時間：2022-10-15 02:47:41
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(一)企業財務會計內部控制制度還不完善。
企業管理人員與財務人員對會計工作的法制觀念還不強，對于會計上的作假往往淡然處之。這樣就為財務管理留下了隱患。一些企業沒有建立嚴格和完善的財務管理內部控制制度，不能夠對會計信息的真實性和準確性提供制度保障。還有的中小企業的財會人員往往聽從領導安排，容易造成提供虛假會計信息現象的發生，甚至一些中小企業為了能夠少繳稅款而增加企業的盈利，就采取會計信息作假的手段，隱匿企業或員工的收入，人為抬高運用成本和辦公費用等。企業的內部控制制度難以發揮應有的作用。例如內部牽制制度、會計信息披露制度對中小企業來說很難落實。中小企業忽視了對會計的有效監督，不能很好地執行會計準則和會計政策，這就惡化了會計信息質量。
(二)企業財務人員的專業能力和素質還不高。
中小企業的財會人員的專業素質還比較低，影響了對會計信息的準確性，使會計信息與企業實際經濟情況發生偏離，最終使會計信息失真。這種財會人員的人為因素導致的會計信息失真成為中小企業面臨的嚴重問題。由于中小企業的工資和福利水平難以找到高素質的財會人員，提升企業財務人員專業能力就很困難，企業的財務工作就容易出現操作與原理的錯誤。
(三)企業的外部經營環境影響了會計信息質量。
由于中小企業在市場經濟環境中，還沒有實現所有權與經營權分離，不能很好地構建現代企業制度，這樣造成了企業領導根據需要的經濟利益而對執行會計政策方面有失公正。中小企業的財務報表難以準確反映企業的資產情況與經營狀況。這種財務會計信息失真就包括原始憑證、記賬憑證、會計賬簿、財務報表等一系列的信息失真問題。中小企業為了自身的利益而對會計信息披露不完整、不真實，這嚴重影響了財務會計信息的質量。中小企業面臨著融資難的困境，為了提高企業獲得貸款的幾率，中小企業往往采取粉飾財務報表的辦法，這樣就影響了企業財務會計質量。而中小企業提高虛假的財務會計信息，也不容易受到外界的關注。外部審計部門也受制于與中小企業的業務關系，降低了審計質量，也影響到了企業會計信息質量的可信度。
二、提高企業財務會計信息質量的優化策略
(一)要健全會計法律法規和完善企業的內部控制制度。
企業要根據相關的會計法律法規進行財會工作，嚴格對財會制度的執行。要不斷完善企業的內部控制制度，建立企業內部審計機制，加強對財務工作的監督管理和有效控制住。中小企業通過內部控制的程序與方法提供會計信息質量規范性。對企業財會工作的監督約束，可以采取制定出相關的財務監察及內部稽核制度，加強對會計人員的法律責任監督。
(二)提高企業財會人員的專業素質。
要提高企業財會人員的法制觀念和職業道德素養，會計人員要加強職業操守，按照會計法律法規進行工作。在提高會計人員職業道德水平的同時，還要提高會計人員的業務技能，不斷加強職業培訓教育，提高會計信息質量。
(三)要優化企業的外部會計工作環境。
為了保障中小企業的財務會計信息質量，就必須要優化企業的外部會計工作環境。政府部門要加強對中小企業會計信息質量的審核管理。企業也要加強會計電算化的水平，借助于計算機網絡技術來提高會計信息質量和安全。政府部門要加強對會計師事務所進行行業的監管，完善事務所內部復核，提升審計業務質量，避免讓企業影響到審計的質量，保證審計獨立性。金融機構要積極支持中小企業的信貸，對于技術創新能力強，符合產業引導發展的中小企業要給予信貸額度的支持。金融機構要科學劃分中小企業的信用評級，防止中小企業的會計信息失真。政府還應建立企業信息共享平臺，這樣能夠使相關部門與機構對企業的會計信息使用更加方便，也能夠防止企業財務信息失真，有助于中小企業財務會計信息的公開與公正，提高會計信息的真實性和準確性。
