高職院?？?jī)效管理工作中目標(biāo)管理法的應(yīng)用研究
作者：潘西明 江西財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院; 江西九江332000
摘要：國(guó)家提出建設(shè)優(yōu)質(zhì)?？聘呗氃盒５哪繕?biāo)，對(duì)高職院校的績(jī)效管理與考核工作提出了新的要求。筆者從管理與績(jī)效的關(guān)系入手，就當(dāng)前高職院?？?jī)效管理與考核中存在的“過于注重目標(biāo)管理而忽視過程管理、注重結(jié)果管理而忽視發(fā)展管理及考評(píng)大多采用單向考評(píng)而很少采用系統(tǒng)考評(píng)”等問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，提出了高職院校績(jī)效目標(biāo)管理法應(yīng)用的改進(jìn)措施。
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九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志
九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)雜志， 季刊，本刊重視學(xué)術(shù)導(dǎo)向，堅(jiān)持科學(xué)性、學(xué)術(shù)性、先進(jìn)性、創(chuàng)新性，刊載內(nèi)容涉及的欄目：職業(yè)教育教學(xué)論壇、高職教育理論與實(shí)踐、專業(yè)學(xué)科理論探討、師資建設(shè)與學(xué)生管理、技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、區(qū)域經(jīng)濟(jì)與文化建設(shè)、職業(yè)培訓(xùn)等。于2001年經(jīng)新聞總署批準(zhǔn)的正規(guī)刊物。
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