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Academy Of Management Journal

  • ISSN:0001-4273
  • ESSN:1948-0989
  • 國際標準簡稱:ACAD MANAGE J
  • 出版地區:UNITED STATES
  • 出版周期:6 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:1958
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學科領域

    管理學
  • 中科院分區

    1區
  • JCR分區

    Q1
  • IF影響因子

    9.5
  • 是否預警

期刊簡介

Journal Title:Academy Of Management Journal

The mission of Academy of Management Journal (AMJ) is to publish empirical research that tests, extends, or builds management theory and contributes to management practice. All empirical methods including, but not limited to, qualitative, quantitative, field, laboratory, meta-analytic, and mixed methods are welcome. To be published in AMJ, the research must make strong empirical and theoretical contributions and the manuscript should highlight the relevance of those contributions to management practice.Its goal is to further promote understanding of management theory and practice, and encourage scholars to conduct original research.

中文簡介

《管理學院學報》(AMJ)的使命是發表實證研究、測試、擴展或構建管理理論,并為管理實踐做出貢獻。歡迎所有實證方法,包括但不限于定性、定量、現場、實驗室、薈萃分析和混合方法。要在AMJ上發表,該研究必須做出強有力的實證和理論貢獻,手稿應突出這些貢獻與管理實踐的相關性。它的目標是進一步推動對管理理論和實踐的理解,并鼓勵學者們進行原創性研究。

期刊點評

Academy Of Management Journal創刊于1958年,由Academy of Management出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領域,在行業領域中學術影響力很大,屬于TOP期刊,國際一流期刊,關注度和專業度非常高,所以對原創文章要求創新性很高,過審難度很高,如果您有志于TOP期刊,建議關注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數9.5,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

中科院分區(數據版本:2023年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

名詞解釋:
中科院分區也叫中科院JCR分區,基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區,影響因子5%為1區,6%-20%為2區,21%-50%為3區,其余為4區。

中科院分區(數據版本:2022年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

中科院分區(數據版本:2021年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

中科院分區(數據版本:2021年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

中科院分區(數據版本:2020年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 1區 1區

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 14 / 302

95.5%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 12 / 401

97.1%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 9 / 302

97.19%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 14 / 402

96.64%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
16 8.271 3.745
學科 分區 排名 百分位
大類:Business, Management and Accounting 小類:General Business, Management and Accounting Q1 5 / 218

97%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Management of Technology and Innovation Q1 11 / 289

96%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Strategy and Management Q1 21 / 478

95%

大類:Business, Management and Accounting 小類:Business and International Management Q1 22 / 443

95%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

其他數據

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數:
未開放 -- 68
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
0.00% 9.5 0
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
98.53% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發文量:

歷年中科院JCR大類分區數據:

歷年自引數據:

發文統計

2023-2024國家/地區發文量統計:

國家/地區 數量
USA 177
England 46
CHINA MAINLAND 30
Canada 23
Singapore 23
GERMANY (FED REP GER) 21
France 19
Netherlands 19
Australia 15
Italy 10

2023-2024機構發文量統計:

機構 數量
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 22
SINGAPORE MANAGEMENT UNIVERSITY 16
UNIVERSITY OF CAMBRIDGE 14
UNIVERSITY OF LONDON 14
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 13
MICHIGAN STATE UNIVERSITY 12
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 12
UNIVERSITY OF PENNSYLVANIA 11
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 10
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 10

近年引用統計:

期刊名稱 數量
ACAD MANAGE J 857
STRATEGIC MANAGE J 468
ADMIN SCI QUART 387
ACAD MANAGE REV 381
ORGAN SCI 370
J APPL PSYCHOL 283
J MANAGE 178
J PERS SOC PSYCHOL 156
AM J SOCIOL 111
MANAGE SCI 108

近年被引用統計:

期刊名稱 數量
SUSTAINABILITY-BASEL 1306
J MANAGE 885
J BUS ETHICS 869
ACAD MANAGE J 857
J BUS RES 822
FRONT PSYCHOL 511
J APPL PSYCHOL 487
STRATEGIC MANAGE J 485
INT J HUM RESOUR MAN 479
ORGAN SCI 386

近年文章引用統計:

文章名稱 數量
MICROFOUNDATIONS OF ORGANIZATION... 50
A ROLE-RESOURCE APPROACH-AVOIDAN... 36
WE ASK MEN TO WIN AND WOMEN NOT ... 34
FINANCIAL WEALTH, SOCIOEMOTIONAL... 30
MANEUVERING IN POOR VISIBILITY: ... 29
THE PIVOT: HOW FOUNDERS RESPOND ... 28
THE SHORT-LIVED BENEFITS OF ABUS... 26
IT'S NOT EASY BUILDING GREEN: TH... 25
HEAVY IS THE HEAD THAT WEARS THE... 22
PUBLIC GOVERNANCE, CORPORATE GOV... 22

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