三、結論
財務會計是指為已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，并向信息使用主體提供經濟信息；稅務會計的定義為對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監督的一種管理活動。從財務會計和稅務會計的定義可以看出，財務會計與稅務會計存在相互交叉的部位，尤其在我國計劃經濟時代，由于會計信息使用主體單一，財務會計和稅務會計的交叉重疊程度更高。但是，我國實行改革開放政策以后，我國逐漸形成了較為完善的市場經濟，會計信息使用主體的也逐漸增多，并呈現多元化的趨勢，投資者、政府和債權人都是財務會計信息和稅務會計信息使用主體。不同的會計信息使用主體使用會計信息的不同有很大的差異，也會導致財務會計和稅務會計信息的矛盾不斷加大。隨著社會主義市場經濟不斷完善，市場化程度不斷提高，財務會計和稅務會計的矛盾也難以調和，二者相互分離是二者關系而來發展的主要趨勢。但是，當前我國經濟發展處于特殊的經濟轉型階段，該階段的經濟發展要求財務會計和稅務會計要具有較高的協調性，才能滿足發展需求。對國家而言，財務會計和稅務會計具有高協調性有利于政府降低征稅和管理稅收的成本，從宏觀角度調整經和優化經濟結構，形成帕累托最優。對企業而言，財務會計和稅務會計具有高協調性有利于企業優化結構和制度，降低納稅風險和稅收成本。
二、財務會計與稅務會計的差異類型
1.財務會計與稅務會計組成要素不同。根據相關會計制度標準，財務會計包括6個要素，要素為企業資產、負債、利潤和費用等方面。而稅務會計只包括4個要素，而且根據稅務會計的定義，稅務會計包含的4個要素也主要與企業的應繳納稅款有關，如納稅所得、應納稅額。
2.財務會計與稅務會計的目標不同。財務會計和稅務會計的目標分別為提供決策參考信息和保證企業依法納稅和、低企業納稅負擔。財務會計是指為已經完成的資金運動全面系統的核算與監督，并向信息使用主體提供經濟信息，財務會計的目標是通過會計活動向信息使用者提供真實有用的信息，如提供真實的企業資產信息，企業財務經營狀況信息，為信息使用者的管理或投資提供參考。稅務會計的定義為對納稅人應納稅款的形成、申報、繳納進行反映和監督的一種管理活動。從稅務會計的定義可以看到，稅務會計是在遵循有關稅務法律法規的基礎上，對企業的稅務經濟經濟指標進行核算，在確保企業依法納稅的基礎上減輕企業的負擔。
3.財務會計和稅務會計核算差異。財務會計和稅務會計核算差異主要表現在核算對象、核算原則以及核算依據三個方面的差異。在核算對象上，財務會計核算企業所有經濟活動及事項涉及的貨幣計量，而稅務會計只核算與企業稅務有關的經濟活動，如稅收變動核算，財務會計核算對象的范圍遠遠大于稅務會計核算對象的范圍；在核算原則上，財務會計核算更加重視核算工作的穩定性，注重與稅務會計核算的結合。而稅務會計涉及企業納稅問題，屬于法律范疇問題，因此稅務會計核算原則為遵循有關稅務法律法規、公平、便于管理等。在核算依據上，財務會計核算是對企業財務活動的記錄，它只需依據有關會計制度和準則即可，財務會計核算的靈活性更高，而且不同行業的會計核算也存在很大差異。而稅務會計的核算的原則為相關稅務法律法規，因而稅務會計核算工作的依據為我國稅法，根據稅法規定記錄企業納稅金額，并及時申報。稅務會計核算的強直性、統一性和客觀性都高于財務會計核算，而且任何行業企業稅務會計核算都具有此特點，都以稅法為核算依據。
三、財務會計與稅務會計協調對策
