充分,再加上目前學生普遍動手能力較差,另外,土力學、建材試驗課接觸的試驗原材料如沙土、水泥、石料等較臟,環境差,造成學生參與意識差,試驗無從下手,試驗數據不準確,效果不理想等狀況。這類試驗課改革的思路是教師上課前先把試驗項目告訴大家,讓學生分組上網收集資料編寫試驗項目所需的原材料、試驗儀器和操作步驟,當然,上試驗課程前教師可以先領著學生參觀試驗儀器,并檢查試驗準備情況。上實驗課時,教師主要負責檢查,糾正學生試驗過程中的錯誤,讓學生獨立完成試驗項目,并且鼓勵學生在實驗時提出自己對實驗方法、試驗儀器的改進、改良,這種方法可以提高學生的獨立思考和操作能力,由被動變為主動,由上實驗課時不知所措,到上實驗課時自己盡快完成,既節省了時間,又提高了學生的動手能力。一舉多得。當然,比較理想的的土力學、建筑材料試驗課程的上課方式是采用集中訓練的方法,土力學一周,建筑材料3~4周,讓每個學生在實驗室獨立系統地完成每一個試驗項目,采用抽簽比賽的方式進行考核,效果會更佳。另外,鼓勵學生積極參加全國試驗員資格考試,獲得試驗員資格證書的成績評定為優秀。

2. 培養創新型本科人才,提高課程設計教學效果的新思路

土木工程專業的課程設計包括混凝土樓蓋設計、預應力混凝土簡支梁設計、單層廠房設計、房屋建筑學、梁橋工程設計、結構工程基礎設計、橋梁基礎設計、鋼結構設計、路基路面工程設計、施工組織、道路勘測設計。這些課程設計概括起來,主要包括兩項內容:一是設計計算分析,另一種是計算分析和結構外形設計。

對屬于純粹計算分析的課程設計,例如,施工組織中的概預算計算分析,路面設計中的厚度計算、預應力混凝土簡支梁設計、橋梁基礎設計等、建議鼓勵學生使用計算分析軟件來代替繁瑣的手工計算,把學生從枯燥的計算中解放出來,學生盡可能地掌握軟件使用技巧,有可能的話,讓學生參與計算程序的修改和調試,提高學生的分析問題,解決問題的能力。鼓勵學生參加造價員從業資格等考試,對獲得造價員資格證書的學生,施工組織課程設計成績直接評定優秀。

對于屬于結構外形設計為主,計算分析為輔的課程設計,如房屋建筑學、橋梁工程設計、路基擋土墻設計、單層廠房設計、道路勘測線形設計等,建議教師在上理論課時就把課程設計題目提前布置下去,鼓勵學生采用紙質模型、繪圖渲染等手段表現設計效果,最后課程設計期間,鼓勵學生全身心投入設計中,采用競賽的方式進行成績評定,例如房屋模型大賽、橋梁模型結構大賽等形式,激發學生的創新激情,調動學生參與的積極性,充分發揮學生的主觀能動性,為培養創新人才奠定基礎。

3. 培養創新型本科人才,提高實習教學效果的新思路

土木工程專業的實習包括認識實習、測量實習、地質實習和生產實習

對于認識實習,傳統的做法是參觀城市的著名建筑、著名橋梁和預制廠等內容,寫實習報告的形式完成實習內容,為了增加認識實習的知識性、趣味性,在參觀的基礎上,聘請有關工程師、項目經理實地講解和講座的形式,實習成績考核采用知識競賽的形式進行評定。

對于測量實習,可采用與工程實踐相結合的方式,積極與學校附近的公園、小區聯系,為他們測繪地形圖,通過實踐提高學生的測繪水平,另外,開展測量競賽考核活動,例如,水準高程測量大賽、導線閉合測量大賽,既提高學生的測量技術水平,激發學生的學習興趣,培養學生的參與意識、創新意識,又可以公平合理地評定學生成績。同樣,鼓勵學生積極參加測量員資格考試,獲得資格證書的給予獎勵。

