Journal Title:International Social Security Review
As an authoritative journal in the field of Social Security, International Social Security Review is not only limited to theoretical research, but also covers practical application and policy analysis. By publishing research from experts around the world, the journal promotes an understanding of the diversity and complexity of social security systems, providing valuable references and insights for policymakers, academics and professionals.
The journal's multilingual publishing strategy further expands its international reach, enabling readers in different countries and regions to access and exchange the latest knowledge and information on social security. This linguistic diversity also reflects the journal's inclusive and broad coverage of global social protection issues.
《國際社會保障評論》作為社會保障領域的權威期刊,其內容不僅局限于理論研究,更涵蓋了實踐應用和政策分析。期刊通過發表全球專家的研究成果,促進了對社會保障制度多樣性和復雜性的理解,為政策制定者、學者和專業人士提供了寶貴的參考和洞見。
該期刊的多語言出版策略,進一步擴大了其國際影響力,使得不同國家和地區的讀者都能夠獲取和交流有關社會保障的最新知識和信息。這種語言多樣性也體現了期刊對全球社會保障議題的包容性和廣泛性。
International Social Security Review由Wiley-Blackwell出版商出版,收稿方向涵蓋PUBLIC ADMINISTRATION全領域,平均審稿速度 ,影響因子指數1.2,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
按JIF指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:PUBLIC ADMINISTRATION | ESCI | Q3 | 62 / 91 |
32.4% |
按JCI指標學科分區 | 收錄子集 | 分區 | 排名 | 百分位 |
學科:PUBLIC ADMINISTRATION | ESCI | Q3 | 62 / 91 |
32.42% |
名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
2 | 0.465 | 0.788 |
|
名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數: |
未開放 | -- | 21 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
8.77% | 1.2 | |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
100.00% | SCIE | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發文量:
歷年自引數據:
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