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序論：在您撰寫高企交流材料時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
蘇州高新區中小企業服務中心成立于2009年9月27日，是蘇州高新區經濟發展和改革局所屬副科級建制事業單位。蘇州高新區中小企業服務中心針對配套推介活動、信息化推廣、科技信息、管理咨詢、環境保護、人力資源、會展顧問、融資擔保等內容，為全區中小微企業（民營企業）的創立發展提供系統性、公益性的綜合服務，并給予政策引導和扶持，使其健康成長并不斷壯大。
一、蘇州高新區中小企業服務中心主要職責
蘇州高新區緊緊圍繞“大眾創業、萬眾創新”的新常態、新形勢，努力解決我區中小微企業在發展中遇到的困難，推動我區中小微企業成長。
1、協助上級相關部門擬定中小微企業發展規劃和相關政策。
2、監測、分析高新區中小微企業經濟運行態勢，承擔中小微企業信息的收集和資料整理等工作，引導中小微企業調整產業結構和產品結構。
3、落實和貫徹有關維護中小微企業合法權益文件精神，積極探索中小微企業的維權服務，依法維護中小微企業合法權益。
4、為中小微企業提供政策咨詢、金融支持、對外交流、企業家培訓等綜合。
二、蘇州高新區中小企業服務中心工作內容
1、加強政策落實，優化發展環境
協調發改、經信等各條線資源，落實高新區《關于加快工業經濟發展的若干政策意見》，加大力度扶持各類企業。推動存量企業做大做強，增加稅收收入，達到企業和政府雙贏的效果。2017年中心幫助企業爭取區級資金6000余萬元，獲批省科技小巨人一家，獲評省三星級以上中小企業公共服務平臺5家，獲批省級工業和信息產業轉型升級專項資金640萬元，中小企業國際市場開拓資金預計220個項目可以獲得500余萬元扶持資金。
2、推動創新創業、營造服務氛圍
蘇州高新區連續幾年成功承辦江蘇省“創客中國”暨江蘇省創新創業大賽中小企業創新創業大賽預決賽。2017年大賽歷時兩個多月，得到了全省各地創客精英們的熱情響應，共吸引了135名高層次人才（團隊）項目報名參賽。參賽項目涵蓋新一代信息技術、醫療器械和生物醫藥、新能源、高端裝備制造、軟件和集成電路等先進制造業，以及文化創意產業和現代農業等領域。大賽期間，全省首家中小企業創新創業基地“太湖金谷—江蘇省中小企業創新創業基地“正式揭牌。
3、整合各類資源，開展豐富活動
整合協調科技、人才、培訓、管理等各類中介資源，服務中小企業，搭建中小企業服務聯盟的平臺，依托中小企業服務聯盟等產業協會持續開展各類活動。2017年聯盟共組織各類中小企業主題活動43場，包括政策解讀、專題講座、研討會、參觀交流、沙龍論壇、人才招聘等形式，服務人數3300余人。舉辦“2017年浙江大學蘇州高新區中小企業管理創新研修班”、“2017年上海交通大學蘇州高新區‘專精特新’中小企業管理創新研修班”等。通過組織企業家培訓活動，進一步提升了企業家素質，拓寬其視野、讓企業家們了解國際國內最新經濟動向、掌握最前沿的產業發展方向，從而推動企業健康快速發展。
4、推進產業轉型，聚焦專精特新。
編制《蘇州高新區中小企業發展白皮書》，加大對新興產業的扶持和引導，積極發掘一批區內專精特新的中小企業，加大扶持力度，使中小企業產品更有特色，更具競爭力。認真組織企業做好蘇州市“專精特新”企業入庫工作，并在全區開展“專精特新” 中小企業提升專項試點工作。截止2017年共155家企業納入蘇州市“專精特新”企業庫，15家企業獲評蘇州市中小企業“專精特新”百家示范企業。
5、搭建金融平臺，助力企業融資
高新區中小企業服務中心為區內中小微企業與擔保公司、小貸公司和各類創投企業搭建金融服務平臺，切實解決企業融資難、融資貴的問題，以路演、項目推介，專題沙龍等形式展現區內企業項目，鼓勵各類基金投資小微企業發展。
三、蘇州高新區中小企業服務中心發展計劃
為切實轉變政府職能，提升機關服務效能，加強和改進高新區對企業的有效服務，特別是中小微企業的發展需求，促進全區企業健康快速發展，結合高新區實際，高新區對全區企業服務工作進行了流程化梳理，開發“企業服務云”線上平臺，并依托現有事業單位人員，設立完善蘇州高新區中小企業服務中心一站式服務大廳。實現企業服務“線上一個端口，線下一個窗口”。
1、線上平臺：開發建設“蘇州高新區企業創新發展服務平臺”（企業服務云），運用信息化手段實現工作事項線上運行，主要包括：政策信息法規的，區發改局和國家、省、市的發改經信條線項目申報，各類企業服務活動，工業存量土地交易，標準廠房和工業小區的載體管理等。
2.線下窗口：設立完善蘇州高新區中小企業服務中心一站式服務大廳，建立專業服務窗口。一站式服務大廳窗口總面積700平方米，設10個服務窗口。服務大廳工作人員由服務中心事業單位同志及部分國企借用人員共同組成，目前派駐 4-6名工作人員，由區中小企業服務中心統一管理。
【關鍵詞】結合實例；總結方法；正確應用；關鍵技術