1.完善稅務會計理論構建。稅務會計理論在我國發展時間較短，還未形成完善的稅務會計理論，稅務會計理論體系缺失嚴重，稅務會計理論仍未脫離財務會計理論的指導，稅務會計理論無法指導稅務會計與財務會計的協調。因而，研究人員還需要完善稅務會計理論研究，形成符合我國企業發展狀況以及我國稅法的稅務會計理論體系，將稅收學的相關概念轉化為稅法學的基本原理和概念，借助會計學的理論和方法將企業應繳納的稅款通過會計系統予以體現，實現會計制度和稅收法律法規在管理層面的合作與配合，協調財務會計和稅務會計的關系，讓二者在協調中得到良性發展。
2.完善稅務會計核算內容。從財務會計和稅務會計的內容上看，兩者的核算內容有很大的差別，因而要減少兩者之間核算內容的差別。具體操作為：財務會計和稅務會計在處理所得稅上，要加強統一，盡量減少核算內容上的不一致事項。在遵循所得稅稅收制度的基礎上，稅收人要盡量與會計制度保持一致，放寬應稅費用的列支標準，加大稅收扣除，涵養稅源，為企業發展提供動力。
3.統一核算基礎。我國企業稅收采用收付實現操作制度，雖然這種操作方式簡單，有利于保全稅收。但是財務會計利潤核算以及應繳納所得稅額之間容易產生差異，導致會計可比性的信息質量要求匹配收入與費用的會計原則，無法體現我國稅收公平公正的原則。因此，稅務會計也應該將權責發生制作為會計計量的基礎，從中協調財務會計與稅務會計之間的差異，體現我國稅收公平公正。最后，統一企業所得稅，平衡內資企業和外資企業的所得稅，減輕內資企業負稅壓力。而且隨著我國經濟發展水平提高，內資企業和外資企業所得稅統一符合我國企業所得稅未來改革發展方向。
四、結語
我們運用各種方法對河南省代表性的中小企業進行調查，得到的信息顯示大多企業財務會計報告仍墨守成規，但存在部分中小企業緊跟步伐、開辟先河，不斷努力探索和完善財務會計報告，為提升財務管理水平作出努力。在此，本文將河南省中小企業財務會計報告現狀整理如下。
1.財務會計報告披露的信息不完整
河南省中小企業財務報告需求者不斷增加，從而使現階段的財務會計報告體系無法滿足大量使用者對會計信息的需要。于是現行的企業財務報告存在信息不夠完整的問題。傳統工業經濟下報告使用者注重財務信息，而在知識經濟下報告使用者不僅要獲取財務信息、定量信息，同時還要獲取非財務信息以及更多的更加相關的定性信息。
2.財務會計報告披露的信息不及時
河南省中小企業財務報告大多數側重統計歷史數據。信息重要特點之一就是實效性，及時的財務會計信息可以為很多商家提供商機，延后的財務會計信息便會使商家失去機會。這種不及時的、周期過長、時限過長的披露對于企業及相關部門而言，快速決策、投資評估等層面的需要已經無法滿足，同樣不能為企業進行各種幕后交易創造時間條件。
3.財務會計報告披露的信息不準確
河南省中小企業財務會計報告的信息質量在很多時候取決于會計人員的業務素質。但目前會計人員專業技能和職業道德素質參差不齊，管理監督不嚴便會影響財務報告的質量，造成信息的不可靠性。同時企業財務會計報告有粉飾的情況出現，進一步降低了報告的可靠性。
4.財務會計信息前瞻性不夠
總結歷史數據依舊是河南省中小財務會計報告的側重點，其通過報表形式對各種信息進行羅列統計，計算成本、銷售總額以及利潤。這種財務會計報告無法分析未來企業的決策狀況，無法預測經營風險的出現幾率，特別是對一些價格波動十分大的金融工具，并不能及時預警和補救，致使嚴重后果。
二、中小企業財務會計報告制約原因
