《Knowledge Management Research & Practice》雜志是一本專注于管理學領域的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Knowledge Management Research & Practice》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Knowledge Management Research & Practice》雜志年發文量為：37篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

期刊分區：《Knowledge Management Research & Practice》雜志在中科院的分區為4區，而在JCR的分區為Q1。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Knowledge Management Research & Practice》雜志IF影響因子為：3.2。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Knowledge Management Research & Practice》雜志簡介

中文簡稱：知識管理研究與實踐
國際標準簡稱：KNOWL MAN RES PRACT
出版商：Taylor & Francis
出版周期：4 issues/year
出版年份：2003年
出版地區：ENGLAND
ISSN：1477-8238
ESSN：1477-8246
研究方向：Multiple

知識管理是一個已經深入人心的概念，它在20世紀80年代首次提出后，不僅在學術領域引起了廣泛的關注，而且在商業領域也展現出了巨大的潛力和價值。隨著時間的推移，人們對于知識管理的興趣不僅沒有減少，反而呈現出了快速增長的趨勢，顯示出其在現代社會中不可或缺的地位。

《知識管理研究與實踐》涵蓋了四個主要的重疊領域：管理知識、組織學習、智力資本和知識經濟學。管理知識涉及知識的創建、獲取、共享、保留、存儲、使用、更新以及退役等全過程，是知識管理的核心組成部分。組織學習則關注于如何通過有效的學習機制，提升組織的整體能力和適應性。智力資本則強調知識、技能、經驗和創新能力等無形資產在組織成功中的關鍵作用。而知識經濟學則探討知識在經濟活動中的角色和價值。

在中科院分區表中，大類學科為管理學4區， 小類學科為INFORMATION SCIENCE & LIBRARY SCIENCE圖書情報與檔案管理4區。

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