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Work And Stress

  • ISSN:0267-8373
  • ESSN:1464-5335
  • 國際標準簡稱:WORK STRESS
  • 出版地區:ENGLAND
  • 出版周期:4 issues/year
  • 研究方向:PSYCHOLOGY, APPLIED
  • 出版年份:1987
  • 語言:English
  • 是否OA:未開放
  • 學科領域

    心理學
  • 中科院分區

    2區
  • JCR分區

    Q1
  • IF影響因子

    5.6
  • 是否預警

期刊簡介

Journal Title:Work And Stress

 Work & Stress is an international, multidisciplinary quarterly presenting high-quality papers concerned with the psychological, social and organizational aspects of occupational health and well-being, and stress and safety management. It is published in association with the European Academy of Occupational Health Psychology. The journal publishes empirical reports, scholarly reviews and theoretical papers. It is directed at occupational health psychologists, work and organizational psychologists, those involved with organizational development, and all concerned with the interplay of work, health and organisations.Research published in Work & Stress relates psychologically salient features of the work environment to their psychological, behavioural and health consequences, focusing on the underlying psychological processes. The journal has become a natural home for research on the work-family interface, social relations at work (including topics such as bullying and conflict at work, leadership and organizational support), workplace interventions and reorganizations, and dimensions and outcomes of worker stress and well-being.

中文簡介

《Work And Stress》致力于為讀者提供深入的研究、實用的建議和最新的行業動態,幫助他們在快節奏的工作環境中保持心理健康和工作效率。雜志的內容涵蓋了廣泛的主題,包括工作壓力的來源、影響和應對策略,以及如何平衡工作與生活、提高時間管理技巧、增強團隊協作能力等。該雜志的目標讀者群主要是職場人士、企業管理者、人力資源專業人士和心理健康領域的從業者。通過閱讀該雜志,讀者可以了解到最新的職場壓力管理和心理健康知識,提高自我調適能力,從而更好地應對工作中的挑戰和壓力。

期刊點評

Work And Stress創刊于1987年,由Taylor & Francis出版商出版,收稿方向涵蓋PSYCHOLOGY, APPLIED全領域,此刊是該細分領域中屬于非常不錯的SCI期刊,在行業細分領域中學術影響力較大,專業度認可很高,所以對原創文章要求創新性較高,如果您的文章質量很高,可以嘗試。平均審稿速度 ,影響因子指數5.6,該期刊近期沒有被列入國際期刊預警名單,廣大學者值得一試。

中科院分區(數據版本:2023年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 2區

名詞解釋:
中科院分區也叫中科院JCR分區,基礎版分為13個大類學科,然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區,影響因子5%為1區,6%-20%為2區,21%-50%為3區,其余為4區。

中科院分區(數據版本:2022年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 1區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 2區

中科院分區(數據版本:2021年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 2區

中科院分區(數據版本:2021年12月升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 2區

中科院分區(數據版本:2020年12月舊的升級版)

大類學科 分區 小類學科 分區 Top期刊 綜述期刊
心理學 2區 PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學:應用 2區

WOS分區(數據版本:2023-2024年最新版)

按JIF指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 13 / 113

88.9%

按JCI指標學科分區 收錄子集 分區 排名 百分位
學科:PSYCHOLOGY, APPLIED SSCI Q1 17 / 114

85.53%

名詞解釋:
WOS即Web of Science,是全球獲取學術信息的重要數據庫,Web of Science包括自然科學、社會科學、藝術與人文領域的信息,來自全世界近9,000種最負盛名的高影響力研究期刊及12,000多種學術會議多學科內容。給期刊分區時會按照某一個學科領域劃分,根據這一學科所有按照影響因子數值降序排名,然后平均分成4等份,期刊影響因子值高的就會在高分區中,最后的劃分結果分別是Q1,Q2,Q3,Q4,Q1代表質量最高。

CiteScore分區(數據版本:2024年最新版)

CiteScore SJR SNIP CiteScore排名
11.7 2.773 2.479
學科 分區 排名 百分位
大類:Psychology 小類:Applied Psychology Q1 19 / 249

92%

名詞解釋:
CiteScore:衡量期刊所發表文獻的平均受引用次數。
SJR:SCImago 期刊等級衡量經過加權后的期刊受引用次數。引用次數的加權值由施引期刊的學科領域和聲望 (SJR) 決定。
SNIP:每篇文章中來源出版物的標準化影響將實際受引用情況對照期刊所屬學科領域中預期的受引用情況進行衡量。

其他數據

是否OA開放訪問: h-index: 年文章數:
未開放 -- 17
Gold OA文章占比: 2021-2022最新影響因子(數據來源于搜索引擎): 開源占比(OA被引用占比):
49.15% 5.6 0.31...
研究類文章占比:文章 ÷(文章 + 綜述) 期刊收錄: 中科院《國際期刊預警名單(試行)》名單:
94.12% SCIE、SSCI

歷年IF值(影響因子):

歷年引文指標和發文量:

歷年中科院JCR大類分區數據:

歷年自引數據:

發文統計

2023-2024國家/地區發文量統計:

國家/地區 數量
GERMANY (FED REP GER) 20
USA 19
England 18
Netherlands 12
Norway 10
Canada 9
Australia 7
Sweden 7
Finland 6
South Africa 5

2023-2024機構發文量統計:

機構 數量
UNIVERSITY OF SHEFFIELD 9
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORI... 6
UNIVERSITY OF BERGEN 6
KINGSTON UNIVERSITY 5
GOETHE UNIVERSITY FRANKFURT 4
JOHANNES GUTENBERG UNIVERSITY OF... 4
KAROLINSKA INSTITUTET 4
KU LEUVEN 4
NORTH WEST UNIVERSITY - SOUTH AF... 4
PORTLAND STATE UNIVERSITY 4

近年引用統計:

期刊名稱 數量
J APPL PSYCHOL 120
WORK STRESS 71
J OCCUP HEALTH PSYCH 55
J ORGAN BEHAV 52
J OCCUP ORGAN PSYCH 31
EUR J WORK ORGAN PSY 29
J MANAGE 27
LEADERSHIP QUART 27
J VOCAT BEHAV 20
ACAD MANAGE J 16

近年被引用統計:

期刊名稱 數量
FRONT PSYCHOL 156
INT J ENV RES PUB HE 149
WORK STRESS 71
INT J STRESS MANAGE 64
EUR J WORK ORGAN PSY 60
J OCCUP HEALTH PSYCH 59
WORK 53
PERS REV 51
SUSTAINABILITY-BASEL 44
J APPL PSYCHOL 34

近年文章引用統計:

文章名稱 數量
The job demands-resources model:... 38
Measuring bullying at work with ... 16
Job insecurity and trust: Uncove... 12
The stressor-strain relationship... 11
Can job insecurity be managed? E... 10
Share, like, twitter, and connec... 10
IGLOO: An integrated framework f... 10
Are state mindfulness and state ... 9
Workplace bullying, the developm... 9
Safety climate and safety outcom... 9

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