《組織人事學(xué)研究》雜志社聯(lián)系地址：甘肅省蘭州市南昌路1648號(hào)中共甘肅省委組織部研究室。

雜志基本信息介紹

主編：許爾鋒

出版地區(qū)：甘肅

國(guó)內(nèi)刊號(hào)：62-1116/D

國(guó)際刊號(hào)：1007-5216

雜志創(chuàng)刊于1987年，主要獲得過(guò)的榮譽(yù)有：中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）等。

《組織人事學(xué)研究》雜志文章特色介紹：

<一>摘要是對(duì)文章內(nèi)容的高度概括，要簡(jiǎn)潔凝練。避免出現(xiàn)研究背景介紹、概念界定、對(duì)研究的評(píng)價(jià)性文字。盡量避免使用特殊符號(hào)和公式。

<二>稿件如果獲得某種基金或課題資助，請(qǐng)列出其名稱和編號(hào)。

<三>作者應(yīng)對(duì)稿件中的錯(cuò)別字、引文、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等問(wèn)題仔細(xì)地核對(duì)和訂正。

<四>題目、內(nèi)容提要、關(guān)鍵詞來(lái)稿題目限20個(gè)字以內(nèi)，副標(biāo)題不超過(guò)18個(gè)字；內(nèi)容提要字?jǐn)?shù)在300字以內(nèi)；關(guān)鍵詞一般為3至5個(gè)，以分號(hào)隔開。英文標(biāo)題需注意大小寫問(wèn)題，英文關(guān)鍵詞統(tǒng)一小寫（本當(dāng)大寫的單詞除外）。

<五>如有同篇文章引用的重復(fù)出現(xiàn)，寫“同[*]。”或“同[*]，頁(yè)碼。”