海外背景高管與企業創新--基于企業創新能力動態發展的視角
作者：黃偉麗; 馬廣奇 陜西科技大學經濟與管理學院; 西安710021
摘要：基于企業創新能力的動態發展視角,以2011-2015年電子通信行業197家上市企業為樣本,運用分位數與雙重差分回歸方法探索海外背景高管對企業創新的影響及其作用機制。研究發現:海外背景高管對電子通信上市企業創新能力的提升具有明顯的促進作用;海外背景高管通過發揮"知識溢出"效應的優勢,同時克服"水土不服"效應的劣勢促進企業創新能力不斷提高;隨著企業創新水平的上升,海外背景高管的"知識溢出"效應的優勢越來越強,而"水土不服"的劣勢越來越弱;提高海外背景高管比率更有利于提升處于高等創新水平企業的創新能力。研究結論豐富與擴展了高管特定背景特征與企業創新之間匹配關系的研究,并對推動"萬眾創新"政策落地提供微觀經驗支撐。
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哈爾濱商業大學學報·社會科學版雜志
哈爾濱商業大學學報·社會科學版雜志， 雙月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創新性，刊載內容涉及的欄目：金融理論與實務、市場經濟論壇、管理天地、財政與稅務、法學研究等。于1985年經新聞總署批準的正規刊物。
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