對于地質實習采取實地踏查與鑒別分析相結合,采用礦石鑒別大賽等手段,提高學生巖石鑒別能力,發揮學生的創新能力和鑒賞水平。

對于生產實習,多年來一直采取與生產相結合的辦法,學生直接參加工程建設第一線,頂崗掛職鍛煉,實習結束后寫一份實習報告和交一份實習鑒定進行評定成績,總體看來沒什么大問題,但在成績考核方面,應根據學生工地實際情況,在實習期間擬定論文題目,結合工程實際撰寫科研論文,實習結束進行論文答辯,對優秀論文推薦雜志發表,實習產學研一體化同步發展。使學生的創新水平得到真正實質性提高。

4. 培養創新型本科人才,提高畢業設計教學效果的新思路

學生的畢業設計是學生能力的綜合培養的重要階段,應該從選題開始,進行有針對性的引導和培養,根據學生大學近三年多來的學習體會、就業情況、考研情況以及將來的自身發展情況綜合考慮。

對于已經考上研究生的學生,著重從科研能力方面培養,在畢業設計階段跟著導師從事科研工作,撰寫切實可行的科研論文,對于能發表EI、SCI檢索的論文,畢業設計按優秀成績評定。

對于已經簽訂就業單位的學生,應根據就業單位的實際情況和將來的就業要求,實行雙導師制,由用人單位和學校各指派一名指導教師,共同研究和探討畢業設計題目,學生可以在用人單位提前實習就業,在此期間完成畢業設計或者論文,但必須和工程生產實踐相結合,解決工程中出現的疑難問題,或者有所創新,例如改良、改進試驗檢測方法、施工方法、施工設備等,只要有創新點,就可以完成畢業設計,有發明專利的成績直接評定優秀。

對于未簽訂就業單位的學生,重點從工程基本訓練方面選擇畢業設計題目,例如,道路線形設計、玻璃幕墻設計、超市設計等內容,在設計過程中,讓學生提出自己的創新思想,另外,鼓勵學生從基礎做好設計,把基本知識掌握牢固,一步一個腳印的做好每個設計。在設計中讓學生體會腳踏實地,不要好高騖遠,端正就業態度。最后取得設計、就業雙豐收。

5、結論

培養創新型土木工程本科人才,不是簡單的喊口號,應該從人才培養方案入手,貫穿教學的每個環節,處處體現培養創新型人才思想和方法、手段。我們從土木工程專業教學實踐的各個教學階段分析研究了培養創新型人才的創新模式和創新思想,在應用中取得了良好效果。開展實踐性教學是創新人才培養模式的重要方面,在教學計劃制定過程中,加大實踐性教學的比重,盡可能地將實踐性教學貫穿于高等本科教育的全過程,使教學方式從“以教為主”,逐步向“以學為主”轉變。學生只有通過實際演練才能提高學習的自主性和創造性,才有可能形成創新能力和實踐能力。在這方面,與企業的合作能夠起到有效的促進作用。本科教育要重視培養學生的創新能力、實踐能力和創業精神。當今社會對大學生的基本要求,不僅需要有全面的知識,而且需要有更好的適應性、開拓性,有更加靈活的創新意識和更加健全的創業心理。加強實踐教學為學生這些創新素質的培養和提高創造了基本條件。從這個意義上講, 創新型人才培養模式必須從細節入手,貫穿實踐教學的每個環節是實施素質教育、促進學生全面發展的重要載體。

參考文獻:

[1] 宋高嵩,曲貴民,林莉.構建土木工程(建筑、道橋)專業課程體系的研究探討[J].硅谷,2009,(7):157.

