《European Management Review》雜志是一本專(zhuān)注于管理學(xué)領(lǐng)域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢(xún)在線客服。

《European Management Review》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：

年發(fā)文量：《European Management Review》雜志年發(fā)文量為：73篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對(duì)而言錄用率會(huì)高一些。

質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學(xué)性、嚴(yán)謹(jǐn)性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關(guān)鍵。

期刊分區(qū)：《European Management Review》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q2。

論文質(zhì)量：包括研究設(shè)計(jì)的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學(xué)性等。

影響力與排名：《European Management Review》雜志IF影響因子為：3.4。高影響力的期刊通常對(duì)論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對(duì)較低。

審稿流程：嚴(yán)格的多輪審稿流程會(huì)篩選掉部分稿件，導(dǎo)致錄用率下降。

投稿數(shù)量：在特定時(shí)期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會(huì)導(dǎo)致稿件堆積，錄用率下降。

SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應(yīng)根據(jù)自身研究特點(diǎn)選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機(jī)會(huì)，投稿前務(wù)必仔細(xì)閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。

《European Management Review》雜志簡(jiǎn)介

中文簡(jiǎn)稱(chēng)：歐洲管理評(píng)論
國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)稱(chēng)：EUR MANAG REV
出版商：Wiley-Blackwell
ISSN：1740-4754
ESSN：1740-4762
研究方向：MANAGEMENT

《歐洲管理評(píng)論》是一本具有國(guó)際影響力的學(xué)術(shù)期刊，其總部位于歐洲，致力于通過(guò)深入的實(shí)證調(diào)查和理論分析，提升對(duì)私營(yíng)、公共和志愿部門(mén)組織管理的認(rèn)知。作為歐洲管理學(xué)院（European Academy of Management，EURAM）的官方出版物，EMR承載著推動(dòng)歐洲管理研究發(fā)展的使命。

雜志特別關(guān)注那些對(duì)全球社會(huì)具有重要意義的歐洲管理問(wèn)題，旨在為歐洲及全球的學(xué)者提供一個(gè)展示和交流高質(zhì)量研究成果的平臺(tái)。通過(guò)發(fā)表嚴(yán)謹(jǐn)而富有洞察力的文章，EMR不僅促進(jìn)了管理理論的發(fā)展，還為管理實(shí)踐提供了有力的指導(dǎo)。該期刊歡迎來(lái)自世界各地的投稿，尤其是那些能夠增進(jìn)對(duì)歐洲背景下管理問(wèn)題理解的優(yōu)秀研究。通過(guò)這種方式，它致力于成為一個(gè)真正國(guó)際化的學(xué)術(shù)論壇，讓全球的管理學(xué)者都能在此分享他們的知識(shí)和見(jiàn)解。

在中科院分區(qū)表中，大類(lèi)學(xué)科為管理學(xué)3區(qū)， 小類(lèi)學(xué)科為MANAGEMENT管理學(xué)4區(qū)。

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