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投稿《企業改革與管理》需要什么條件?

來源:優發表網整理 2025-04-03 18:25:09 37838人看過

《企業改革與管理》雜志是一本在管理研究領域具有一定影響力的學術期刊,由首鋼集團有限公司主管、首鋼集團有限公司主辦的期刊,創刊于1993年,國際標準刊號 ISSN:1007-1210,國內統一刊號 CN:11-3793/F。

《企業改革與管理》雜志投稿需要滿足以下條件:

<一>關鍵詞(中文):3-5 個,詞與詞中間用分號(;)相隔。

<二>投稿時請附一簡短的第一作者簡介,內容包括:作者姓名、性別、出生年月、學位(碩士以上者)、職稱、職務、研究方向、聯系電話(至少給出辦公電話)和E-mail地址及第一作者和通訊作者的ORCID等。

<三>來稿一個月內即決定刊用與否并作出回復,除作者特別要求外,一般不退稿,請自留底稿。

<四>文章標題字符要求在20字以內。

<五>如果引用同一作者同一年份多個參考文獻,用a、b、c等標注。

該雜志旨在推動管理理論與實踐的創新與發展,為廣大管理工作者、研究人員提供一個學術交流的平臺,主要是探索管理規律,服務管理實踐。通過發表高質量的管理研究成果,促進管理領域的學術交流與合作,為管理改革與發展提供理論支持和實踐指導。

《企業改革與管理》學術信息

影響因子:0.89
發文量:1382
總被引次數:4190

雜志學術成果

《企業改革與管理》雜志近年來被引次數是多少?

企業改革與管理雜志年度被引次數報告

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022

本刊文章見刊的年份

2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001 2000

在2009年的被引次數

0 86 91 99 71 65 40 16 21 4

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0 0.172 0.354 0.552 0.694 0.824 0.904 0.936 0.978 0.986

本刊文章見刊的年份

2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002 2001

在2010年的被引次數

16 37 80 82 97 81 51 50 26 22

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0286 0.0948 0.2379 0.3846 0.5581 0.703 0.7943 0.8837 0.9302 0.9696

本刊文章見刊的年份

2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003 2002

在2011年的被引次數

16 46 41 64 67 72 56 47 37 19

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0322 0.1247 0.2072 0.336 0.4708 0.6157 0.7284 0.8229 0.8974 0.9356

本刊文章見刊的年份

2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004 2003

在2012年的被引次數

6 52 56 45 47 75 69 52 25 35

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0116 0.1124 0.2209 0.3081 0.3992 0.5446 0.6783 0.7791 0.8275 0.8953

本刊文章見刊的年份

2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005 2004

在2013年的被引次數

9 33 53 50 38 48 64 53 43 34

被本刊自己引用的次數

0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0186 0.0868 0.1963 0.2996 0.3781 0.4773 0.6095 0.719 0.8079 0.8781

本刊文章見刊的年份

2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006 2005

在2014年的被引次數

208 16 33 27 36 23 29 23 27 14

被本刊自己引用的次數

7 0 0 0 0 1 0 1 0 0

被引次數的累積百分比

0.4351 0.4686 0.5377 0.5941 0.6695 0.7176 0.7782 0.8264 0.8828 0.9121

本刊文章見刊的年份

2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007 2006

在2015年的被引次數

509 806 30 29 33 28 18 33 27 29

被本刊自己引用的次數

15 40 2 1 2 1 0 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.3195 0.8255 0.8443 0.8625 0.8832 0.9008 0.9121 0.9328 0.9498 0.968

本刊文章見刊的年份

2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008 2007

在2016年的被引次數

538 1301 824 33 22 19 20 21 17 21

被本刊自己引用的次數

29 81 72 2 1 0 2 3 0 0

被引次數的累積百分比

0.1853 0.6335 0.9173 0.9287 0.9363 0.9428 0.9497 0.9569 0.9628 0.97

本刊文章見刊的年份

2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009 2008

在2017年的被引次數

464 1381 1034 603 28 18 14 14 16 15

被本刊自己引用的次數

31 119 69 57 3 0 0 0 1 0

被引次數的累積百分比

0.1269 0.5048 0.7877 0.9527 0.9603 0.9653 0.9691 0.9729 0.9773 0.9814

本刊文章見刊的年份

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009

在2018年的被引次數

338 1316 1125 769 390 18 10 12 15 4

被本刊自己引用的次數

26 113 104 45 29 1 0 1 1 0

被引次數的累積百分比

0.0832 0.4072 0.6841 0.8735 0.9695 0.9739 0.9764 0.9793 0.983 0.984

本刊文章見刊的年份

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010

在2019年的被引次數

476 1510 1309 842 454 279 18 14 7 12

被本刊自己引用的次數

41 145 130 41 26 14 1 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0957 0.3991 0.6622 0.8314 0.9226 0.9787 0.9823 0.9851 0.9865 0.9889

本刊文章見刊的年份

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011

在2020年的被引次數

366 1421 1010 711 479 300 132 7 10 7

被本刊自己引用的次數

31 139 62 38 24 13 5 0 0 0

被引次數的累積百分比

0.0812 0.3965 0.6206 0.7783 0.8846 0.9512 0.9805 0.982 0.9842 0.9858

本刊文章見刊的年份

2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012

在2021年的被引次數

434 1362 1088 528 408 272 154 85 7 6

被本刊自己引用的次數

28 137 77 41 25 19 3 1 1 0

被引次數的累積百分比

0.0982 0.4065 0.6528 0.7723 0.8646 0.9262 0.9611 0.9803 0.9819 0.9833

本刊文章見刊的年份

2022 2021 2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013

在2022年的被引次數

259 1472 859 642 337 243 169 102 50 8

被本刊自己引用的次數

21 111 53 32 11 7 2 5 3 0

被引次數的累積百分比

0.0618 0.4131 0.6181 0.7714 0.8518 0.9098 0.9501 0.9745 0.9864 0.9883

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企業改革與管理雜志,半月刊,本刊重視學術導向,堅持科學性、學術性、先進性、創新性,刊載內容涉及的欄目:管理研究、案例分析、互聯網+、人力資源等。

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