《Management And Organization Review》雜志是一本專注于管理學領域的高質量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Management And Organization Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發文量：《Management And Organization Review》雜志年發文量為：32篇。年發文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。

質量與創新性：論文的科學性、嚴謹性、數據可靠性以及創新性是關鍵。

期刊分區：《Management And Organization Review》雜志在中科院的分區為4區，而在JCR的分區為Q3。

論文質量：包括研究設計的合理性、數據的可靠性、分析方法的科學性等。

影響力與排名：《Management And Organization Review》雜志IF影響因子為：2.6。高影響力的期刊通常對論文質量要求更高，錄用率相對較低。

審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。

投稿數量：在特定時期內，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《Management And Organization Review》雜志簡介

中文簡稱：管理和組織審查
國際標準簡稱：MANAGE ORGAN REV
出版商：Cambridge University Press
ISSN：1740-8776
ESSN：1740-8784
研究方向：MANAGEMENT

《管理與組織評論》（MOR）旨在成為推進管理和組織研究的前沿期刊，重點關注中國和所有其他轉型經濟體。MOR是一份影響深遠的多學科社會科學期刊，旨在發表檢驗理論、發展本土理論、探索有趣現象或研究問題的論文，始終在轉型經濟的背景下復制先前的研究。MOR歡迎來自不同社會科學學科的論文，如組織行為學、組織理論、戰略管理、經濟學、經濟地理學、創新理論、人類學、政治學、跨文化和社會心理學、國際商務、社會學、認知科學和制度理論。

在中科院分區表中，大類學科為管理學4區， 小類學科為MANAGEMENT管理學4區。

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