知識型零工經(jīng)濟下的開放式創(chuàng)新模式
作者：陳勁; 黃江 清華大學經(jīng)濟管理學院; 北京100084
摘要：在回顧開放式創(chuàng)新和知識管理相關研究的基礎上,提出了組織零工創(chuàng)新的關鍵因素,包括創(chuàng)新全過程與外界的交互、具備正式清晰的流程框架、跨邊界部門的對接作用、員工自我驅動的組織氛圍以及高層戰(zhàn)略對開放式創(chuàng)新的重視與支持。最后,圍繞這5個關鍵因素,以我國開放式創(chuàng)新典型企業(yè)海爾為案例進行了討論。
注：因版權方要求，不能公開全文，如需全文，請咨詢雜志社。
技術經(jīng)濟雜志
技術經(jīng)濟雜志， 月刊，本刊重視學術導向，堅持科學性、學術性、先進性、創(chuàng)新性，刊載內容涉及的欄目：技術經(jīng)濟理論與評價 、技術創(chuàng)新理論與管理 、技術管理 、創(chuàng)業(yè)管理 、可持續(xù)發(fā)展、可行性研究、項目管理與價值工程、學科發(fā)展與研究生培養(yǎng)論壇等。于1982年經(jīng)新聞總署批準的正規(guī)刊物。
- CSSCI南大期刊
- 北大期刊
- 統(tǒng)計源期刊
- 1-3個月審核