1.外部原因社會監督制度不完善，使企業財務會計造假有縫可鉆。有關法律制度不完善，不能有效打擊財務會計報告造假行為，職業道德素質較低的會計人員愿意鋌而走險。政策來源廣泛使國家對企業會計行為的監管形成多頭管理，但未不是一個資源共享的監管體系。從而使中小企業根據不同部門的監管要求完成不同口徑的財務報表。2.內部原因企業法人結構不完善、相關的管理人員缺乏法制觀念等都成為了監督系統的阻礙，使財務會計報告造假有空可鉆。企業會計人員業務能力不高，從而使企業財務會計報表質量參差不齊。
三、河南省中小企業財務會計報告改進意見
1.擴增財務報告信息披露的范圍和內容
財務報告應改善其披露的范圍過于局限這一問題。在拓寬信息披露的范圍中，不僅僅包括財務信息，還應包括非財務等信息。同時，“表外項目”也應通過一定的方式對其進行披露，以充分滿足報表使用者對信息的需求。
2.控制財務報告的時間周期
目前過渡性報告可以作為河南省中小企業的增加項目，以縮短財務報告提供的周期。季報或簡化年度報告都是常用的方式之一，盡可能地提高財務報告的時效性。
3.加大會計監督力度提高我國社會審計工作質量
國家應對企業會計信息問題、為規范會計行為，制定一系列規章制度。在企業中普及上述的法律法規，嚴格執行，加大監督和執行力度。同時，使我國企業報表審計制度得到進一步的規范和完善。
4.彌補河南省中小企業環境報告的缺陷
對于工程企業來說，因產品多樣性、技術復雜性等特點，給企業的資金流動管理帶來了一定的困難。因此，為了有效解決工程企業在經濟活動中資金流動管理的瓶頸，加強財務會計管理是非常有必要的，其主要體現在以下幾個方面：第一，適應了我國國民經濟的發展需要，只有加強企業財務會計管理工作，才能保證會計信息的真實性和完整性；第二，維持了企業的經濟秩序，通過規范企業的財務核算行為，確保了會計秩序的正常有序；第三，實現經濟利益最大化，也滿足了企業目標及行業競爭的需要，通過建立適合自身發展需要的財務會計管理制度，確保財務會計管理制度落實實處，才能在市場競爭中生存和發展起來。
二、財務會計管理在工程企業發展中存在的問題
(一)財務會計管理制度不完善
當前，雖然企業設置了財務管理機構，但并且建立健全的會計管理制度，即使建立了會計管理制度，也沒有落到實處。因會計管理制度的不完善，在開展財務會計管理中，會計人員僅僅只局限于單純地進行記賬和算賬，然而，對于外部報賬的管理，財務會計工作管理的效能根本無法發揮。
(二)財務會計管理工作缺乏有效監督
雖然工程企業中的會計人員及內部審計人員擔任著會計監督的職能，但是，因人動、薪資等關系個人切身利益的權利掌握在企業管理人員手中，導致企業內部的會計人員和審計人員在工作過程中不能充分調動自己的積極性，致使會計內部監督工作形式化。在內部監督中，并不是按照會計法規進行監督，而是按照自己的意圖監督，在這種的管理模式下，給企業的財務會計管理帶來了嚴重的挑戰。分析工程企業財務會計的外部監督，主要由注冊會計師擔任，雖然注冊會計師雖然通過了業務理論考試，但其綜合素質仍然較低，尤其是注冊會計師的法律觀念與職業道德意識，與從事的會計工作存在較大差距。
(三)會計核算目標不明確
在會計核算中，存在主體界限不清，企業產權與個人產權混合一起，企業財產與個人家庭財產出現相互占用的現象，這給會計核算工作帶來了一定的困難。除此之外，在原始憑證方面，由于工程企業在購買商品物資時需要原始憑證才能對其進行報銷，然而，一些企業主管部門為了獲得額外的費用支出，往往通過不合格的收據要求會計部門進行報銷，這個企業加大了資金費用的支出。
(四)財務會計管理人才的缺乏
