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《Public Administration》雜志的收稿范圍和要求是什么?

來(lái)源:優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:16:40 214人看過(guò)

《Public Administration》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域,此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯(cuò)的SCI期刊,在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大,專(zhuān)業(yè)度認(rèn)可很高,所以對(duì)原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高,如果您的文章質(zhì)量很高,可以嘗試。

平均審稿速度 ,影響因子指數(shù)4.3。

該期刊近期沒(méi)有被列入國(guó)際期刊預(yù)警名單,廣大學(xué)者值得一試。

具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢(xún)本站客服,在線(xiàn)客服團(tuán)隊(duì)會(huì)及時(shí)為您答疑解惑,提供針對(duì)性的建議和解決方案。

出版商聯(lián)系方式:Public Adm.

其他數(shù)據(jù)

是否OA開(kāi)放訪(fǎng)問(wèn): h-index: 年文章數(shù):
未開(kāi)放 -- 56
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數(shù)據(jù)來(lái)源于搜索引擎): 開(kāi)源占比(OA被引用占比):
43.30% 4.3 0.31...
研究類(lèi)文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國(guó)際期刊預(yù)警名單(試行)》名單:
96.43% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量:

歷年中科院JCR大類(lèi)分區(qū)數(shù)據(jù):

歷年自引數(shù)據(jù):

發(fā)文統(tǒng)計(jì)

2023-2024國(guó)家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

國(guó)家/地區(qū) 數(shù)量
England 51
USA 51
Netherlands 39
GERMANY (FED REP GER) 25
Denmark 23
Belgium 17
Australia 11
Italy 11
Israel 10
Norway 10

2023-2024機(jī)構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計(jì):

機(jī)構(gòu) 數(shù)量
LEIDEN UNIVERSITY 14
UNIVERSITY OF LONDON 13
AARHUS UNIVERSITY 12
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 9
UTRECHT UNIVERSITY 9
KU LEUVEN 8
ARIZONA STATE UNIVERSITY 7
UNIVERSITY OF ANTWERP 6
UNIVERSITY OF EXETER 6
UNIVERSITY OF OSLO 6

近年引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱(chēng) 數(shù)量
PUBLIC ADMIN 220
PUBLIC ADMIN REV 147
J PUBL ADM RES THEOR 111
J EUR PUBLIC POLICY 95
PUBLIC MANAG REV 83
GOVERNANCE 50
WEST EUR POLIT 39
AM POLIT SCI REV 32
AM REV PUBLIC ADM 29
ACAD MANAGE J 27

近年被引用統(tǒng)計(jì):

期刊名稱(chēng) 數(shù)量
PUBLIC ADMIN 220
PUBLIC MANAG REV 170
PUBLIC ADMIN REV 94
ADMIN SOC 69
J PUBL ADM RES THEOR 66
SUSTAINABILITY-BASEL 62
INT PUBLIC MANAG J 58
PUBLIC PERFORM MANAG 56
AM REV PUBLIC ADM 45
J EUR PUBLIC POLICY 42

近年文章引用統(tǒng)計(jì):

文章名稱(chēng) 數(shù)量
Formalization and consistency he... 15
The professional politics of the... 12
Multiple principals, multiple pr... 11
Public administration, public le... 10
Organizational reputation and ri... 10
Reinforcing public responsibilit... 8
How a demanding employment relat... 8
Relational job characteristics a... 8
Citizen participation and the re... 8
Public or nonprofit? Career pref... 7

聲明:以上內(nèi)容來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng)公開(kāi)資料,如有不準(zhǔn)確之處,請(qǐng)聯(lián)系我們進(jìn)行修改。

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