時間：2022-02-10 15:04:22
序論：在您撰寫鄉鎮辦公室工作計劃時，參考他人的優秀作品可以開闊視野，小編為您整理的7篇范文，希望這些建議能夠激發您的創作熱情，引導您走向新的創作高度。
一、強化干部、車輛管理：
XX年，要就一步加強干部考核。在鄉級干部考核方面，細化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細科學的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴格執行鄉黨委、政府制定的《車輛管理制度》執行，做到合理、優化、節約用車。
二、做好機關固定資產和物資的管理：
建立健全財產管理制度，做好固定資產登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調崗、調任時的資產清理登記工作，確保鄉政府的資產不流失。在人員接待上，及時落實鄉黨委、政府制定的《接待制度》，嚴格執行標準，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
XX年鄉黨政辦公室緊緊圍繞黨委、政府的工作中心，以增強素質水平、提高服務水平、提高辦事效率為根本，以強化干部管理、車輛管理和后勤服務為目標，認真學習、強化素質、扎實工作、努力開創辦公室工作新局面，在新的一年里主要做好以下幾方面工作：
XX年，要就一步加強干部考核。在鄉級干部考核方面，細化干部考核制度，做到月月有考核，月月有結果，強抓干部日常、參加各種會議考勤，并及時落實獎懲制度。在村級干部考核方面，制定詳細科學的考核辦法，將村級干部考核作為評價村委會落實鄉黨委、政府工作的一個方面。在辦公用車方面，將嚴格執行鄉黨委、政府制定的《車輛管理制度》執行，做到合理、優化、節約用車。
建立健全財產管理制度，做好固定資產登記，要做到一季度清理登記一次，特別是做好在人員調崗、調任時的資產清理登記工作，確保鄉政府的資產不流失。在人員接待上，及時落實鄉黨委、政府制定的《接待制度》，嚴格執行標準，努力做到按程序、按制度辦事，杜絕鋪張浪費、超支接待。
切實加強政治理論學習，充分履行工作職責，凡是要黨政辦配合完成的工作，都將積極配合，全力以赴的完成好，還要進一步發揮協調職能，確保鄉黨委、政府的政令通暢。
一、強化服務意識，實現思想認識的新突破。
黨委辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定了工作的核心就是服務。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，也是靈魂。因而，我們要求黨委辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，不斷提升辦公室人員素質和業務水平。黨委辦公室作為鎮黨委政府溝通上下、協調左右的綜合部門，理應順時應勢，把優化服務作為自身工作的主攻方向和根本要義。我們在日常工作中努力把辦公室做為服務型機關的“先行者”。服務是形象，是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”。辦公室工作人員的一言一行都直接關系到基層和群眾對政府整體形象的評價。因此，我們要求每個工作人員要靠服務樹形象，要靠服務贏認同，通過優良的服務創樹良好的形象。堅持“三服務”，即服務發展、服務決策、服務落實。
二、履職盡責，奮發有為，務實干好各項工作