因財務會計工作人員的欠缺，在開展財務會計管理工作中，由于相應的工作崗位缺少會計工作人員，導致企業會計管理無法實現內部牽制。雖然有的工作崗位分配了會計人員，但因會計人員的業務素質低，工作能力差，無法完成自己的本職工作。面對這樣的財務管理現狀，企業為了加強財務會計管理，往往通過聘任兼職人員進行財務管理，由于聘任的兼職人員僅僅單純地完成記賬和報賬任務，則難以保障企業的財務管理質量，更不能對企業經濟活動所發生的財務進行科學的預測和控制監督。因此，面對當前工程企業財務會計管理中存在的問題，為了充分發揮財務會計管理在企業經濟活動中的作用，企業應對財務會計管理引起高度重視。
三、加強財務會計管理，提高企業管理水平
(一)建立健全的財務會計管理制度
財務會計管理制度是開展財務會計工作的首要條件，建立健全的會計管理制度，確保落到實處，以保證財務會計工作的有序開展。因此，在建立會計管理制度中，為了充分體現出會計管理制度的針對性和實際性，結合工程企業的實際情況，建立與工程企業相適應的會計制度。對于中國人民軍械修理廠來說，屬于大型的工程企業，在會計核算中采用集中核算的方式，即由會計機構對工程企業經營活動中所產生的資金費用支出進行統一辦理，若只進行一些簡單數據的核算，則可造成信息失真的現象。因此，對于大型工程企業的會計核算，應建立一支強大的會計隊伍加強對會計工作的管理，在職責劃分上，應注重出納、稽核、出納等職責的分離，確保會計崗位設置到位，明確各個崗位的工作職責與權限，使每個會計人員做好自己的本職工作。由于工程企業設計的內容廣泛，這就要求在會計科目設置上應考慮其通用性。為了確保建立的會計制度適應工程企業的發展需要，應結合當前工程企業在財務會計管理中存在的問題進行設計，如對于企業產權與個人產權界限不清，企業財產與個人家庭財產互相占用等問題，對這些賬目加以核算。然而，對于非法憑證，應適當放寬憑證的認定，從而有效解決企業中難以獲得合法憑證的問題。
(二)加強工程企業財務會計工作的監督和管理
在企業財務會計管理工作中，加強會計工作的監督是非常有必要的。首先，必須加強企業內部的監督與管理，建立內部審計部門，加強對會計工作的審核，確保財務信息的真實性和準確性，從而減少風險的發生；其次，加強資金的設置，采用集中核算的方式，統一管理，由會計機構對企業的資金支出情況進行統一結算，在集中核算的管理模式下，既可以防止資金閑置情況的發生，也可以加強資金流動的管理，有效避免了一些領導干部及會計人員做假賬的現象；再者，提高會計人員的風險意識，對項目風險進行預測，有計劃地投入資金，使資金風險降到最低；最后，制定現金流動計劃，做好現金流量的控制和分析，當相關部門需要申請資金時，應嚴格按照規定的流程進行相關資料的填寫，并確認該項目是否合理，從而提高資金的使用效益。另外，還應加強會計的外部監督，外部監督主要是由國家監督和社會監督體系構成的，通過借助社會監督的力量，由會計中介機構對工程企業的會計工作進行審計、驗資等工作，以保證會計工作管理到位。
(三)提高財務人員的業務素質，確保財務會計管理工作的有序進行
財務人員的業務素質直接影響著企業的財務會計管理水平，面對當前工程企業財務人員業務素質及職業道德低的問題，加強對會計人員的業務培訓工作是非常有必要的。因此，在財務會計人員管理中，在選聘時，企業應選擇高素質、高專業的復合型人才，定期開展業務培訓工作，既要注重對會計人員業務技能的培訓，也要注重對法律知識及職業道德知識的學習，提高會計人員的業務技能和職業道德意識，確保會計人員做好本職工作，才能提高企業財務會計管理的整體水平。
四、結束語
(一)財務會計管理觀念落后，控制意識薄弱
部分煤礦企業在財務會計管理方面缺乏科學合理的理財觀念，沒有將有將會計機構與財務機構進行分開設置，對煤礦企業的財務經營狀況不甚了解，相應規章制度不完善，業務不夠規范，導致煤礦企業財務會計工作效率低下，辦事手續繁瑣事情時常發生，影響了煤礦企業的健康發展。
(二)財務會計管理制度不健全