文章編號：ISSN1006―656X（2014）05-0144-01
高頻紅外碳硫分析儀測定金屬材料中碳，硫快速而準確。近幾年，隨著高頻紅外碳硫不斷改進，其精度更是大幅度提高，從而使其在低含量和高含量范圍有更好的應用。本文針對生產中用的煤、焦炭以及冶金材料分析中存在的方法不便和不足問題，探討高頻紅外碳硫吸收法測定這類材料中的碳和硫的方法，實現了快速分析，且結果可與經典的國家標準化學分析法相比。
一、試驗部分
（一）儀器與試劑
儀器：無錫英之誠HF-2000高頻紅外碳硫分析儀
試劑：（1）.助熔劑：純鐵（C≤0.0005 S≤0.0005）（2）.鎢粒：（C≤0.0005 S≤0.0005 ）
（3）.基準碳酸鈣（99.99%）
（4）瓷坩堝￠20×20（mm）（950℃燃燒4小時）
（二）試驗方法
將瓷坩堝分別加入不同量的助溶劑和試樣，在預調好的碳硫設備上按操作規程分別測定碳硫含量。
二、結果與討論
（一）試樣量的選擇
樣品中碳含量為7%-80%左右，試驗結果，含碳為 70.36%的煤標樣最大允許稱樣量50mg左右，含碳45%煤標樣最大允許稱樣量80mg左右，含碳12%的基準碳酸鈣最大允許稱樣量100mg左右，為了盡可能減少稱樣少引起的較大相對誤差，選最大允許稱樣量，含碳在7%-45%范圍，稱樣量80mg，含碳45%-80%范圍，稱樣量為50mg。
試驗結果表明，由于樣品質輕，因此體積大，80mg樣量占坩堝體積的1/4-1/3，稱樣量達200mg時，助溶劑少，覆蓋不良，樣品燃燒不完全；或助溶劑過多會引起泛溢沾污石英管。為此，4%以下硫含量的樣品，稱樣量選15mg，高含量樣品盡肯能選最大允許量，以減少稱量誤差。
（二）試驗條件選擇
1、頂氧和分析氣體的選擇
試驗結果表明，根據煤炭、焦炭、冶金石灰樣質輕特性，頂氧和分析氣壓力調節過大，會造成樣品損失，碳和硫結果偏低；頂氧和分析氣壓力調節過小，樣品燃燒過程中碳和硫的釋放出峰不平穩，拖尾嚴重，積分時間大于39秒。因此針對煤、焦炭、冶金質輕樣品，頂氧調節壓力為 （1.0MPa）分析氣體壓力調解壓力為：（1.2MPa）。
2、助熔劑選擇
試驗表明，焦炭標樣隨著鐵粒的增加，碳、硫的釋放曲線出峰好，不拖尾，39秒內均完成釋放。故和其他非金屬材料一樣，選擇鐵盒鎢粒助熔。
3、 助熔劑的配比
理論上，助熔劑多有利于燃燒。但試驗表明，不合適的配比會產生許多不利影響，如浪費熔劑，沾污、侵蝕石英管，增加維護次數，提高成本。
（1）鐵量與樣量配比 試驗表明，使樣品完全熔燃的最小最佳鐵量為2.0-2.5倍的試樣量。
（2）鎢量與鐵量配比 試驗表明，加入過多的鎢粒，分析完的坩堝壁上黃色粉塵多，原因是產生大量的黃色的三氧化鎢，表明鎢粒過量；加入的鐵粒過多，分析完的坩堝壁上呈黑褐色，嚴重時四周壁上有泛濺的熔體，原因是產生鐵的氧化物、鐵塵和濺溢，說明純鐵粒過多，當純鐵粒為300mg，鎢粒為1600mg和鐵粒為50mg、鎢粒為2000mg時，分析完的坩堝呈原色，即均無上述多余產物，說明配比最佳。
另外，當鐵量過多時，使石英管內壁產生黑色鐵融渣，經試驗統計，一般必須周期清洗石英管。如果出現溢濺，則清洗周期更短。而盡可能保證上述最佳配比，石英管的清洗周期可長達兩三個月以上，而且減少管中清洗刷的磨損。
本文試樣和助熔劑的最佳配比為：試樣量：純鐵粒：鎢粒=50-80mg：300mg：1600mg。
4、試樣和助熔劑的分布方式
按以下三種極端不同的加入順序和分布方式試驗。
（1）純鐵粒先熔融在坩堝底層，冷卻后，樣品在其上，鎢粒覆蓋。結果是中層包渣，樣品熔燃不好，釋放曲線非銳峰，拖尾嚴重，積分時間大于39秒，精度差。
（2）樣品均勻分布于坩堝底層，純鐵粒堆于中央，鎢粒覆蓋。結果是熔塊在中央，周圍有不熔樣品，釋放曲線非銳峰，拖尾嚴重，積分時間大于39秒，精度差。
（3）樣品均勻分布于坩堝底層，純鐵粒均勻鋪入，鎢粒覆蓋。熔完物光滑一體不夾渣，釋放曲線為銳峰，積分時間小于39秒，精度好。
試樣結果，試樣和助熔劑的加入順序及分布方式不當，分析時嚴重影響樣品的燃燒，使釋放曲線出峰不穩定，拖尾，從而影響分析精度和準確度。按方式（3）進行操作，純鐵粒咋樣品中均勻分布，使每個鐵粒所在的樣品區自成的渦流，從而帶動周圍樣品融化燃燒。因此，鐵粒與樣品接觸面積越大，鐵粒分布越均勻，渦流質點越多，越易于燃燒。
5、輕質樣品飛散問題
在高頻紅外碳硫分析儀器上，分析操作合爐運行中，隨著管刷向下同時向下吹氣清掃，這堆金屬重質樣品不會有任何影響，但對此類輕質樣品卻產生吹散，影響分析精度和準確度。因此采用了定量濾紙加蓋坩堝的方法，對煤標樣GBW （E ）110016 的硫進行了10次測定，試驗結果加濾紙蓋后標準偏差為0.03，不加濾紙蓋的標準偏差為0.06。
6、校正
（1）碳的校正 由于樣品中碳含量高（7%-80%），通過對基準碳酸鈣（C=12%），及兩個煤標樣（含碳43.89%和70.36%）進行試驗，結果用基準碳酸鈣校正可準確測到含碳6.88%的鉻鐵（GSB03-1562-2003）標樣和含碳43.89%的煤標樣（GBW11107L）。以含碳43.89%校正，可測定含碳70.36%的煤標樣（GBW（E）110016）。