2018年，是不平凡的一年，我們肯定成績，正視不足，增強了做好辦公室工作的責任感。一是文字質量明顯提高。全鎮各部門辦公室緊緊圍繞鎮黨委、政府的重大決策和工作部署，緊貼領導思路，起草了大量的領導講話、文件、匯報及調研材料等文稿，較好地揮了參謀助手作用；印發各類文件246份；完成各類匯報材料30余份；刊發《禹州通訊》10余期，印發《督查通報》48期。二是督查機制日趨完善。一年來，鎮黨委辦公室都能按照領導要求，加大日常工作督查力度，積極主動抓好領導決策的落實為切實整合資源、提高效率，辦公室不斷建立健全了督查制度，加大了對督查工作的領導，配備了專職人員，對上級和本單位領導交辦的工作，也都能分解成具體督查事項，及時進行督辦查辦，取得了良好效果。2018年，黨委辦公室確定的督查事項110余件，組織各項督查活動多次（其中人居環境改善建設美麗鄉村工作督查70余次）。三是日常工作規范有序。以樹立黨政辦整體對外形象為主線，以提高服務領導和服務同事、服務基層為中心，統籌開展黨政辦撰寫材料、擬稿發文、印章使用、會議記要等其他日常工作。努力做到工作有計劃，日程有安排，活動有方案，處置有預案，時時刻刻把工作想細、做實，確保辦公室工作無差錯或少差錯，按時、保質、保量完成各項工作任務。1、做好各類文件的收發工作。2、嚴格把關，規范公文行為。3、做好黨委會議和班子會議的記錄整理工作。4、用心做好后勤保障工作，及時處理機關內出現的水、電、網絡設備問題，監督機關餐廳伙食情況、聽取收集機關同志提出的意見建議、使大家有機會相互學習、相互交流，達到了取長補短、共同提高的目的。
三、存在的主要問題。
過去的一年，黨委辦公室做了一些職責內的工作，取得了一些成績，但對照領導的要求和同志們的期望，還有不小的差距，主要體現在：1.工作主動性和預見性不強。2.局于思維定勢，工作創新不夠。3.在服務領導，服務同志方面做的還不夠。4.后勤保障工作缺乏一定的條理性，工作多的時候存在遺忘、失察的現象，給工作的開展帶來了一定的影響。
下步工作：
今后的工作中，鎮黨委辦公室將進一步加強學習，強化業務水平，提高服務質量，克服問題與不足、補齊短板。在鎮黨委、政府的正確領導下，繼續堅持以服務為中心，努力提高行政服務質量和效率，強化管理、搞好協調，切實履行好三項職能。
1、提高辦文、辦會質量。
為認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關于認真做好2011年國民經濟和社會發展統計年報及2012年定期報表工作的通知》（湘政辦明電〔2011〕236號）和《郴州市人民政府辦公室關于進一步加強統計工作的意見》（郴政辦發〔2010〕18號）精神，進一步加強對鄉鎮統計工作的管理，提高統計工作質量，經縣政府同意，現就加強鄉鎮統計工作的有關事項通知如下：
一、進一步深化對鄉鎮統計工作重要性的認識
統計是國家實行科學決策和現代化管理的一項重要基礎性工作。隨著經濟體制改革的深化和社會主義市場經濟的迅速發展，迫切需要準確、及時、全面的統計信息，為加強國民經濟的宏觀管理提供必要的依據。鄉鎮是各類統計信息資料的主要來源地，鄉鎮統計是縣域統計的重要基礎。各鄉鎮要把鄉鎮統計工作列入重要議事日程，經常檢查督促統計工作。
二、進一步加強對鄉鎮統計工作的領導
一是領導要親自抓。按照《統計法》有關規定，鄉鎮長為統計工作第一責任人，對統計工作要具體抓，負總責，對上報的統計報表要親自審簽。二是工作要專人管。各鄉鎮要督促轄區內“四上”企業配備專（兼）職統計工作人員；鄉鎮要配備專職統計員，村（居）委會由文書兼管統計工作。要保證鄉鎮統計人員的相對穩定。統計人員的變動，要征求縣統計局的意見，有空缺的要及時補充。
三、進一步加強對鄉鎮統計工作的管理
（一）依法治統
