《Journal Of Human Resources》雜志投稿后多久回復取決于雜志審稿速度：預計 。投稿前請仔細閱讀相關投稿須知，有任何疑問可以聯系雜志社或咨詢在線客服。

《Journal Of Human Resources》雜志于1966年創刊，刊號為ISSN：0022-166X，EISSN：1548-8004，是一本專注于Multiple領域的SCIE、SSCI期刊，出版周期為：4 issues/year，目前未開放OA（未開放訪問）。主要發表由專家撰寫的簡短且易于理解的文章，內容精煉且具有較高的學術價值，特別適合那些希望快速了解某一特定研究方向最新進展的讀者。

《人力資源雜志》是實證微觀經濟學領域的領先期刊之一，每期面向學者、政策制定者和從業者，考察了包括勞動經濟學、發展經濟學、衛生經濟學、教育經濟學、歧視和退休經濟學在內的各個領域的研究。該雜志成立于1966年，以在與公共政策從業者相關的研究中做出科學貢獻的文章為特色。該期刊為研究人員提供了一個交流思想、分享研究成果的平臺，有助于推動人類資源領域的學術研究和政策制定。作為一本關注勞動經濟學和人類資源領域的重要期刊，為研究人員和政策制定者提供了寶貴的信息和見解。

在收錄情況方面，《Journal Of Human Resources》雜志在中科院最新升級版分區表中，該雜志分區信息為大類學科經濟學1區，影響因子為5.3，CiteScore為7，在Multiple領域的排名較為靠前，其 SJR為 4.524，SNIP為2.466，這些數據都反映出期刊在學術界具有較高的影響力和學術價值。

投稿SCI期刊后收到回復的時間因多種因素而異，具體時間如下：

初審階段：編輯初審通常在1-4周內完成，主要檢查論文的格式、規范性以及是否符合期刊的基本要求。

同行評審階段：若論文通過初審，編輯會將其發送給多位同行評審人進行詳細評估。這一階段是整個審稿過程中最耗時的部分，通常需要1-3個月。

終審階段：編輯在得到審稿人的反饋后，會根據審稿人的意見給出接收、小修、大修、拒稿等結果。這一階段的時間相對較短，通常在收到審稿意見后幾天到一周內完成。

投稿者在選擇期刊時，應考慮到審稿周期，并做好長期等待的準備，同時也要注意不同期刊的具體要求和效率可能大相徑庭。

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