《Sotsiologicheskie Issledovaniya》雜志的收稿范圍和要求是什么?
來源:優發表網整理 2024-09-18 11:21:45 63人看過
《Sotsiologicheskie Issledovaniya》雜志收稿范圍涵蓋社會學全領域,此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業細分領域中學術影響力較大,專業度認可很高,所以對原創文章要求創新性較高,如果您的文章質量很高,可以嘗試。
平均審稿速度 ,影響因子指數0.5。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。
具體收稿要求需聯系雜志社或者咨詢本站客服,在線客服團隊會及時為您答疑解惑,提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯系方式:Sotsiologicheskie Issled.
其他數據
是否OA開放訪問: | h-index: | 年文章數: |
未開放 | -- | 168 |
Gold OA文章占比: | 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): | 開源占比(OA被引用占比): |
0.00% | 0.5 | 0.00... |
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) | 期刊收錄: | 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單: |
96.43% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子):
歷年引文指標和發文量:
歷年中科院JCR大類分區數據:
歷年自引數據:
發文統計
2023-2024國家/地區發文量統計:
國家/地區 | 數量 |
Russia | 594 |
CHINA MAINLAND | 9 |
USA | 7 |
Ukraine | 7 |
BELARUS | 5 |
Montenegro | 5 |
Czech Republic | 4 |
England | 4 |
GERMANY (FED REP GER) | 4 |
Italy | 4 |
2023-2024機構發文量統計:
機構 | 數量 |
RUSSIAN ACADEMY OF SCIENCES | 209 |
HSE UNIVERSITY (NATIONAL RESEARC... | 62 |
SAINT PETERSBURG STATE UNIVERSIT... | 43 |
RUSSIAN STATE UNIVERSITY FOR THE... | 39 |
LOMONOSOV MOSCOW STATE UNIVERSIT... | 28 |
MGIMO UNIVERSITY | 25 |
RUSSIAN PRESIDENTIAL ACADEMY OF ... | 19 |
HERZEN STATE PEDAGOGICAL UNIVERS... | 8 |
SOUTHERN FEDERAL UNIVERSITY | 8 |
URAL FEDERAL UNIVERSITY | 8 |
近年引用統計:
期刊名稱 | 數量 |
SOTSIOL ISSLED+ | 335 |
PUBLIC OPIN QUART | 10 |
AM ECON REV | 8 |
BRIT J SOCIOL | 8 |
SOCIOL THEOR | 8 |
AM J SOCIOL | 7 |
AM SOCIOL REV | 7 |
ANNU REV SOCIOL | 7 |
INT SOCIOL | 7 |
J MARRIAGE FAM | 6 |
近年被引用統計:
期刊名稱 | 數量 |
SOTSIOL ISSLED+ | 335 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 10 |
CULT SOCIOL-LONDON | 5 |
PSIKHOL ZH | 5 |
CHINESE SOCIOL REV | 4 |
INT SOC WORK | 4 |
J RELIG HEALTH | 4 |
NEW DIR CHILD ADOLES | 4 |
SLAVIC REV | 4 |
AGEING SOC | 3 |
近年文章引用統計:
文章名稱 | 數量 |
MILLENNIALS COMPARED TO PREVIOUS... | 9 |
DYNAMICS OF THE SOCIAL ATTITUDES... | 6 |
SOCIAL STRUCTURE TRANSFORMATION ... | 4 |
DIFFERENT GOALS OF THE SAME SOCI... | 4 |
STRATIFICATION BY LIFE CHANCES O... | 4 |
YOUTH EMIGRATION FROM RUSSIA: SC... | 3 |
IDEOLOGICAL VECTORS AND SCALARS ... | 3 |
SOCIOLOGY AS A STRONG SCIENCE: L... | 3 |
EFFECTIVE CONTRACT AND MOTIVATIO... | 3 |
SOCIO-CULTURAL THREATS AND RISKS... | 3 |
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