各鄉鎮要加強督促檢查，督促企業加強統計基礎工作，及時發現并解決工作中存在的問題，督促、指導“四上”企業嚴格按照國家、省、市、縣統一要求，采取網上直報，確保完成2012年定期統計報表和深化“企業一套表”改革、實施聯網直報工作的各項任務。嚴格執行《統計法》的規定，對遲報、拒報、虛報、瞞報等統計違法行為堅決糾正，并依照統計法律法規嚴肅查處。
（二）加強統計基礎工作
各鄉鎮要抓好所屬基層單位統計報表上報，實行在地統計，依法依規按程序抓好轄區內“四上企業”的統計工作；進一步落實人力、物力和經費保障，做好“四上”企業聯網直報工作，確保源頭數據質量；各鄉鎮要配備統計專用電腦，安裝統計專用寬帶網線，建好電子臺帳，做好統計資料整理歸檔，專人專柜保管。
（三）切實解決統計工作的實際困難和問題
各鄉鎮要保證統計工作必要的辦公條件，積極支持統計人員參加各項統計業務學習，統計工作必要的經費應予以保證，妥善解決鄉鎮統計員加班津貼。
一、要抓好鄉鎮辦事處統計工作理念的轉變
要從轉變統計工作理念入手，將綜合統計、全面統計和服務統計的新理念貫穿于鄉鎮辦事處統計各項業務工作和隊伍建設之中。鄉鎮辦事處統計人員必須認識到做好統計工作是職責所在、任務所系、形勢所需，實現“三個轉變”：一是從單項統計向綜合統計轉變。要歸口管理行政區域內經濟發展的數據，顯現出大統計的工作觀念。二是從統計報表向統計服務轉變。鄉鎮辦事處統計工作在保證統計數據質量的同時，強化對經濟社會發展服務的能力和水平。三是從“有錯是過”向“無為問責”轉變。增強鄉鎮辦事處統計人員的責任感和使命感，提高工作效能，做到以作為求地位，有地位更有作為。
二、要抓實鄉鎮辦事處統計工作認識的提升
統計基層基礎建設是一項復雜的系統工程，要積極爭取各級領導重視，從根本上解決其編制問題。鄉鎮辦事處主要領導要提高對統計工作的認識，把統計工作當作關系國計民生的一件大事來抓，從人員、經費、辦公條件等方面給統計工作創造一個寬松環境，確保統計工作的正常運轉，其行政主要負責人必須履行統計第一責任人的職責。要制定相關文件，多角度、多層次、多方位全面加強鄉鎮辦事處統計工作。通過這些舉措，形成“不會使用數字的領導是不會工作的領導，不重視統計的領導者是一個不稱職的領導”的共識，奠定基層統計工作的思想基礎。
三、要抓牢鄉鎮辦事處統計基礎建設的規范
要明確鄉鎮辦事處統計站建設的標準，明確其機構設置、人員配備、制度建設、統計業務建設及信息化建設的要求。鄉鎮辦事處必須成立統計工作領導小組及辦公室具體負責各項統計工作的全面組織協調，并保證統計隊伍的相對穩定。社區和村委會及規模以下企業要落實專職或兼職統計人員。鄉鎮辦事處統計人員的工作調動，必須征得市統計局的同意。通過加強職業道德教育，弘揚求真務實，樂于奉獻的精神，營造事業留人、感情留人的環境。定期開展業務培訓，促使其掌握統計基礎知識，熟煉運用各種統計調查手段，注重更新統計人員的知識，改善統計人員的知識結構，提高其業務素質和工作水平。要選拔吸納一批德才兼備、熱愛統計、具有發展潛質的人才充實到統計隊伍中來，在實踐中重點培養成業務骨干，以此扭轉統計人才青黃不接的被動局面。
四、要抓嚴鄉鎮辦事處統計數據質量的控制
鄉鎮辦事處統計人員業務上雖然接受市統計局指導，但人、財、物都歸屬鄉鎮辦事處管理，其工作必然受制于鄉鎮辦事處領導，統計數據也會或多或少受到一些人為的干擾。加之少數統計人員統計法律意識淡薄，工作不扎實，作風飄浮，缺乏統計工作應有的嚴肅性，對所收集的數據不認真加以評估核實，自然無法保證統計數據的真實性、準確性和可靠性。因此，鄉鎮辦事處統計站必須在數據的收集、整理、審核、評估、上報、使用等環節上下功夫，力求做到“數出有源、數出有據”，把加強數據質量控制作為工作原則，自始至終貫穿于統計工作的全過程，以此增強數據的抗干擾能力和統計的權威性。要強化統計法律法規的宣傳貫徹，特別是最近頒布的《統計違法違紀行為處分規定》及新《統計法》，把統計人員是否到位、統計業務是否規范、統計資料是否完整、統計制度是否健全、統計數據質量是否確保作為統計基層基礎建設的重要一環，列入統計巡查的重要內容。要將鄉鎮辦事處統計工作完成情況列入農村工作目標考核內容，制定完善考核評比辦法，對工作突出的予以表彰；對工作不力的，予以通報批評；對不認真履行職責，責任范圍內工作存在的嚴重問題沒有及時解決，建議鄉鎮辦事處黨委政府對其進行調整。