對含碳為43.89% 的煤標樣分別進行a稱樣量與 校正標樣相同和b稱樣量為校正標樣樣量的一半兩種情況對比試驗表明，后者情況下超出了國家標準允許差近2倍。因此在校正中必須遵循校正標樣與被測樣品稱樣量一致性的原則，這對樣品結果的準確性起決定性作用。
（2）硫的校正 由于煤、焦炭以及冶金石灰與鐵礦石，爐渣等導電性基本類似，以鐵礦石標樣進行校正，結果表明，焦炭標樣和煤、冶金石灰標樣均滿足國家標準允許差，說明可以用礦石標樣統一校正。
7、樣品分析
用本法對實際樣品（比如煤、焦炭、冶金石灰，煤灰、焦灰、瓦灰、等）進行試驗分析，并與化學法結果進行了比較，分析結果表明，本法操作簡單、快速，且精度優于常規燃燒氣體容量法測定碳、碘量法定硫。
參考文獻：
一、共享平臺
（一）采購信息研究服務共享平臺
設有信息研究與成本核算主管室，并與卓創咨詢等國內知名信研機構建立了戰略合作，可與亳州酒企共享原材料價格趨勢、商品市場調研等信息資源服務。
（二）產品前端設計服務共享平臺
擁有深圳柏星龍等國內知名酒包設計服務商，可為亳州酒企提供先進、優質的酒包設計服務。
（三）包裝材料采購服務共享平臺
具有箱、盒、瓶、蓋等包裝材料供應商的資源優勢，其中位于古井配套園有5家印刷類供應商，2家瓶類供應商，2家蓋類供應商。可積極推介與亳州酒企建立戰略合作。
（四）原糧及綜合物料采購服務共享平臺
具有小麥、高粱等糧食供應商，設備配件等綜合物料供應商的資源優勢，可積極推介與亳州酒企建立業務合作。
（五）采購管理與培訓服務共享平臺
擁有供應鏈管理等專業部門，可提供供應商的評審與準入、采購與執行、管理與考核等業務的指導及培訓服務。
二、共享方式
（一）建立行業交流平臺
1、組織行業交流會。建立溝通交流機制，定期組織亳州酒企交流見面會，現場分享并交流采購需求、原料價格趨勢等信息。
2、建立共享溝通群。通過建立專業的包裝材料類、糧食類、綜合物料類交流群，通過五大共享平臺，組織酒企與供應商溝通交流，建立戰略合作。
【關鍵詞】日本經濟發展；中國大學生；日企就業
在經濟全球化的今天，中國與多國的經濟貿易交流必然存在。中國與日本同為東盟10+3參與國，在東南亞國與國經濟交流中扮演著重要角色。因此，中國與一衣帶水的日本在經濟上的交流是不可避免的。改革開放以后，由原來的少量日企在中國轉為大量日企入駐中國，比如我們所熟知的汽車行業的豐田，化妝品行業的芮姬za以及曼秀雷敦，以及日本的服裝行業的優衣酷等等。但是如果這些個行業都是在日本本土生產，然后運送到中國。可以想象那么除商品本身所要賣的價格，消費者還要付多少運送費，這樣也許本身不貴的商品都會十分昂貴，就別提那些昂貴的商品了。在這樣的情況下，大量日企進駐中國，日本公司提供技術，中國本土提供場地以及人員。這就導致大量的中國員工進駐日企工作。經濟交流增加同時也存在著大學生前往日本本土企業工作的。今天，我們就看看日本經濟的發展與大學生在日企就業的相關聯系。
進入70年代，固定匯率制的瓦解和日元大幅度升值，使日本經濟面臨新的挑戰。1973年爆發的石油危機，對日本經濟有如滅頂之災，然而，日本經濟并沒有被沖垮。日本將一場石油危機變成了轉變經濟增長方式的契機，開始了向知識技術集約型經濟的轉變。結果，在主發達國家中，日本不僅率先擺脫石油危機，而且其產業結構再上新臺階。日本生產的節能型家用電器和轎車等開始暢銷全世界。1971～1985年的15年間，日本實際GDP年均增長率為4.1%，雖然比前一個15年低了一半還多，但在主要發達國家中卻是最高的，以至被視為主要發達國家中的“一枝獨秀”。
縱觀130多年來的世界經濟發展史，到目前為止，在經濟技術上真正實現了趕超的只有日本。日本的成功，曾使它成為尚在追趕途中的國家學習和模仿的樣板。然而，1987～1991年初，日本出現了嚴重的泡沫經濟。泡沫經濟的破滅，如同打開了潘多拉盒子，各種問題都涌了出來。日本經濟陷入了曠日持久的經濟蕭條，至今尚未徹底擺脫。
盡管如此，2001年，日本鋼鐵產量仍達1.03億噸。這是因為，日本鋼材質量好，尤其是特殊鋼材，有很強的國際競爭力和廣闊的市場。目前，在主要工業產品產量上，日本處在世界前列的除鋼鐵外還有：乙烯、苯乙烯、聚乙烯辦公設備等。
因為能源匱乏，日本必須在國際市場上換取所需要的原材料，因此，國際貿易對日本經濟具有特殊重要的意義。在20世紀80年代以前，日本對外貿易的基本格局是：出口工業制成品，進口糧食、原材料、石油、煤炭等初級產品。20世紀80年代以后，由于亞洲新興工業國家和地區的崛起、日本國內勞動成本的提高以及國際分工格局的變化，日本的外貿結構逐漸發生變化，出口產品進一步向高附加價值發展，進口產品中，勞動密集型的工業制成品所占比重逐漸上升。20世紀80年代以后，亞洲在日本貿易中的比重逐漸上升。2001年，在日本出口總額中，亞洲所占比重由1980年的28.1%上升到40.3%。同期，亞洲在日本進口總額中的比重由25.9%上升到42.4%。拉美和非洲在日本外貿中的比重明顯下降。
