勞動收入份額的驅動因素研究——基于1993年至2017年數(shù)據(jù)的LMDI分解
摘要：全國勞動收入份額自1996年開始出現(xiàn)下降,并在“九五”和“十五”期間得以延續(xù),在經(jīng)歷2004和2008年暴跌和暴漲之后,“十二五”期間2012年至2015年勞動收入份額保持上升態(tài)勢,然而2016年再次出現(xiàn)的下降值得關注。為研究勞動收入份額的變動趨勢及其驅動因素,本文基于吳凱和范從來(2014)提出的勞動收入份額LMDI分解的分析框架,對1993年至2017年全國、四大地區(qū)和31個省級行政區(qū)域的數(shù)據(jù)進行研究,結果顯示:(1)全國勞動收入份額的累計變動雖然主要受生產(chǎn)效率變動的影響,但是其主導驅動因素是分配比例,兩者呈現(xiàn)出同步變動趨勢;收入比例和結構變動則相對較為平穩(wěn),影響較小。(2)從四大地區(qū)來看,生產(chǎn)效率均出現(xiàn)下降。分地區(qū)來看:中部地區(qū)和西部地區(qū)的變動趨勢與全國基本一致;東部地區(qū)則呈現(xiàn)出勞動收入份額上升,主要受益于結構比例的大幅上升,此外其分配比例和收入比例也出現(xiàn)上升。東北地區(qū)僅收入比例略微上升,其勞動收入份額的大幅下降主要歸因于其結構變化的大幅下降。(3)從31個省來看,分配比例因素的影響和地區(qū)差異較大,是勞動收入份額變動的重要因素。由此,我們提出提高數(shù)據(jù)質(zhì)量及其可比性、進一步完善收入分配改革的相關政策、引導國民收入的分配向勞動者報酬傾斜、基于地區(qū)和各省差異性制定有針對性的收入分配政策和措施。
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世界經(jīng)濟與政治論壇雜志
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