部分煤礦企業在財務會計管理體制上較為落后，存在管理機制僵化，管理松弛等不良弊端，導致財務會計機構設置混亂，人員責屬不清，沒有嚴格的職務分離，導致在煤礦財務會計部門很容易出現、弄虛作假等行為的發生，導致財務會計管理失控。
(三)財務會計工作人員的素質低下
很多煤礦企業的財務會計工作人員對企業的日常財務活動并不了解，風險意識淡薄，對會計控制知識掌握不夠全面，對財務會計方面的新知識、新方法上也缺乏一定的掌握和更新，對煤礦企業日常往來的賬務處理不及時，很容易造成煤礦企業的信譽危機。同時，煤礦企業個別人員道德缺失，擅自挪用公款、貪污現象也會發生，給煤礦企業帶來諸多的經濟損失。(四)財務會計監督力度不足財務會計的日常監督在煤礦企業發展中占有重要的促進作用，但部分煤礦企業并沒有引起高度的重視，對煤礦財務會計管理監督力度不足，導致財務管理不當，缺乏相應的管理機制，導致企業管理的分權范圍過大，更是沒有對財務會計工作進行合理分配管理，對于財務會計中出現的問題不能及時處理，為煤礦企業埋下重大的經濟隱患。
二、煤礦企業財務會計的管理建設
(一)與時俱進的轉變財務會計的管理理念
煤礦企業的發展要順應市場經濟的發展步伐，企業管理者應該與時俱進的更新自身的管理理念，摒棄傳統落后的思想觀念，根據煤礦企業的發展實際情況，制定完善的財務管理目標，將企業價值逐步提升，實現煤礦企業經濟發展的最大化，從而獲得更多的經濟利益。同時還要克服企業管理者自身的不良作風，為財務會計人員做好榜樣工作，從加強自身管理做起，重視對煤礦企業財務者的權利，從而提高煤礦企業財務會計的管理水平，才能真正實現煤礦企業經濟的穩步、健康、長遠發展。
(二)建立完善的財務會計的管理制度
煤礦企業在市場經濟發展中面臨的巨大挑戰，財務風險也是相應較大的，對此煤礦企業的財務會計管理方面要加強對風險危機的預防，制定完善的財務會計的管理制度，減少對企業造成經濟影響，進一步預防企業出現財務風險。煤礦企業財務管理者可以將財務和會計分為兩個機構，細化各部分的直屬分工，在一定程度上可以緩解各部門的工作矛盾，減少工作阻力，同時還能夠實現責任落實到位，避免出現責屬不清、權限范圍不明等現象的發生，確保企業的會計管理水平進一步提高。
(三)全面提高財務會計人員的職業素質
煤礦企業經營業務范圍廣，財務會計的日常管理工作內容較為復雜，因此，對于煤礦財務會計人員的職業素質要求較高。財務會計人員應該擯棄落后的管理思想，提高人員對財務管理的抗風險意識。煤礦企業還要加強對財務會計人員的素質培訓，要加強他們對會計控制制度建設重要性的認識，與時俱進的提高自身財務管理水平，能夠具備發現問題、解決問題以及合作與協調能力等技能，更重要的是還要加強財務會計人員的道德素質，提高他們的責任意識，從而將煤礦企業財務會計管理工作做好。(四)加強財務會計的日常監督管理工作煤礦企業財務管理者應該高度重視日常財務監督管理工作的重要性，應該加強財務檢查和審計監督，從而確保煤礦企業的財務經濟安全。良好的財務會計監督管理可以有效的把控好財務工作可能出現的疏漏，如財務會計中出現的小偏差和錯誤，通過財務檢查和審計監督可以及時彌補錯誤，防止錯誤對整個財務工作造成的不良影響的發生。同時財務檢查和審計監督也是在財務會計管理上起到一定的鞭策作用，監督不僅僅是對財務工作進行監督和檢查，同時也是加強對財務會計工作人員的監督，杜絕財務會計工作中可能出現的、弄虛作假等行為，開展完善的獎懲制度，提高工作人員遵紀守法的自覺性。
三、結束語
1.有關法律對企業財務會計工作的監督存在不足
