《European Management Review》雜志是一本專注于管理學領域的期刊，發表難度因多種因素而異，以下是具體分析：

《歐洲管理評論》是一本具有國際影響力的學術期刊，其總部位于歐洲，致力于通過深入的實證調查和理論分析，提升對私營、公共和志愿部門組織管理的認知。作為歐洲管理學院（European Academy of Management，EURAM）的官方出版物，EMR承載著推動歐洲管理研究發展的使命。

雜志特別關注那些對全球社會具有重要意義的歐洲管理問題，旨在為歐洲及全球的學者提供一個展示和交流高質量研究成果的平臺。通過發表嚴謹而富有洞察力的文章，EMR不僅促進了管理理論的發展，還為管理實踐提供了有力的指導。該期刊歡迎來自世界各地的投稿，尤其是那些能夠增進對歐洲背景下管理問題理解的優秀研究。通過這種方式，它致力于成為一個真正國際化的學術論壇，讓全球的管理學者都能在此分享他們的知識和見解。

發表難度

影響因子與分區：《European Management Review》雜志的影響因子為3.4，屬于JCR分區Q2區，中科院分區中大類學科管理學為3區， 小類學科MANAGEMENT管理學為4區，較高的影響因子和較好的分區表明其在學術界具有較高的影響力和認可度，因此對稿件的質量要求也相對較高，發表難度較大。

審稿周期預計：平均審稿速度 ，審稿周期也體現了編輯部對稿件質量的嚴格把關。

發表建議

提高稿件質量：確保研究內容具有創新性和學術價值，語言表達清晰準確，符合雜志管理學的格式和要求。

提前準備：根據審稿周期，建議作者提前規劃好研究和寫作進度，以便有足夠的時間進行修改和補充。同時，可以關注《European Management Review》雜志的約稿信息，如果能夠獲得約稿機會，發表的可能性會更大。

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