《Journal Of Organizational Behavior Management》雜志的收稿范圍和要求是什么？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:12:42 178人看過
《Journal Of Organizational Behavior Management》雜志收稿范圍涵蓋管理學(xué)全領(lǐng)域，此刊是該細(xì)分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域中學(xué)術(shù)影響力較大，專業(yè)度認(rèn)可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。
平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)2.2。
該期刊近期沒有被列入國際期刊預(yù)警名單，廣大學(xué)者值得一試。
具體收稿要求需聯(lián)系雜志社或者咨詢本站客服，在線客服團隊會及時為您答疑解惑，提供針對性的建議和解決方案。
出版商聯(lián)系方式：J. Organ. Behav. Manage.
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 15 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 6.78% | 2.2 | 0.02... |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預(yù)警名單（試行）》名單： |
| 86.67% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標(biāo)和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 65 |
| South Korea | 4 |
| Brazil | 1 |
| CHINA MAINLAND | 1 |
| Canada | 1 |
| Czech Republic | 1 |
| Norway | 1 |
| Wales | 1 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| FLORIDA INSTITUTE OF TECHNOLOGY | 19 |
| STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... | 11 |
| WESTERN MICHIGAN UNIVERSITY | 10 |
| FAISON CTR | 8 |
| NEVADA SYSTEM OF HIGHER EDUCATIO... | 5 |
| CHUNG ANG UNIVERSITY | 4 |
| CONNECTICUT STATE UNIVERSITY SYS... | 3 |
| SCH PSYCHOL | 3 |
| UNIVERSITY OF NORTH CAROLINA | 3 |
| BEHAV ANALYST CERTIFICAT BOARD | 2 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J ORGAN BEHAV MANAGE | 92 |
| J APPL BEHAV ANAL | 34 |
| J MARKETING | 9 |
| BEHAV ANALYST | 6 |
| PSYCHOL REC | 6 |
| J APPL PSYCHOL | 4 |
| BEHAV INTERVENT | 3 |
| J APPL SOC PSYCHOL | 3 |
| EDUC TREAT CHILD | 2 |
| J BUS RES | 2 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| J ORGAN BEHAV MANAGE | 92 |
| PERSPECT BEHAV SCI | 49 |
| PSYCHOL REC | 24 |
| J APPL BEHAV ANAL | 10 |
| FRONT PSYCHOL | 5 |
| BEHAV INTERVENT | 4 |
| WORK STRESS | 4 |
| ACCIDENT ANAL PREV | 3 |
| INT J CONTEMP HOSP M | 3 |
| INT J ENV RES PUB HE | 3 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| Effects of Positive and Negative... | 8 |
| The Interaction Effects of Frequ... | 4 |
| A Comparison of Immediate and Po... | 4 |
| Effects of Feedback Delivery Req... | 3 |
| On the Implementation of a Gamif... | 3 |
| The Effects of Engaging in Rappo... | 2 |
| A Preliminary Assessment of the ... | 2 |
| Every Minute Counts: Using Proce... | 2 |
| An Analysis of the Commonality a... | 2 |
| A Paradigm Shift in Healthcare: ... | 1 |
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