1978年，，先進的中國人開啟了改革開放的熱潮。接下來是多國外企進軍中國，中國與日本的經濟關系就不言而喻了。中國與日本在經濟上的交流是不可缺少的。然后接下來我們再來看看中國大學生在日企就業的相關情況變化：在改革開放之前，中國大多人還是接受不了去外國就業的，一方面，要離開熟悉的故土，要離開相處多年的親人朋友。另一方面，語言的不通，文化的差異，這些在一個不熟悉的國家是很讓人擔憂的事情。還有，在別的國家待遇也不一定好。于是，大多數人是選擇了在本國就業。但是現在不同，更多的人愿意接受挑戰，來別國就業。與之相對應也有更多的日企愿意雇用中國員工。下面我們看看日本不同時期雇用中國員工量的變化。改革開放初期，在中國的日企少，又因為文化差異以及語言的問題，所以去日企工作的人很少。之后隨著經濟的發展，人們文化素質的提高，大量工作人員進入日企工作。即使在最近的09年經濟危機，在日企工作的大學生還是很多。下面我們來看看，最近的一份有關報告：《日企就業中國留學生最多》 八成有大學學歷2010年04月20日08：30日本《東方時報》日本法務省入管局發表的名為《平成20年在日留學生生在日本企業的就業情況》的報告指出，在2008年持有“留學”或“就學”在留資格的外國人，以在日本企業就職為由進行在留資格變更許可的人數達到1萬1789人。其中，1萬1040人的在留資格變更獲準，比去年增加了778人，增幅為7.6%。 在1萬1040人就職者中，在留資格為“人文知識?國際業務”的有7863人（71.2%），持有“技術”在留資格的有2414人（21.9%），這兩個在留資格占了總體的93.1%。從國籍和地區上來看，第一位的是中國（臺港澳除外）有7651人，比去年增加了112人，漲幅為1.5%、第二位的是韓國的1360人（漲幅為22.6%）、第三位是中國臺灣，303人（漲幅為7.4%）、第四、五位分別是越南和孟加拉國。而在7651名中國人中，“人文知識?國際業務”有5852人，“技術”有1510人，“教授”有174人，“投資?經營”有47人，“研究”有51人。從從事的工作內容上來看，筆譯?口譯最多，有3717人（33.7%），接下來依次為販賣?營業1789人、情報處理1240人、海外業務710人。從事這4種職業的人占全體的67.5%；在月收入方面，20-25萬的最多，有5521人（50.0%），20萬以下的有2828人（25.6%），25萬以上30萬未滿的有1511人（13.7%）。在最終學歷方面，大學學歷最多有5300人（48.0%），接下來是“在大學院取得研究生學位或是博士學位”的人有3405人（30.8%）。兩者加起來占全體的近八成。
結論：日本經濟的快速發展會制造大量的在日企就業的機會，所以人們更希望經濟可以平穩的發展，但是即使經濟發展陷入了困境，就業機會還是存在的，因為整個社會要運轉。所以，大學生不論什么時候要努力做的就是提高自身素質能力，這樣才能充滿自信的抓住就業機會。
參考文獻：
[1] 《日本經濟入門》楊立國，大連理工大學出版社
各區（市、功能區）科技主管部門、財政局、稅務局，西海岸新區科技主管部門、財政局、稅務局，各有關單位：
按照科技部、財政部、國家稅務總局《高新技術企業認定管理辦法》（國科發火〔2016〕32號，以下簡稱“認定辦法”）和《高新技術企業認定管理工作指引》（國科發火〔2016〕195號，以下簡稱“工作指引”）有關要求，根據《青島市高新技術企業認定管理工作方案（試行）》（以下簡稱“工作方案”）規定，現將2021年度高新技術企業認定工作有關事項通知如下：
一、申報范圍
1.青島市行政區域內的居民企業，符合認定辦法第十一條有關規定，均可申請高企認定。
2.2018年認定的高企企業名稱發生變化的，須先完成高企名稱變更后再提出認定申請。
二、認定程序
（一）自我評價
企業應對照“認定辦法”和“工作指引”進行自我評價。
（二）注冊登記
新注冊企業用戶登錄“科學技術部政務服務平臺”（fuwu.most.gov.cn），注冊單位用戶（法人）賬號，在網絡系統上確認激活后（具體注冊操作程序見附件1），依據網站提示開展后續申報工作。
（三）網絡填報
2021年度高企申報采取常態化申報，分批次統籌開展評審方式進行。企業登錄“科學技術部政務服務平臺”，按要求填寫《高新技術企業認定申請書》，生成并打印《高新技術企業認定申請書》封皮并蓋章后，連同附件材料一并上傳。
區市審查推薦和專家評審均依據在系統中填報的數據和上傳的相關材料進行，申報企業需將所有材料原件彩色掃描成PDF格式，嚴格按要求填報信息上傳材料，并保證真實、準確、清晰、完整。證明材料上傳要嚴格按照每個部分（如：知識產權情況表、企業研究開發費用情況表等）下方的“附件”要求進行，可參照《高新技術企業申報材料審查表》進行自檢，上傳完成后請再次檢查上傳材料及附件的完整性。