第6篇

關鍵詞:論文管理平臺;B/S模式;三層架構

中圖分類號:TP311.52

畢業論文是高等學校學生在掌握基本理論、基本知識和基本技能的基礎上,運用本專業知識和技能所進行的全面的綜合訓練。當前不少高校對畢業論文的管理主要還是采取傳統人工管理模式,在論文選題、論文指導、資料收集、報表提交等多方面存在效率低、效果差等問題。隨著網絡技術的不斷發展,許多高校嘗試使用信息技術對畢業論文進行管理,也有一些軟件廠商開發了相應的通用軟件平臺。

多數系統向管理員、教師、學生三種類型的用戶提供服務,解決了導師出題、學生選題、畢業論文材料的上交與審核。有的系統還實現了師生實時交流、在線評審以及畢業統計等功能。

但是由于不同高校在畢業論文的組織和管理存在差異,開發一個適合本單位使用的畢業論文管理系統,更有利于論文管理和系統維護。為了進一步提高畢業設計(論文)教學效率,本平臺結合某系在近些年實踐教學環節中實際情況,應用軟件工程的思想和方法研究了畢業論文管理平臺的設計,實現了對畢業論文的網絡管理,提高了效率和管理水平。

1 系統功能

根據《閩江學院畢業論文(設計)工作規定》,畢業論文寫作的主要工作有:教學秘書進行畢業論文初始工作(設置參與論文寫作工作的指導教師和學生,畢業論文工作計劃、相關通知公告及相關表格文件等)、指導教師擬定畢業論文選題、學生選擇或者自擬論文選題、師生互選、學生提交題目審批表、教師下達任務書、學生提交開題報告、論文寫作與指導、中期檢查、論文定稿、指導教師評閱、專家評閱、畢業論文答辯、畢業論文資料歸檔等工作。

2 系統功能模塊

本系統的用戶包括學生、教師、教學秘書、院系領導,系統設計目標是實現畢業論文管理的網絡化、系統化、自動化。核心功能是教師擬出課題、學生選題、在線提交各種文檔、在線論文指導。系統應滿足學生、教師、教學秘書、院系領導四種類型的需要,針對不同類型,使用不同的功能模塊。學生主要有選題、上傳文檔、提交論文等功能。教師有設定論文題目、選擇學生、查看指導學生提交的文檔等功能。教書秘書全程調節畢業設計進程。院系領導進行審查和審核。

2.1 教師模塊

教師由教學設置用戶名和賬號。主要實現:課題、選擇指導學生、任務書、審核開題報告、中期檢查報告、修改論文、成績評定等。

2.2 學生用戶模塊

學生使用平臺登錄,用戶名和初始密碼由系統給出。主要實現:選擇課題、選擇教師、填寫題目審批表和開題報告、提交論文等功能。

2.3 教學秘書模塊是畢業畢業論文管理平臺的系統管理賬戶。主要實現:設置指導教師、設置指導學生、統計畢業論文報表、畢業論文計劃。

2.4 院系領導模塊

院系領導主要對畢業論文各階段進行監督和審核。

3 系統總體結構設計

根據系統功能,設計采用以Web為基礎的三層架構的B/S模式,分為客戶層、應用層和數據層。

客戶層:實現在客戶端瀏覽器中顯示的用戶界面。該層可以調用由業務邏輯層提供的業務方法,也可以直接調用由數據層提供的接口訪問數據庫。客戶層實現了系統與用戶間的接口,用戶通過Web瀏覽器訪問論文管理平臺。應用層作為系統核心,封裝了主要的業務邏輯。

應用層:主要是針對具體的問題的操作,也可以理解成對數據層的操作,對數據業務進行邏輯處理。在接收了用戶提交的http請求后,由Web應用服務器接受請求并由處理程序解釋,并進行相應處理。操作結果以HTML頁面的形式返回給瀏覽器。

采用三層結構這種模式能較好地適應開發,對代碼重用、代碼分層以及對以后的軟件維護等等有很大的作用。尤其考慮到本平臺在運行過程中隨著畢業論文流程可能的變化以及對功能擴展的需求,更應該采用三層結構。

開發工具采用Visual 2010,編程語言采用C#,前端界面使用,采用Microsoft SQL Server2008作為后臺數據庫管理系統。其中是創建動態Web頁的服務器端技術,作為應用程序采用的數據訪問模型。在服務器端運行,應用程序使用連接數據源,并進行數據操作。

