制度差異、異質性稟賦與服務業的就業效應——基于省域數據門限回歸的研究
作者：商海巖; 田原 山東財經大學經濟學院; 山東濟南250014
摘要：服務業大多具有不可貿易的特征，服務需求對地理距離彈性較大，因此生產的“市場分割效應”明顯。文章基于這個思路，依據新經濟地理CRS-PC的理論框架，推理出具有較高需求的區域往往具有很強的就業拉動效應；制度的差異性以及稟賦的異質性對就業有重要影響。結合泰爾指數分析了服務業區域差異，用Moran指數分析了服務業就業空間的聯系；依據2002—2014年的數據，運用門限回歸的方法，分別分析了制度因素和稟賦因素對服務業就業的作用，并指出了市場化和人力資本等因素對服務業就業的短期和長期的影響。
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