注意：申報企業完成相關材料上傳后，提交受理機構時應選擇所在區市科技主管部門，不可直接提交至市認定機構。
（四）區市審查推薦
區市科技主管部門登錄“高新技術企業認定管理工作網”，對照《高新技術企業申報材料審查表》（附件2）對企業提交的申報材料逐條進行審查，確保材料的完整性。同時加強與應急管理、市場監管及生態環境等部門的溝通協同，就企業申請認定前一年內是否發生重大安全、重大質量事故或嚴重環境違法行為出具意見。
各區（市）科技主管部門填寫《高新技術企業申報材料審查表》（附件2）、推薦函及《區市推薦上報高新技術企業及服務機構匯總表》（附件3）紙質版加蓋公章，在每批次申報截止日期后一周內報送青島市科技服務中心，同時將可編輯電子版、蓋章掃描件發送至“青島市科技服務中心”金宏賬號。
（五）大數據篩查
市認定機構將區市推薦的待評審企業信息按照高企認定相關條件要素進行大數據比對，建立申報企業誠信數據庫。將比對通過企業移交專家評審，對存疑企業，由區市聯系企業核實或補充申報，對失信企業，將按照青島市社會信用體系建設工作有關要求，與有關部門共享。
（六）專家評審
認定機構組織專家對企業申報材料進行評審，經專家評審符合《認定辦法》第十一條相關條件且綜合得分達到70分以上（不含70分）的企業進入下一環節。評審結束后，企業可登錄“科學技術部政務服務平臺”查看評審結果。
（七）市認定機構綜合審查、認定報備
結合專家組評審意見，市認定機構對已通過專家評審企業進行綜合審查，根據綜合審查情況，對部分企業進行“專家現場問詢”或“委托區市實地核查”。市認定機構根據綜合審查、現場問詢及實地核查意見研究確定認定名單，上報全國高新技術企業認定領導小組辦公室（以下簡稱“全國認定領導小組辦公室”）備案。
（八）公示、國家抽查、公告
經認定報備的企業名單，在“高新技術企業認定管理工作網”、市科技局網站公示10個工作日。全國認定領導小組辦公室對報備企業進行抽查，被抽查企業應配合市認定機構核實情況并按要求提供補充材料。無異議及經異議核實處理無問題的，全國認定領導小組辦公室予以備案，核發證書編號，并在“高新技術企業認定管理工作網”上公告企業名單，由市認定機構向企業頒發統一印制的“高新技術企業證書”，認定時間以公示時間為準。
（九）材料提交
企業申報材料包含電子申報材料和紙質申報材料兩部分。通過認定的企業在公告后10個工作日內，將《高新技術企業認定申請書》及相關附件裝訂成冊，向注冊地所在區市科技主管部門提交完整的紙質版、電子版申報材料各一份，企業自身留存一份備查。
紙質申報材料應逐頁編制總頁碼，每部分之間用彩頁隔開，正反面打印，書籍式膠裝成冊（書脊處由上至下打印企業名稱及認定年度）并加蓋企業公章。紙質申報材料須與上傳電子文本一致，其中，研究開發費用專項審計報告和高新技術產品（服務）收入專項審計報告須為原件。區市科技主管部門應準備專門的申報材料檔案存放場所，妥善保管企業書面材料。
三、時間安排
2021年高新技術企業認定工作采取常態化申報、分批次評審的方式進行。全年計劃分2-3批申報，第一批受理截止時間為6月30日，第二批為8月31日，第三批視情組織，具體截止時間請關注市科技局網站。請申報企業掌握好時間節點，爭取早申報早評審。企業向所在區市科技主管部門提交網絡填報材料的截止時間以區市通知為準。
區市科技主管部門需在每批申報截止前，在系統提交推薦企業認定申報材料。
四、有關要求
（一）全面實施企業誠信承諾制。企業應樹立自主申報意識，對申報材料的真實性、有效性、完整性和合法性負主體責任，出具誠信承諾書（附件4）、同意第三方機構查閱有關高企主要數據，填寫《青島市信用綜合服務平臺查詢及采集授權書》（附件5）作為附件材料提交。企業銷售收入、總收入等有關數據與納稅申報系統不一致的，財務會計報告中主要財務數據當年末與次年初不一致的，須提供文字說明。涉密企業應按照國家有關保密工作規定，將申報材料做脫密處理，確保涉密信息安全。企業上傳電子版申報材料后須認真檢查，確保簽字蓋章齊全、清晰完整、證據有效；存檔材料內容須與系統填報內容一致。
（二）加強中介機構管理。從事高企認定工作的會計師事務所、稅務師事務所等，要恪守從業準則，提升執業水平。依據《認定辦法》《工作指引》出具專項報告的中介機構，需出具誠信承諾書并作為附件材料提交（附件7）。區市需在《推薦上報高新技術企業及服務機構匯總表》（附件3）中完整、準確地填報參與的服務機構。市認定機構將運用大數據篩查、比對等方式加強對中介機構審計（鑒證）報告審驗、企業申報信息審核，不定期中介機構服務質效及中介機構黑名單。對涉及參與提供虛假申請材料的中介服務機構，將按有關規定進行處理。
（三）提高服務和責任意識。各區市要認真落實中央八項規定精神，切實加強關鍵環節和重點崗位的廉政風險防控。要加強政策宣傳，主動服務和指導企業申報，按照《高企認定管理區市承諾書》（附件8）要求，把好審核關，確保申報和推薦工作的公正性和規范化操作，不得委托或指定任何單位、部門和個人為企業撰寫申報材料，不得直接受理非申報企業報送材料。