關鍵詞：鄉鎮文化；解決辦法；
中圖分類號：G249.2 文獻標識碼：A 文章編號：1674-3520（2014）-04-00175-01
農村文化建設已經成為現階段我國文化建設的重點之一，如何更好地豐富鄉村文化和保障農民的基本文化權益成為今年兩會關注的熱點。文化站作為國家最基層的文化機構，是農村加強精神文明建設的有效保證。加強鄉鎮文化站建設是形勢發展的需要，是新農村建設的需要，是廣大群眾精神文化生活的需要，加強文化站建設勢在必行。
一、當前我國鄉鎮文化站工作存在的一些問題
農村鄉鎮文化站是我國農村文化事業不可缺少的重要組成部分。隨著農村經濟和社會的發展，鄉鎮文化事業面貌發生了深刻變化，但從整體上看，農村文化工作仍是一個相當薄弱的環節，不少地方的文化建設滯后于經濟發展。
（一）農村文化建設經費投入不足，經費缺口較大。基層文化站事業業務經費嚴重不足。絕大多數文化站沒有相應的購書、訂閱報刊、開展活動以及開展正常業務工作的辦公經費。難以起到穩定文化干部隊伍，調動大家工作積極性的作用。因而限制了文化站的發展，加之管理不善，導致有些地方農村文化活動無法正常開展。
（二）人才分布不均，素質結構不合理.。雖然文化站從業人員增加，但人員素質機構不合理，其主要表現在以下三個方面。一是缺乏高學歷和有專業技術職稱的干部；二是從業人員年齡普遍偏大，青黃不接，沒有形成梯形結構；三是文化專干兼職過多，有效投入文化工作的精力、時間太少，使文化工作人力資源隱形不足，事業發展受到影響。
（三）重視不夠，工作措施不力。一是文化工作相對弱化，沒有一套科學的、量化的剛性考核指標，造成對文化站工作領導不力，或重視不夠；二是在基層文化建設上，投資的主體不多。一些地方的文化部門僅僅把政府財政視為文化事業唯一的投資主體，方式單一，沒有向更廣泛的領域尋求投資主體或合作伙伴；三是投資的數量不足。就目前的情況來看，文化事業發展對經費的實際需求與各級政府對文化建設的實際投入二者之間存在較大的矛盾。這些問題的存在，說明一些地方對文化建設在經濟社會中的重要地位和深遠作用認識不足，重視不夠。導致文化工作難以正常有序開展。
（四）基礎較差，設施設備落后。近年來，經濟快速發展，相比之下，文化基礎設施建設嚴重滯后。嚴重地制約了農村文化事業發展。
二、對當前鄉鎮文化站工作的一些改進辦法
（一）必須進一步提高對文化站工作重要性的認識。文化站的工作是精神文明建設的一個重要方面，鄉鎮黨委政府要切實把文化站工作列入黨委政府的議事日程，領導好、抓好。確實抓出實效來。要對文化站工作具有責任感、緊迫感，從而自覺積極地加強對文化站工作的領導，使文化站各項工作落到實處，
（二）增加投入。首先是文化干部的工資待遇保障投入，其次是文化陣地、設施設備、開放經費的投入。同時建議地方財政每年要預算必要的文化活動專項經費，用于文體活動的舉辦、文化藝術的交流和精品創作的獎勵。
（三）必須整合人才資源。配備適量的文化專職管理干部，穩定隊伍，穩定人心。同時，對現有在編在崗人員加大培訓力度，提高專業技術和管理水平，調動和激發他們對文化工作的積極性和創造性。引進、培養年輕文化人才，不斷優化文化隊伍結構。 加強隊伍活力，增強事業后勁。