在我國，關于財務會計方面的法律法規能夠有效的規范我國企業中的經營活動和財務收支情況進行有效的分析、監督等作用，并且也能夠對保證我國企業財務工作得到順利的開展有著一定的影響，對促進企業自身能夠健康發展具有著十分重要的作用。但是根據目前我國財務會計方面的法律執行情況來看，其法律法規的發展存在著嚴重的滯后，并且對我國企業財務會計工作帶來了嚴重的影響，在傳統的財務會計法律法規當中，已經對現代化的企業財務會計所面臨的問題進行解決。我國當前的會計人員在具體責權方面的規范內容還并不是很健全，并且有關法律法規上面的內容并不是很完善。因此，如果想通過完善的法律法規來對企業財務會計的工作進行有效的監督的話，必須要對有關會計法當中的內容進行不斷的完善，同時也要對財務會計執法的力度進行不斷的加強。
2.從事財務會計的工作人員素質水平不高
在最近的幾年來，隨著我國高等教育的不斷發展，以及我國對高校自主招生制度的放寬，在一定程度上導致每個學校所招收的學生素質存在著不同，再加上目前我國大學具有著比較寬松的教學環境，進而導致一部分學生對于專業知識沒有引起足夠的重視，其學生學習的目標存在著不明確，不能夠將自己所學習的專業知識進行完全的掌握。然而在企業內部資質比較老的財務會計人員，其知識水平比較陳舊，沒有辦法能夠滿足當代企業財務管理工作發展的形式，進而導致企業的財務會計工作的整體水平受到影響，因此必須要對企業財務會計工作人員準入機制進行加強建設。
二、我國企業財務會計管理發展的對策
由于我國經濟的飛速發展，企業所面臨的競爭越來越激烈，企業開始追其經濟利益的最大化成為一種必然趨勢，但是有部分企業財務會計水平跟不上時代的發展的步伐，這就在一定程度導致我國企業財務會計工作存在著問題，對企業的發展產生嚴重的影響，所以提出一些解決措施，提高企業的財務會計發展和管理。
1.對會計制度化的建設進行加強
所謂的管理會計主要是會計學和當代管理學進行有效的結合，進而形成管理會計這門學科，其主要是用來對企業內部管理加強以及對企業的經濟效益進行提高的一種手段，同時管理會計能夠對經營過程進行規劃以及控制。管理會計在當代社會的發展、經濟預測的加強以及財務管理水平的高低有著直接的關系。目前，根據我國現階段的經濟發展形勢進而綜合我國會計行業的特點，并且對其進行分析，制定出具有著指導性的管理制度，以此來保證我國財務會計的有效性運行。然而，必須要通過對會計制度化的建設進行加強，才能夠更加完善的對會計的管理體制中所存在的問題進行有效的解決，同時也能夠進一步的對會計管理體制所解決管理制度不健全過程中存在的失真問題進行完善。
2.要對落實會計人員的管理制度進行不斷的完善
會計人員的管理制定相對來說還不夠完善，并且也沒有得到有效的落實，那么將會對財務會計的發展起到一定的影響。例如會計的造假事件，它的產生以及是否得到了落實是和會計人員的管理制度有著直接的關系，從會計人員產生造假的想法一直到實施，會計人員在其中起到了關鍵性的作用。所以，必須要從整體上對財務會計人員的素質進行提高，并且要嚴格的落實會計人員的管理制度及加強執法力度，從社會的根本方面去杜絕由于執法不嚴所導致出現的一些違法現象。在會計人員的管理制度中，其中包括了含有會計職業資格考試、會計專業技術的資格考試以及會計職業道德教育等有關內容。因此，必須要對這些內容的力度進行加強，以此來抵制因為執法力度的不足所出現的一系列問題。
3.對會計人員地位以及綜合素質進行提高
對財務會計真正作用進行有效的發揮，只有這樣才能夠對財務人員的合法權益進行有效的保障，對財務會計地位進行不斷地提高。同時，需要通過各種不同的途徑對財務會計人員職業道德以及業務能力進行加強，對職業道德課程進行合理的設置。但是在財務會計人員業務能力提高的過程中，應該結合我國市場經濟在發展過程中的方向，不僅要結合財務會計理論知識，還要對會計法規制度進行結合，應該用多種方法對會計人員素質的提高進行落實。