市認定機構在申報、評審等過程中，嚴格按照公開、公平、公正的原則，不委托任何單位或個人從事評審、認定等服務工作；不提倡、不建議企業有償委托任何單位或個人填報申報材料。各項通知和信息以市科技局網站為準，請申報企業保持警惕，避免上當受騙，造成不必要的損失。
上述通知未盡事宜，按照國家相關規定辦理。
五、聯系方式
1.區市科技主管部門咨詢電話：
市南區科技局 88729903
市北區科技局 83087107
李滄區科技局 87637835
嶗山區科創委 88999909
西海岸新區工信局 85161795
城陽區科技局 87866475
即墨區科技局 88519934
膠州市科工信局 82288230
平度市工信局 88382077
萊西市科協 88405639
高新區科技創新部 82020767
自貿片區經濟發展部 86767641
2.市高企服務咨詢電話：
青島市科技服務中心 85631057 85938025
3.市高企認定機構咨詢電話：
市科技局科技企業服務處 85911985
市財政局稅政處 85855902
市稅務局所得稅處 83931229
4.QQ咨詢:
工作交流1群：218554860（已滿）
工作交流2群：193921684
工作交流3群：634880107（已滿）
工作交流4群：455078931
（往年咨詢群仍可使用，無需重復加群）
附件：1.科技部政務服務平臺登錄簡要說明
2.高新技術企業申報材料審查表
3.區市推薦上報高新技術企業及服務機構匯總表
4.企業誠信承諾書
5.青島市信用綜合服務平臺查詢及采集授權書
6.知識產權共有權屬人聲明
7.中介機構誠信承諾書
8.高企認定管理區市承諾書
青島市高企認定管理機構辦公室
（青島市科學技術局代章）
提升服務的切入點
紡織服裝檢測機構與紡織品生產企業的交流途徑有兩個：一是客戶送樣檢測，這對于我們檢測機構來說是一個被動的交流途徑，來辦理送樣工作的往往是企業的具體辦事人員，而且現在快遞業發達，檢測機構直接與企業負責人的交往和交流越來越少。可以說，檢測機構目前與企業存在著交流上的代溝。二是定期監督抽查和各種專項抽查，這是一個檢測機構主動到企業進行檢查檢測的行為。由于定期監督抽查和專項抽查，往往需要企業提供企業營業執照、公章以及各種經營和經濟數據，這就給了檢測機構與企業負責人或者品控負責人一個極好的交流機會和平臺。
以定期監督抽查為例：一年四個季度，從化纖到脫脂紗布，從床上用品到校服，從襪子到西服，產品類型涵蓋全省各個紡織品生產領域。檢測機構至少要直接接觸上千家的紡織品生產企業。這就給了監督檢驗機構一個很好的交流切入點。
監督抽查既是聯系企業的切入點，同時也是幫助企業轉型的一個很好的手段。監督抽查對于很多誠信經營的紡織品生產企業來說，有助于考核自己企業的產品質量，保持自身生產經營產品的質量穩定性。對于一些不規范生產的企業來說，將會導致其被迫轉產或者關閉。對于同行業來說，產品競爭希望是在一個公平公正的環境下進行，有效的監督抽查有助于凈化市場，優勝劣汰，避免不法企業的不正當競爭。對于質量意識淡薄的企業，監督抽查有助于經營管理者認清自身的意識差距和經營差距，在監督檢測機構的幫助下規范生產和經營，從粗放型生產轉型至規范化生產。以監督抽查作為檢測機構服務于企業的切入點，以日常檢驗業務為檢測機構維系企業的主線，將是我們深入服務于企業的主導模式。
提升服務的內容
紡織服裝檢測機構在規范市場管理的基礎上，其服務要深入到企業的轉型過程中。當前企業轉型，形式主要集中在三個方面，一是對原有企業產品的質量升級，二是原來的外貿型企業轉型或部分轉型為內銷企業，三是在原有產品基礎上擴展產品的種類。
對于第一種轉型類型，即對原有企業產品的質量升級，主要表現為產品原料、工藝和設備上的升級換代，對產品的質量和檔次進行提升。紡織服裝檢測機構可以利用自身的優勢，通過對各種檢測標準的認真解讀解釋，提供給企業諸如優等品與合格品之間的質量、技術和工藝的差別；提供同一產品品種中優質產品進行質量技術交流等切實有效的建議。
現在有一些企業對于自身產品的質量狀況比較重視，會購買一些比較簡單的檢測設備對產品部分常規項目進行自檢，以此來提高自身產品的質量。但是這些企業往往對于檢測的原理和方法不是很了解，會購買一些不切合檢測要求的檢測儀器，造成了資金和資源的浪費。作為監督檢驗機構，可以從培訓入手，對這些企業的相關人員進行檢測方法和原理培訓，幫助企業了解項目檢測的原理和手段，從而間接幫助企業進行產品質量的提升。
對于第二種企業轉型，即外貿型企業轉型或部分轉型為內銷企業的轉型形式，主要是危機“倒逼”之下，紡織企業紛紛采取“兩條腿”走路，“以外養內”，轉戰國內市場，選擇自主品牌引領的內銷策略。而這些企業由于靠外貿起家，長期從事外貿加工和銷售，對國內產品的標準不熟悉。進入國內市場時，仍然盲目按照原來的外貿工藝和要求進行生產銷售，這種做法的后果是對于外貿來說這些產品是合格產品，專為內銷后，產品由于不符合國內檢測標準而成為不合格產品。監督檢驗機構對于這種類型的企業主要應該采取幫扶的做法，做好內銷外銷產品質量標準的區別講解服務，幫助這些企業轉型為內銷企業。