（四）加大體制創新力度，促進文化站有效管理。為有利統籌安排，工作調度，人財物應歸口縣局統一管理，并建立長效的考核、評聘、獎懲機制；理順政府部門與文化行業、事業單位的關系。以增加投入、轉換機制、增強活力、改善服務為重點，加快農村文化事業發展的需要
（五）是必須加強基層文化陣地建設，豐富活動載體。1、創作和表演一系列為群眾喜聞樂見的農村題材的文藝節目，滿足農民群眾的精神文化需求。2、開展形式多樣的健康活動，用社會主義的先進文化占領農村文化陣地。要開展好各種棋類、球類活動。 要把文化站辦成讓群眾有學的，有看的，有玩的，讓群眾高興而來，滿意而去的宣傳精神文明的重要場所。充分利用各種場地，開展文娛活動。要注意照顧到老、中、青、少各種年齡的特點，開展好象棋、撲克、軍棋、圍棋、跳棋等棋類活動。為了提高群眾的棋藝水平，節假日期間，可舉行各棋類的比賽，達到交流棋藝，豐富節日文化生活的目的。有條件的地方，還要經常開展乒乓球、羽毛球、籃球等球類活動。以及秧歌、民族舞、健身操舞等大型群體性文體活動。 同時也要組織好重大節日的文體活動。3、積極開展送書、送戲、送電影等文化下鄉活動：4、利用好現有文化設施，加強公共文化場所、設施的免費開放工作。5、加強農家書屋和文化大院的建設和管理工作。6開展有地方民族特色的文化挖掘展示工作。形成獨具特色的地方文化。7深入基層調研、實踐，探索新的輔導方法，培養骨干、抓好典型，促進鄉鎮群眾文化工作有新的突破。8、鼓勵農民自辦文化。開展各種面向農村、面向農民的文化經營活動，扶持興辦農民書社、個體放映隊和農民職業、業余劇團的發展。
三、小結
在市場經濟條件下，農村的經濟社會結構發生了深刻變化，農民的思想和行為隨著社會的變化好生了顛覆性的改變，在這個時期，如果沒有正確的思想和文化滲透和引導，農民的思想和行為就會被其他不良風氣影響，從而影響整個農村的穩定，農村不穩，則全國不穩， 切實加強綜合文化站建設，努力提高文化服務水平，著力解決廣大農民最關心、最直接、最現實的文化科技需求問題。充分發揮綜合文化站在提高廣大農民科學文化素質、提升農民致富技能、豐富農村精神文化生活、加快推進新農村建設等重要作用，從而為穩步推進文化強鎮、加快新農村建設的步伐、促進社會和諧穩定發展奠定堅實有力的基礎。
參考文獻：
一、創建范圍
2016年全縣9個鄉鎮，名單附后。
二、申報創建時間
根據全市村鎮建設檔案室創建計劃目標，我縣9個鄉鎮今年內要全部完成村鎮檔案室創建工作，并于10月份前申報創建驗收時間。
三、申報認定程序
申報工作由屬地城建檔案管理機構組織實施，申報材料報市城建檔案管理處，由市城建檔案管理處推薦省住房城鄉建設廳建設檔案辦公室進行認定，最后由省住房城鄉建設廳發文并授牌。申報“省級特級”村鎮建設檔案室的認定，由省住房城鄉建設廳檔案辦公室負責組織實施；申報“省一級”及以下級別的村鎮建設檔案室由省住房城鄉建設廳委托市城建檔案管理處組織實施。對于成功創成“省特級村鎮檔案室”和“省一級村鎮檔案室”的鄉鎮，市住建局將通過以獎代補形式給予一定資金獎勵。
四、工作要求
（一）制定方案，推進創建工作。縣住建局和新農辦將督促各相關鄉鎮加強組織領導，成立創建領導小組，落實具體工作人員，確保創建村鎮建設檔案室各項工作盡快啟動、迅速推進、如期完成。在計劃安排上，要細化分解工作進度，精心編制工作計劃，合理安排創建時序。各相關鄉鎮要明確一名創建村鎮建設檔案室聯絡員，負責定期上報創建進展情況。
（二）成立機構，加強資金爭取。各相關鄉鎮要以創建村鎮建設檔案室目標管理工作為依托，扎實推進村鎮建設檔案管理工作，積極爭取專項資金，要細化工作方案，落實專項資金，保障檔案庫房，購置相關設備，配備專職人員，確保創建工作扎實開展。