4 后臺數據庫設計

畢業論文平臺后臺使用SQL SERVER數據庫。設計過程中使用ER圖定義實體關系模型,并根據范式理論進行優化。

根據需求分析和設計要求,畢業論文平臺主要包含以下數據表:

(1)Administrator,存儲教學秘書信息。

(2)Dean,存儲院系領導信息。

(3)Teacher,存儲教師用戶相關信息,包括用戶名、密碼和教師基本信息等。

(4)Student,用來存儲學生用戶相關信息。

(5)DepartmentInfo,用來存儲院系信息。

(6)Plan,用來存儲畢業論文計劃信息。

(7)Thesis,用來存儲畢業設計課題。

(8)Task,用來存儲任務書信息。

(9)TitleForm,用來存儲題目審批表信息。

(10)Report,用來存儲開題報告信息。

此外還有一些輔助表。

5 系統的主要特色

考慮到本單位實際需求和運行情況,平臺重點突出兩大特色:

師生互選。教務秘書設定指導教師指導的學生總數,教師提交課題后,學生登錄平臺,查看相應課題,根據自己擅長或喜歡的方向進行選擇。在選題的過程中,每個導師的學生數量有限,達到上限后,學生不能選擇該導師,需要從其他導師的課題中重新進行選擇課題。教師可以決定是否接受該學生。教師指導人數到達上限后,不再接受學生。

審批功能。教師可以查看到所指導學生的任務書、開題報告、畢業論文等信息,并進行審核。院系領導對教師審核后的文檔進行最終審批。

6 結束語

本畢業論文管理系統基于本校實際開發,充分利用了網絡資源,方便管理人員對畢業論文全階段的監督和控制;使學生選題過程公開化、合理化,解決了以往選題散亂、人工干預多的問題;促進畢業指導老師與學生互動;較好地適應畢業論文管理需要。今后可以在平臺上添加答辯管理、論文檢索等功能,進一步規范和擴展使用空間。

參考文獻:

[1]應頌翔.基于B/S架構的畢業論文管理信息系統設計[D].浙江工業大學,2011.

[2]潘旭武.基于工作流的畢業設計管理系統[J].計算機系統應用,2013(22):54-57.

第7篇

【關鍵詞】高速公路;鋼管樁;技術

引言

貴州省貴陽繞城高速公路西南段大河邊特大橋位于貴陽市金竹鎮大河邊村,橋長632m,于高速公路里程K24+570~K25+190之間,橫跨貴陽市飲水源阿哈水庫庫尾。

橋址區地處云貴高原中底山丘峰峽谷地段,所要跨越的阿哈水庫位于里程K24+690~K24+860之間,寬約170m,庫區水體較深,庫岸兩側地形陡峭,自然坡度約為35°高速公路,海拔為1103.6~1215.2m,相對高差111.6m;在K24+275~K24+690之間為二疊系地層,主要表現為強烈地剝蝕構造類地貌,屬陡斜反向坡地形。區內植被較發育。

大河邊特大橋1#主墩設計承臺頂標高為1112.806m,底標高1107.806m,中線樁號為K24+680m。基坑開挖后緣局部切入縣道0.61m,考慮1#主墩承臺基礎開挖后,基坑后緣與縣道公路間將形成近11米的垂直臨空面,且巖層順坡向、易滑動,在縣道公路與承臺的施工時將造成邊坡不穩定;另外,在1#主墩樁基開挖過程中,標高在1109m時出現山體滲水面。

鑒于此情況,先是采用改線的方式解決縣道公路與承臺后緣的距離,以便于承臺基坑放坡,因山體巖層產狀為順坡向,已造成改線過程中山體滑坡,施工受阻。故采用鋼管樁支護及加固地基的方式解決縣道公路及1號承臺基礎后緣的穩定論文提綱格式。

1 巖土工程特征

承臺與縣道公路交叉點高程1117.553m,1117.553 m ~1108.5 m為碎石土,1108.5 m ~1103m為全風化泥頁巖高速公路,1103 m ~1095m為強風化泥頁巖,1095 m ~1086m為強至弱風化碳質泥頁巖。