對于第三種轉型類型，即在原有產品基礎上擴展產品種類的企業，主要表現為在原有的產品基礎上，進行產品種類的轉變或擴展。甚至還包括原來不是紡織品生產企業，轉型或擴大產品線到紡織品生產的企業。這種轉型，對于企業來說是對新的市場開拓和生產嘗試。作為質量監督檢驗機構要重點對這些企業進行產品質量監控和做好技術咨詢服務。
重視服務內容的綜合性
紡織產品生產企業的轉型基本上都可以歸于以上三個類型。監督檢驗機構在紡企轉型過程中應該以紡織產品質量檢驗為點，逐漸衍生到紡織原材料、成品、標準、人員、設備和理念整個紡織層面進行綜合。對于不同轉型升級需求的紡企，監督檢驗機構必須能夠提供具有針對性的差異化服務，服務內容歸結起來主要集中在以下幾點：1.紡織品檢測標準的宣貫；2.簡單檢測設備的方法和人員培訓；3.國內外檢測標準的差異化解讀；4.紡織品生產企業紡織原材料合格供應商的篩選；5.紡織產品質量規劃和監督管理。
1.技術化服務。在紡織行業，對于紡織技術的研究以前主要集中在紡織工藝的改進和紡織設備更新上，對紡織產業的鏈條首端――纖維材料和鏈條尾端――紡織品能實現的功能性作用的涉獵不多，而國際上越來越多地體現紡織產業水平的恰恰就是紡織材料的創新和紡織品功能性的實現。隨著材料學的高速發展，各種新型紡織纖維材料不斷涌現，大豆纖維、玉米纖維、珍珠纖維、竹炭纖維等等新型纖維不斷出現并應用在各類紡織產品中。除了新型紡織材料的運用，各種以開發新型功能性紡織品為目標的新型成紗技術也是很多具備科研開發能力的企業的主要研究方向之一，他們重點研究纖維和紡織用功能助劑及功能紡織品染整加工理論和技術，將納米技術、生物技術、仿生技術、微乳化技術等技術領域的新型技術應用在研究開發各類功能性紡織品上，并在形狀記憶整理、免燙織物整理等領域進行研究。新型紡織材料的運用和功能性紡織品的出現將大大提高紡織品的附加價值。
當前全球經濟狀況不景氣的大環境下，作為傳統行業的紡織業只靠廉價已經難以具備競爭力，越來越多的紡織企業已經轉換經營思路，以高科技含量的紡織品來博取市場，獲得利潤。在這個運用傳統紡織纖維材料的使用到新型紡織纖維材料的使用再到紡織品功能性開發的轉型過程中，沒有規范的市場監督檢驗機制將導致消費市場的混亂。監督檢驗機構在這種大的行業性的轉型過程中應該轉換思路，在做好傳統的常規項目檢測的同時，從源頭抓起，做好各種具有科技含量的技術型服務，幫助紡織企業順利平穩轉型，維護市場的健康發展，應對這種科技型的企業轉型。
提升服務的著力點
監督檢驗機構提供服務可以從以下方面著手：
一是積極與高校科研機構和分析實驗室合作：高校科研機構和分析實驗室往往是各類尖端儀器設備和精英人才的集中地。作為國家科研項目的密集型產出地，國家每年都投入很大的財力來支持高校購置各種高精尖儀器。浙江省的幾家綜合型高校都建立了自身的分析測試平臺，由于綜合型高校的學科交叉配置，使得各類分析測試儀器種類比較全面，其儀器在全國乃至世界上都較為先進。同時，高校集中了各學科的精英人才，對于當前科研的發展趨勢具有相當的信息掌握量和技術研究水平，一些高校的科研機構甚至直接參與或主導了新型紡織纖維的研制和新型功能性紡織材料的開發。與高校的科研機構和分析測試平臺合作，將拓寬監督檢測機構的視野和思路，加速對于新型紡織纖維和新型功能性紡織材料的檢測能力的提升。對于新型紡織纖維和新型功能性紡織材料的檢測能力的提高，使得一些依靠科技提升進行產業升級轉型的紡企有可靠保障依據，有助于規范紡織品市場的健康發展。
二是加強全國監督檢驗機構的交流與合作：我國由于地域廣闊，各地紡織產業的發展較為不均衡，往往是紡織行業發達地區率先進行企業技術提升與產品轉型，率先應用新型紡織纖維和新型功能性紡織材料，在獲得高于市場平均利潤和占據一定市場份額后，紡織行業較為落后的地區的紡織企業才進行引進和效仿。而且由于地域性的差異，各地紡企往往開發和研制符合當地地域特點的新型紡材。這就使得各地的監督檢驗機構對于新型紡材的檢測能力產生了差異，不利于整個轉型期內紡企的發展。加強全國監督檢驗機構的交流與合作，能夠使得各檢測實驗室及時獲得新型紡織纖維和新型功能性紡織材料的最新應用進展和檢測方法，互通有無，促進全行業紡企的健康轉型和發展。
三是作為橋梁，進行企業與學校的產學研合作開發：高校雖然具備高度的研發能力，但是往往只局限于技術的研發，與市場脫節。紡織企業注重市場，但把高校的研發成果直接轉化為產品時，經常會出現不被國家檢測標準所認可的情況。作為國家監督檢測機構，在高校具有研發能力、企業有技術轉型需求的情況下，可以發揮自身對國家檢測標準熟悉、專業檢測能力強的特點，做好橋梁，統籌兼顧，既參與高校的技術研發，又幫助企業把研發成果轉化為符合國家各項檢測技術要求的產品，貫徹落實國家對產學研的扶持政策，促使科研成果的產業化。
當務之急的準備工作
【關鍵詞】企業 銀行 經濟發展
一、政府、銀行、企業溝通交流機制的性質
