期刊簡介
Journal Title：Academy Of Management Perspectives
The mission of Academy of Management Perspectives (AMP) is to publish papers with policy implications based on management research. AMP articles leverage management theory to understand contemporary behavioral, socioeconomic, and technological trends, highlighting their implications for the public interest or relying on a strong evidence base of empirical findings to inform public policy.
中文簡介
《Academy Of Management Perspectives》的使命是發(fā)表基于管理研究的具有政策含義的論文。該雜志文章利用管理理論來理解當代行為、社會經(jīng)濟和技術(shù)趨勢，突出其對公共利益的影響，或依靠強有力的實證研究結(jié)果來為公共政策提供信息。
期刊點評
Academy Of Management Perspectives創(chuàng)刊于1987年，由Academy of Management出版商出版，收稿方向涵蓋Multiple全領(lǐng)域，此刊是該細分領(lǐng)域中屬于非常不錯的SCI期刊，在行業(yè)細分領(lǐng)域中學術(shù)影響力較大，專業(yè)度認可很高，所以對原創(chuàng)文章要求創(chuàng)新性較高，如果您的文章質(zhì)量很高，可以嘗試。平均審稿速度 ，影響因子指數(shù)7.2，該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單，廣大學者值得一試。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎(chǔ)版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 2區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 2區(qū) | BUSINESS 商業(yè)：管理 MANAGEMENT 管理學 | 2區(qū) 2區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 管理學 | 1區(qū) | MANAGEMENT 管理學 BUSINESS 商業(yè)：管理 | 1區(qū) 2區(qū) | 是 | 否 |
WOS分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023-2024年最新版）
| 按JIF指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 33 / 302 |
89.2% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 42 / 401 |
89.7% |
| 按JCI指標學科分區(qū) | 收錄子集 | 分區(qū) | 排名 | 百分位 |
| 學科：BUSINESS | SSCI | Q1 | 15 / 302 |
95.2% |
| 學科：MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 23 / 402 |
94.4% |
名詞解釋：
WOS即Web of Science，是全球獲取學術(shù)信息的重要數(shù)據(jù)庫，Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術(shù)與人文領(lǐng)域的信息，來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術(shù)會議多學科內(nèi)容。給期刊分區(qū)時會按照某一個學科領(lǐng)域劃分，根據(jù)這一學科所有按照影響因子數(shù)值降序排名，然后平均分成4等份，期刊影響因子值高的就會在高分區(qū)中，最后的劃分結(jié)果分別是Q1，Q2，Q3，Q4，Q1代表質(zhì)量最高。
CiteScore分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2024年最新版）
| CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore排名 | ||||||||||||||||
| 18.2 | 4.569 | 3.106 |
|
名詞解釋：
CiteScore：衡量期刊所發(fā)表文獻的平均受引用次數(shù)。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經(jīng)過加權(quán)后的期刊受引用次數(shù)。引用次數(shù)的加權(quán)值由施引期刊的學科領(lǐng)域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領(lǐng)域中預期的受引用情況進行衡量。
其他數(shù)據(jù)
| 是否OA開放訪問： | h-index： | 年文章數(shù)： |
| 未開放 | -- | 23 |
| Gold OA文章占比： | 2021-2022最新影響因子（數(shù)據(jù)來源于搜索引擎）: | 開源占比（OA被引用占比）： |
| 0.00% | 7.2 | 0 |
| 研究類文章占比：文章 ÷（文章 + 綜述） | 期刊收錄： | 中科院《國際期刊預警名單（試行）》名單： |
| 100.00% | SCIE、SSCI | 否 |
歷年IF值(影響因子)：
歷年引文指標和發(fā)文量：
歷年中科院JCR大類分區(qū)數(shù)據(jù)：
歷年自引數(shù)據(jù)：
發(fā)文統(tǒng)計
2023-2024國家/地區(qū)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 國家/地區(qū) | 數(shù)量 |
| USA | 60 |
| England | 19 |
| France | 10 |
| Netherlands | 9 |
| Switzerland | 8 |
| Australia | 6 |
| Canada | 6 |
| Spain | 5 |
| Belgium | 4 |
| GERMANY (FED REP GER) | 4 |
2023-2024機構(gòu)發(fā)文量統(tǒng)計：
| 機構(gòu) | 數(shù)量 |
| SYRACUSE UNIVERSITY | 6 |
| ARIZONA STATE UNIVERSITY | 4 |
| ERASMUS UNIVERSITY ROTTERDAM | 4 |
| JOHNS HOPKINS UNIVERSITY | 4 |
| UNIVERSITY OF LONDON | 4 |
| UNIVERSITY OF NOTRE DAME | 4 |
| UNIVERSITY OF ST GALLEN | 4 |
| ASTON UNIVERSITY | 3 |
| BAYLOR UNIVERSITY | 3 |
| CALIFORNIA STATE UNIVERSITY SYST... | 3 |
近年引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| ACAD MANAGE REV | 101 |
| J PERS SOC PSYCHOL | 96 |
| J BUS VENTURING | 88 |
| ACAD MANAGE J | 85 |
| J APPL PSYCHOL | 66 |
| ORGAN BEHAV HUM DEC | 62 |
| J BUS ETHICS | 53 |
| J MANAGE | 49 |
| ORGAN SCI | 48 |
| LEADERSHIP QUART | 47 |
近年被引用統(tǒng)計：
| 期刊名稱 | 數(shù)量 |
| SUSTAINABILITY-BASEL | 103 |
| J BUS ETHICS | 93 |
| J BUS RES | 67 |
| INT J HUM RESOUR MAN | 49 |
| J MANAGE | 42 |
| J MANAGE STUD | 39 |
| SMALL BUS ECON | 39 |
| TECHNOL FORECAST SOC | 33 |
| LONG RANGE PLANN | 30 |
| J INT BUS STUD | 29 |
近年文章引用統(tǒng)計：
| 文章名稱 | 數(shù)量 |
| ENTREPRENEURS' MENTAL HEALTH AND... | 46 |
| RETHINKING THE COMMERCIALIZATION... | 24 |
| UNICORNS, GAZELLES, AND OTHER DI... | 20 |
| MENTAL DISORDERS IN THE ENTREPRE... | 18 |
| ACADEMIC ENTREPRENEURSHIP: THE R... | 14 |
| ADAPTING TO GRAND ENVIRONMENTAL ... | 12 |
| THE DYNAMICS OF INTUITION AND AN... | 12 |
| REFLECTIONS ON SCIENTIFIC MISCON... | 12 |
| STRESS PROCESSES: AN ESSENTIAL I... | 11 |
| INTERNATIONAL BUSINESS AS DISCIP... | 10 |
相關(guān)期刊
| 同小類學科的其他優(yōu)質(zhì)期刊 | 影響因子 | 中科院分區(qū) |
| Top | 1.5 | 4區(qū) |
| Management Science | 4.6 | 2區(qū) |
| Journal Of The Operational Research Society | 2.7 | 4區(qū) |
| Journal Of Strategic Information Systems | 8.7 | 2區(qū) |
| Operations Research | 2.2 | 3區(qū) |
| European Journal Of Operational Research | 6 | 2區(qū) |
| Rairo-operations Research | 1.8 | 4區(qū) |
| Ieee Transactions On Engineering Management | 4.6 | 3區(qū) |
| Internet Research | 5.9 | 3區(qū) |
| Scientometrics | 3.5 | 3區(qū) |
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