2 鋼管樁注漿加固方案

采用鋼管樁加固結灌漿相結合的施工方案,固結灌漿利用鋼管樁鉆孔向周邊土體及強風化松散巖體中灌入水泥漿液,充填土體及松散巖體的孔隙,加固地基,鋼管樁起支護邊坡及穩定地基的作用,再用鋼筋及混凝土基礎將鋼管樁連接為整體。

3 主要施工工藝

4 主要施工方法

布孔原則:距1號墩基坑后緣1.5m布設A、B、C、D線4排φ108×6L、@1.0×1.0m、L=27m的梅花形布置鋼管樁,共142個孔。其中,A、B線的孔距為1.0m,線距為1.0m,呈梅花樁布設,其設計鋼管樁A線為23個孔,主要防護承臺基坑與縣道交叉部分;B線為39個孔;C、D線孔距為1.0m,線距為1.0m,設計鋼管樁每排40個孔。孔深為27m(需進入弱風化硅質灰巖3.0m)。鉆孔直徑為Φ110mm,鋼管樁采用普20φ76mm×4.5mm鋼管。

4.1 整平施工場地,對應施工圖紙將鉆孔位置在地面上進行精確放樣,鉆機及時就位,并保證鉆機的垂直度。

4.2 鉆機成孔的同時高速公路,及時調運鋼管樁等施工材料并根據前期鉆孔施工的具體情況對施工材料進行合理調配、適當的增減。

4.3 成孔時需注意鉆孔的垂直度,避免成孔傾斜度過大出現串孔現象。所選用的鉆頭直徑盡量保證與鋼管直徑一致。

4.4 及時清孔。鋼管樁同樣要嚴格控制樁底沉渣,施工時可通過壓入高壓空氣或高壓水,從孔底向上進行清理,以確保沉渣不沉積在孔底以及鋼管樁中,避免因為沉渣破壞樁底混凝土與基巖的膠結程度、影響鋼管樁的嵌固效果。

4.5 下鋼管樁。鋼管按50cm間距布置梅花形注漿孔;出于安全考慮,一次下管長度應不超出塔吊高度,接頭處需用電焊焊接連接,焊縫強度、長度等需滿足相應的施工規范要求。

4.6 鋼管樁灌漿論文提綱格式。可直接將帶有規定壓力的水泥漿滲透固結壓漿,即沿鋼管樁灌入,鋼管水泥漿液受壓由下而上,充填鋼管樁、樁底巖層裂隙以及鋼管樁與鉆孔之間的空隙。灌漿漿液采用PO42.5普通硅酸鹽水泥,配合比為1:1~0.75,灌漿壓力0.5~1.0MPa,壓力由小到大。當壓力穩定10分鐘可停止,灌入水泥漿要求強度M20。鋼管樁成孔灌漿需分序進行。

4.7 補漿。水泥漿液在凝固過程中有一定比例的收縮效應,且可能在固結過程中滲入鋼管下端的巖縫,所以鋼管樁頂部水泥砂漿頂面會下降,需進行補漿高速公路,避免鋼管樁頂部出現空洞。

4.8 沿鋼管樁開挖坑槽,距鋼管頂部0.1m沿橫橋向焊接雙層Φ16mm鋼筋對鋼管樁進行橫向連接,沿縱橋向間隔3.0m焊接雙層Φ16mm鋼筋對鋼管樁進行縱向連接,再澆筑0.3×0.3m的C25混凝土條型基礎,完成鋼管樁加固方案施工。

5結語

采用鋼管樁注漿加固方法,時間短,見效快,施工工期僅一個月,同時不影響縣道通車,也不影響大橋施工工期,非常實用。

參考文獻

[1]公路工程質量檢驗評定標準JTJ071-2003,[S]北京:人民交通出版社,2003。

[2]公路橋涵施工技術規范JTJ041-2000[S].北京:人民交通出版社,2000。

作者簡介:

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