是指政府、銀行和企業三方之間通過建立有組織、多形式、制度化的合作，實現貨幣政策傳導的有形化和具體化，有效解決政府、銀行、企業間信息不對稱的狀況，密切相互關系，推進政銀企互動，促進信貸政策和產業政策的協調聯動，相互理解、相互支持、共同發展，實現政、銀、企“多贏”的目的。
二、政府、銀行、企業溝通交流機制的主要內容
第一，建立政府、銀行、企業溝通交流的組織體系，成立政政府、銀行、企業溝通交流機制工作結構。
第二，建立日常聯系機制。機制成員單位建立日常聯系機制，暢通聯絡渠道，定期、不定期召開聯席會議。議題包括行業主管部門通報政府階段性工作重點、經濟社會發展形勢、產業政策、行業規劃和產業結構調整、重大產業項目情況等；經濟主管部門向銀行機構介紹首都企業融資需求及面臨的困難；銀行機構對政府工作的需求和建議，推介創新產品和服務，金融市場信息等；企業融資需求信息，提出融資的具體要求，幫助銀行及時掌握區域經濟社會發展動態，幫助企業及時了解金融產品和服務情況，促進銀行業與實體產業協同發展。不定期聯席會議根據成員單位需求分專題隨時召開。
第三，建立協調聯動機制。（1）加強政府部門與人民銀行、銀監局等相關金融管理部門的溝通與聯系，支持金融管理部門加強行業管理，聽取金融管理部門對地方政府和地方金融發展的建議。定期召開工作會議，分析區域金融業發展情況，研究重點問題，制訂工作方案并聯合推動實施。幫助銀行與金融管理部門協調解決應由北京市解決的重大問題。（2）加強金融管理部門、金融機構與政府相關部門的溝通聯系，聽取銀行發展的需求和需要解決的問題，協調落實相關政策，逐步完善市與區（縣）一條龍、一體化、一站式立體金融服務體系。（3）加強與銀行業協會的定期聯系，借助行業協會的平臺和窗口，為銀行提供信息、培訓等服務。（4）加強銀行和企業的溝通交流，為銀企合作創造良好的環境。
第四，建立信息共享機制。（1）建立政銀企信息交流和融資對接公共服務平臺，實現政銀企信息共享。（2）不斷豐富和完善平臺服務功能，及時交流銀行的創新產品、業務發展動態、政策信息、行業動態及企業訴求等。（3）充分利用網絡信息技術及手段，逐步構建成員單位專用網絡信息鏈接平臺，方便成員單位及時交流信息。
第五，建立獎勵創新和風險共擔機。探索建立銀行產品創新、服務創新獎勵機制和政銀企風險共擔與補償機制，鼓勵銀行創新產品和服務。
第六，建立服務區域經濟社會評價機制。會同人民銀行、銀監局定期編制金融發展報告，綜合分析銀行業的經營發展情況等，并研究提出政策建議。探索建立銀行服務區域經濟社會和企業發展的評價指標體系，通過定量、定性分析，評價銀行對區域經濟社會發展的貢獻率，鼓勵銀行為區域經濟社會發展服務做出更大的貢獻。
三、建立政府、銀行、企業溝通交流機制的意義
（一）有利于加強信息溝通交流
進一步強化政府對銀行和企業的服務，搭建政銀企信息交流與共享平臺，促進銀行服務與企業需求的高效對接，搭建銀行業服務首都經濟社會發展的信息快速通道。
（二）有利于引導銀行業為本市經濟社會發展提供金融服務
引導和鼓勵銀行信貸資金服務本市重大項目建設、基礎設施建設、重點行業發展，降低融資成本，提高融資效率，推進產業結構優化升級。鼓勵和促進銀行業為首都文化創意、節能減排、新能源、生態環境建設、現代制造業和高新技術等重點行業和領域以及中小企業、“三農”及社會民生等領域提供金融支持和服務。
（三）有利于鼓勵和支持銀行根據客戶需求開發金融產品，穩步推進金融創新
積極創造條件，支持銀行根據首都經濟社會發展的特點創新金融產品，并在京先行先試。加強研究，探索政府資金使用新模式和規避金融風險新機制，充分發揮政府資金的導向作用和杠桿效應，積極探索產業資本與金融資本深度和有效結合的方式，激發銀行服務企業發展的主動性和積極性。
（四）有利于進一步促進銀行同業合作，不斷提升管理和服務水平
聯合人民銀行營業管理部、北京銀監局、市金融局和北京銀行業協會等機構超前謀劃北京市金融產業發展戰略問題、不定期開展業務培訓和指導，研究解決首都經濟社會發展中的重點、難點問題。積極組織在京銀行開展業務交流，分享先進服務和管理經驗，提升整個行業的盈利能力和風險防控能力，營造良好的金融氛圍，促進首都銀行業的可持續發展。
（五）有利于引導銀行強化社會責任意識
進一步促進銀行與北京市各類企業的交流與合作，實現合作共贏。創造性地開展銀行與企業之間的交流活動，深化銀行業對北京實體經濟的認識，促進金融與北京實體經濟的深度融合。鼓勵和引導銀行關注首都經濟、社會和民生，強化責任意識，積極主動承擔社會責任。
四、政府、銀行、企業溝通交流機制的運行
成立政銀企溝通交流工作小組辦公室，負責機制的日常工作，按季度定期組織召開聯席會議，不定期依小組成員需要組織召開聯席會議，整理并印發會議紀要；負責小組各成員間信息的收集和；負責網絡信息交流平臺的開發、運行與維護更新；負責與小組成員單位之間的聯系、協調工作。
各工作小組成員定期向工作小組辦公室提供相關信息和材料，研討需要解決的重大問題，提議召開不定期聯席會議等。
五、目前政府、銀行、企業溝通交流機制的狀況