三、結語
1、會計人員素質較低
雖然在近幾年來隨著我國電力企業的不斷壯大，企業內部的財務會計人員的隊伍也進行了有效的擴大，但是，由于我國電力企業對于企業內部的財務管理方面一直不怎么重視，也就導致了雖然會計人員隊伍增加了，但是隊伍的整體素質以及水平卻沒有任何的變化，依舊呈現低下以及不足的情況。外加上大量的會計人員是靠找關系或者是走后門進來的混飯碗的，他們對于會計工作甚至可以說是一竅不通，只會溜須拍馬，奉承領導，也就直接導致了電力企業的會計信息失真，財務報表被歪曲等現象，嚴重損害企業的利益。
2、管理信息化方面建設存在明顯的缺陷
相對于其他的企業，我國的電力企業的管理一直處于相對比較封閉的狀態，最典型的就是在與時代接軌這一工作上做的很不理想，如今的社會已經是一個高科技的信息化社會，但是我國的電力企業的管理卻一直沒有建設起完善的信息化技術，就算是有個別的電力企業在財務管理上應用了信息化技術，但是也只是處于起步狀態，外加上內部的會計人員水平較低，根本就不能做到有效的應用新技術，這些都嚴重影響了企業財務會計控制管理的工作效率，限制了企業的持續發展。
3、財務會計控制方面所存在的風險
財務會計控制可以說是整個企業內部控制體系運行的整體基礎，電力企業的財務會計內部控制體系建設的不是很健全，存在著一定的風險：第一，就是會計工作人員對財務風險的管理和防范意識較低，有關組織機構的權責界限設置不清，其次，就是在會計管理控制的工作崗位上缺乏高效的管理人才，進而導致財務會計控制系統存在著一定的不穩定性，內部審計的獨立性也相對較弱，審計模式缺乏突破性和創新性，對財務管理業務風險的了解也不夠深入，在決策上具有一定的監控風險。
二、企業財務會計控制體系的建設和完善
1、完善內部管理制度，提高信息化技術的應用
想要建設有效的財務會計控制體系首先要做的就是規范企業內部的管理規則，對于企業內部的財務會計管理人員和工作人員的權限進行明確的劃分和界定，尤其是在資金的分配和利用上，一定要有一個嚴格的規范，絕不能出現資金無節度浪費和揮霍的現象，同時通過對企業內部發生的一切經濟事務及財會部門的工作職能進行防空、堵漏、核查等方式，及時發現問題，并扼殺于萌芽之中。另外，還要加強信息技術化的推廣應用，充分認識到財務信息化管理在企業管理系統中所處的核心地位，全面實現財務管理從事后核算到管理、控制、評價和優化職能的轉變。
2、提高財務管理人員的綜合素質，降低管理風險
首先，要加強對企業現有的財務會計工作人員的業務考核，包括財經法規、會計制度、計算機操作能力以及會計基礎等知識考核，優勝劣汰，提高財務會計工作人員的自覺競爭意識和學習意識，其次，通過聘用制度從社會選拔優秀的高素質人才，尤其是精通計算機網絡和信息技術的高端人才，從整體上提高財務會計工作人員的綜合素質，進而提高財務會計控制管理體系的內部審計的獨立性，激發團隊的突破性和創新性，降低企業的財務管理風險。
3、建立內部審計制度，提高財務會計工作人員的自律性
在企業的管理中建立內部審計制度，能夠有效的幫助企業發現經營管理中存在的問題，這對促進企業依法經營，提高會計信息質量有著十分重要的作用。所以，在當前的電力企業的經營管理中一定要重視內部審計工作，配備專職的內審人員，定期或不定期地對企業內部的經濟活動進行審計，同時，還要對審計程序、審計方法、審計范圍、審計人員職責等有明確的制度規定。另外，通過內部審計制度的建立，還可以有效的對財務會計工作人員形成一種無形的約束，提高其自身的自律性，從而杜絕會計信息失真，財務報表被歪曲等現象的發生，維護企業的經濟利益。
三、結束語
