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Journal Of Management

  • ISSN:0149-2063
  • ESSN:1557-1211
  • 國際標準簡稱:J MANAGE
  • 出版地區:UNITED STATES
  • 出版周期:7 issues/year
  • 研究方向:Multiple
  • 出版年份:1975
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學科領域

    管理學
  • 中科院分區

    1區
  • JCR分區

    Q1
  • IF影響因子

    9.3
  • 是否預警

期刊簡介

Journal Title:Journal Of Management

Journal of Management is an international, peer-reviewed academic journal aimed at providing a platform for management scholars and practitioners worldwide to share the latest research findings and perspectives. This magazine covers various subfields of management, including strategic management, organizational behavior, human resource management, operational management, innovation management, and more. It not only publishes theoretical research, but also focuses on empirical research and case studies, in order to promote the integration of management theory and practice. As a journal with significant influence in the field of management, it has made important contributions to promoting the development of management studies.

中文簡介

《管理學報》是一本國際性的、經過同行評審的學術期刊,旨在為全球的管理學者和實踐者提供一個平臺,分享最新的研究成果和觀點。該雜志涵蓋了管理學的各個子領域,包括戰略管理、組織行為、人力資源管理、運營管理、創新管理等。它不僅發表理論研究,也關注實證研究和案例研究,以期推動管理理論與實踐的結合。作為一本在管理學界具有重要影響力的期刊,為推動管理學的發展做出了重要貢獻。

期刊點評

Journal Of Management創刊于1975年,由SAGE出版商出版,收稿方向涵蓋Multiple全領域,在行業領域中學術影響力很大,屬于TOP期刊,國際一流期刊,關注度和專業度非常高,所以對原創文章要求創新性很高,過審難度很高,如果您有志于TOP期刊,建議關注此刊。平均審稿速度 ,影響因子指數9.3,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

中科院分區(數據版本:2023年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區 1區 1區

名詞解釋:
中科院分區也叫中科院JCR分區,基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區,影響因子5%為1區,6%-20%為2區,21%-50%為3區,其余為4區。

中科院分區(數據版本:2022年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區 1區 1區

中科院分區(數據版本:2021年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區 1區 1區

中科院分區(數據版本:2021年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區 1區 1區

中科院分區(數據版本:2020年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
管理學 1區 BUSINESS 商業:管理 MANAGEMENT 管理學 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 1區 1區 1區

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 17 / 302

94.5%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 15 / 401

96.4%

學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 4 / 113

96.9%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:BUSINESS SSCI Q1 13 / 302

95.86%

學科:MANAGEMENT SSCI Q1 21 / 402

94.9%

學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 7 / 114

94.3%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
22.4 7.539 5.183
學科 分區 排名 百分位
大類:Economics, Econometrics and Finance 小類:Finance Q1 1 / 317

99%

大類:Economics, Econometrics and Finance 小類:Strategy and Management Q1 5 / 478

99%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

其他數據

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數:
未開放 -- 96
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
20.69% 9.3 0.16...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
78.13% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發文量:

歷年中科院JCR大類分區數據:

歷年自引數據:

發文統計

2023-2024國家/地區發文量統計:

國家/地區 數量
USA 250
England 46
Canada 36
Netherlands 36
CHINA MAINLAND 33
Australia 25
GERMANY (FED REP GER) 23
Singapore 21
France 20
Switzerland 13

2023-2024機構發文量統計:

機構 數量
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 30
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA 18
UNIVERSITY OF TEXAS SYSTEM 16
UNIVERSITY OF SOUTH CAROLINA SYS... 15
ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM 14
AUBURN UNIVERSITY SYSTEM 13
ARIZONA STATE UNIVERSITY 12
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM... 12
RUTGERS STATE UNIVERSITY NEW BRU... 12
TEXAS A&M UNIVERSITY SYSTEM 12

近年引用統計:

期刊名稱 數量
ACAD MANAGE J 885
STRATEGIC MANAGE J 641
J APPL PSYCHOL 628
J MANAGE 572
ACAD MANAGE REV 497
ORGAN SCI 446
ADMIN SCI QUART 355
J MANAGE STUD 201
J INT BUS STUD 195
J BUS VENTURING 190

近年被引用統計:

期刊名稱 數量
SUSTAINABILITY-BASEL 846
J MANAGE 572
J BUS ETHICS 480
J BUS RES 444
FRONT PSYCHOL 396
INT J HUM RESOUR MAN 298
PERS REV 280
J APPL PSYCHOL 258
J ORGAN BEHAV 198
MANAGE DECIS 194

近年文章引用統計:

文章名稱 數量
Do Ethical, Authentic, and Serva... 113
How Do Employees Perceive Corpor... 65
Social Entrepreneurship Research... 64
On Corporate Social Responsibili... 55
Crafting the Change: The Role of... 55
Cognitive and Affective Job Inse... 44
Cultural Distance and Firm Inter... 43
An Assessment of Resource-Based ... 40
Antecedents and Outcomes of Obje... 40
In the Horns of the Dilemma: Soc... 38

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Internet Research 5.9 3區
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更多問題

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