《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志影響錄用的因素有哪些？
來源：優(yōu)發(fā)表網(wǎng)整理 2024-09-18 11:13:05 51人看過
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志是一本專注于心理學領域的高質(zhì)量期刊，該雜志的錄用率受多種因素影響，想具體了解可聯(lián)系雜志社或咨詢在線客服。
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志的錄用率受多種因素影響，具體如下：
年發(fā)文量：《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志年發(fā)文量為：17篇。年發(fā)文量較大的期刊，相對而言錄用率會高一些。
質(zhì)量與創(chuàng)新性：論文的科學性、嚴謹性、數(shù)據(jù)可靠性以及創(chuàng)新性是關鍵。
期刊分區(qū)：《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志在中科院的分區(qū)為3區(qū)，而在JCR的分區(qū)為Q2。
論文質(zhì)量：包括研究設計的合理性、數(shù)據(jù)的可靠性、分析方法的科學性等。
影響力與排名：《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志IF影響因子為：2.4。高影響力的期刊通常對論文質(zhì)量要求更高，錄用率相對較低。
審稿流程：嚴格的多輪審稿流程會篩選掉部分稿件，導致錄用率下降。
投稿數(shù)量：在特定時期內(nèi)，若大量研究者集中向某期刊投稿，會導致稿件堆積，錄用率下降。
SCI期刊的錄用率受多重因素影響，作者應根據(jù)自身研究特點選擇合適的期刊，并確保稿件質(zhì)量以提高錄用機會，投稿前務必仔細閱讀期刊的投稿指南，并與雜志社保持良好溝通。
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》雜志簡介
中文簡稱：工作與組織心理學雜志
國際標準簡稱：J WORK ORGAN PSYCHOL
出版商：Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid
出版周期：3 issues/year
出版年份：1985年
出版地區(qū)：Spain
ISSN：1576-5962
ESSN：2174-0534
研究方向：PSYCHOLOGY, APPLIED
《Journal Of Work And Organizational Psychology-revista De Psicologia Del Trabajo》主要發(fā)表心理學家感興趣的實證研究，這代表了對所有領域知識的貢獻，這些領域可以稱為工業(yè)、工作和組織心理學、人力資源、組織行為、人員心理學，以及勞動關系、人機工程學和人為因素的行為、認知和神經(jīng)科學方面。期刊的目的是促進對這些領域的深入理解，以及推動理論和實踐的發(fā)展。它鼓勵跨學科的研究，以促進工作與組織心理學領域內(nèi)的知識交流和合作。通過高質(zhì)量的實證研究，該期刊為研究人員、學者和從業(yè)者提供了有價值的資源，幫助他們了解工作與組織心理學領域的最新研究成果和發(fā)展趨勢。
在中科院分區(qū)表中，大類學科為心理學3區(qū)， 小類學科為PSYCHOLOGY, APPLIED心理學：應用4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2023年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
名詞解釋：
中科院分區(qū)也叫中科院JCR分區(qū)，基礎版分為13個大類學科，然后按照各類期刊影響因子分別將每個類別分為四個區(qū)，影響因子5%為1區(qū)，6%-20%為2區(qū)，21%-50%為3區(qū)，其余為4區(qū)。
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2022年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 3區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 3區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2021年12月升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
中科院分區(qū)（數(shù)據(jù)版本：2020年12月舊的升級版）
| 大類學科 | 分區(qū) | 小類學科 | 分區(qū) | Top期刊 | 綜述期刊 |
| 心理學 | 4區(qū) | PSYCHOLOGY, APPLIED 心理學：應用 | 4區(qū) | 否 | 否 |
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